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确认事实劳动关系后，是否有劳动仲裁权
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确认实际劳动关系必须得仲裁吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于确认实际劳动关系必须得仲裁吗问题带来帮助。
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劳动纠纷
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劳动仲裁怎样确定劳动关系？
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
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劳动纠纷律师好，我在交通事故中交通大队定的我是主责，通过复核申请叫交通大队重新认定，麻烦问一下能改变原来的责任认定吗
[律师回复] 您好，不一定能改变原来的责任认定，需要根据复核的结果
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劳动仲裁如何确认劳动关系？
可通过工作证、出勤记录、劳动者与用人单位的谈话记录、与同单位工作记录、工作邮件来往、证人证言等证明双方的劳动关系。
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劳动纠纷我儿子有两年没有联系了，有身份证号码，能不能查询到手机号吗？
[律师回复] 名字和身份证号码可以查到手机号，700块钱
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劳动仲裁如何确定劳动关系？
一般是可以通过工资凭证，以及还有缴纳的社保，再者就是用人单位发放的工作证来确定双方的劳动关系，只要用人单位做出伤害劳动者的事实，那么就需要承担起法律责任。遇到劳动仲裁如何确定劳动关系的问题，可以了解一下本文的内容。
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劳动纠纷你好，如果没有分手之前男朋友给我买手机，两天之后我俩分手，我把他联系方式删了，最后他恼羞成怒报警立案，这个案件成立吗
[律师回复] 你好，如果前男友报警是因为手机的财产问题，这通常属于民事纠纷，而不是刑事案件，民事纠纷通常需要通过协商、调解或民事诉讼来解决，而不是通过报警立案。
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仲裁确认事实劳动关系具体如何规定？
劳动仲裁确认事实劳动关系，是当劳动者与用人单位没有依法签订书面正式劳动合同，存在是否存在劳动关系的一种劳动仲裁类型，确认劳动关系以双方建立劳动事实为依据，可以通过劳动合同或者是考勤卡、工资卡甚至是劳动同事的证言证词都可以作为依据。
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劳动纠纷针对问题：怎样计算工伤赔偿费用?，我想进一步了解：我如何确定工伤赔偿的范围？
[律师回复] 你好，你工伤认定鉴定了吗？
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你好我前段时间骑电动车正常行驶被车撞到后，对方逃逸，后来我报案处理走公，现在认定书也下来了，对方全责，但需要我们自己私下处理，怎么办
[律师回复] 你可以跟他要赔偿，如果协商不好可以去法院起诉
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