暑假工和学生签合同，要注意什么？

您好，对于您提出的问题，我的解答是, 1、需要签合同
2、短期劳动合同
3、不签合同你去工单虎厕臼丿铰搽歇敞忙作，已经发生了劳动关系，但很难证明。如果企业不付工钱，是很难追求责任。4.、跟老板沟通，努力争取。如果是非正规的民企，不签合同很常见。就看你们之间的信任度如何了。要是找不到其他的工作，你又想做，那就做，注意安全。5.你们应该上过法律基础知识吧那些基本够用了。想更好的用法律保护自己，建议学经济法、劳动法、民法、刑法。暑假打工主要是为了锻炼和积累经验，至于报酬可以放在次要位置。但首先要保证自己的人身安全。就算是正规企业跟你签了劳动合同，也一般会注明不管保险的。短期打工就是这样。所以自己要注意。