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热门问答·工伤赔偿
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北京市一次性工伤医疗补助金标准
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北京市一次性工伤医疗补助金是多少
工伤医疗补助金与伤残就业补助金应合并计算，金额以解除或终止劳动关系时上海市上一年度职工月平均工资为准，范围在5至30个月。具体划分：五级30个月，六级25个月，七级20个月，八级15个月，九级10个月，十级5个月。距法定退休年龄超过五年者享全额，不足则每年扣20%，最高扣90%。
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工伤赔偿工伤后续治疗费用怎么鉴定出来
[律师回复] 工伤二次诊疗费用的鉴定往往需要全方位的考量多种因素。首要的是，会查阅医疗机构提供的诊断证书及医疗建议，以明了二次诊疗的迫切性与大致的实施方案。之后，有可能授权由专业的司法鉴定机构来进行评估，该机构将依据劳动者的损伤状况、康复进展以及相关医疗规范来估算所需费用。在进行鉴定的过程中，会细致审议治疗措施的合理有效性，同时也会对费用的市场行情予以充分的关注。
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北京市一次性工伤医疗补助金怎么计算
工伤医疗补贴金与伤残就业补偿金总计金额，按解除或终止劳务合同时本市上一年度职工月平均工资计算，五级至十级工伤分别为三十至五个月。距法定退休年龄五年以上者全额支付，未满则每年递减百分之二十，最高不超过百分之九十。退休时不再享受此补贴。
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工伤赔偿
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北京一次性伤残就业补助金是多少
职工因公死亡补偿包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。一次性工亡补助按伤残等级分，一级27个月工资，逐级递减至十级2个月。伤残津贴以个人工资为基数，一级90%，直到退休或生命终结，伤残等级越高，津贴比例越高。
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2024年已参保农村医疗可以直接转职工医保吗
[律师回复] 您好，农村医疗保险与城市职工医疗保险并非同一种类的保险。是否能够直接相互转换可能受到地方具体政策的影响。
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在娱乐场所做人事招聘，但是面试无业绩保底3000工资，公司未签劳动合同、未交社保、无确切月休、工作时间时不时变动，做了一个月，未有考勤打卡，有面试录音、工作日报、工牌、公司主管聊天记录、工作群（名字不像工作群）…这样子在海口市律师，多少钱，又可以拿回多少钱
[律师回复] 你好，方便进行沟通吗
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北京一次性伤残就业补助金标准是多少
北京市政府规定，五级工伤患者的一次性伤残就业补助金为18个月社会平均工资，六级为15个月，七级为12个月，八级为9个月，九级为6个月，十级为3个月。补偿金额根据工伤等级确定，以社会平均工资为基础。
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工伤赔偿
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北京工伤一次性医疗补助金的标准是多少
1. 工伤职工因病痛或残疾被鉴定为一至十级，社保法规定伤残补助金按等级递减，从27倍工资（一级）至7倍工资（十级）。1-4级伤残津贴由社保基金支付，低于最低工资标准则补足；5-6级伤残津贴由单位支付，同样保障不低于最低工资。
2. “本人工资”指受伤前12个月平均工资，如超过统筹区职工平均工资300%按300%计，低于60%按60%计。
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工伤赔偿超市员工负责区域有过期食品，店长罚款每单品20元，合理吗
[律师回复] 超市店长对员工进行每单品20元的罚款在法律上是不合理的，因为超市无权对员工进行罚款。
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