工亡人的抚恤金是多大

[律师回复] 您好，你这边是哪一方呢

[律师回复] 您好，你的诉求是什么？

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 您好，是否有继承人，建议咨询专业律师

[律师回复] 你好，一般可以评上10

[律师回复] 您好，您是想问什么问题呢

[律师回复] 协商离婚，以双方自愿协商为主

[律师回复] 你好，交通事故是以赔偿损失为原则。

[律师回复] 两个孩子的话，一般一人一个的多

[律师回复] 您好！建议您及时与有关部门沟通。

[律师回复] 如果符合工伤认定条件，应该先认定为工亡，可以获得11万左右赔偿，需要帮忙和我电话联系（壹捌零零壹肆伍柒肆捌玖））

[律师回复] 你好，如感情不和，可以进行诉讼，要求离婚

[律师回复] 解析：
具体的计算准则如下所示：
首先是丧葬补助金，这笔款项的支付基数是该企事业单位从业人员年度均资的两个整月。
其次是一次性的生活遗属抚恤费用，如果其承担抚养责任的直系亲属仅有一人的话，那么将参照死者本人的月度工资领到六个月的抚慰金；
若有两名家庭成员需要赡养，则可获得九个月的死者本人工资作为抚慰金；
若这个人身后还有三名或者更多的直系亲属需要照顾，那么他们可以领取的抚慰金将达到死者本人工资的十二个月。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
在处理未婚生子所引发的教育抚养问题时，抚养费用的支付标准一般为不主动承担抚养责任的一方月收入的20%-30%。
依据我国相关法律法规之规定，抚养费用的具体数额应结合子女成长所需、家长经济负担能力以及当地实际生活状况综合考量而定。
对于拥有稳定收入的家长而言，抚养费用一般可按照其月总收入的20%-30%进行支付。
法律依据：
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条
抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

[律师回复] 解析：
在未成年子女的生父母之中，未能亲自承担养育责任且无稳定收入来源者，其应付抚养费用的额度可根据本年度总收入或同行业平均收入水平，参照相应比例加以确定。
若存在特定情形时，可适当提升或调降上述比例。
敬请尊崇以上法律知识，如仍存疑惑，请您随时点击下方按钮向我们提问，或者前往专业律师服务平台寻求更深入的解答与指导。
法律依据：
最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）
第四十九条
抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

[律师回复] 解析：
关于重大疾病的相关申理流程以及需要准备的文件材料，通常是前往地方性的医保经办机构进行处理和办理的。
具体所需的文件资料通常包括以下几个方面：
首先是重大疾病的申请文书；
其次是家庭经济状况的相关证明材料；
再次是医疗诊断证书以及过往病史和病历材料的复印文本；
此外还包括了医疗保险报销凭单、医疗费用收据等相关财务票据；
最后，申请人的身份证明文件以及家庭成员的户籍副本复印件也是必不可少的。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十八条
符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
第二十九条
参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

[律师回复] 解析：
依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》相关规定，腿部骨骼损伤在工伤认定中可划分为十级或者九级伤残，其对应的赔偿标准分别为7个月和9个月的个人平均工资。
详细判定规则如下：
首先是十级伤残的定义，即“身体各部位骨折，且未经内部固定治疗而自愈，不存在功能障碍”；
其次，关于九级伤残的评估，则是指经过内固定手术治疗后，未出现任何功能障碍情况即可被评定为此级别。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
通常情况下，在确定大写数值方面，以大写字母进行记录更为稳妥，因为大写字母具有较强的抗涂改能力，而且书写错误的概率相对较低。
然而，在特殊情况下，例如在判定大写字母数值与合同交易价值存在显著差异时，可能会出现认定上的例外。
一般来说，大写金额的书写应限制在元或角的范围内，并且在“元”或“角”字之后必须添加“整”字或“正”字。
如果大写金额数字中有分数，则分字后面无需再填写“整”或“正”字。
此外，如果大写金额数字之前并没有印刷货币名称，那么在书写时需要补充完整的货币名称，且货币名称和金额数字之间不能留有任何空隙。
在阿拉伯数字金额中，如果连续出现多个“0”，那么在汉字大写金额中只需填写一个“零”字即可；
而当阿拉伯金额数字的元位数为“0”，或者数字中间连续出现多个“0”，元位数仍然为“0”，但是角位数不为“0”时，汉字大写金额中既可以仅填写一个“零”字，也可以省略不写。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百六十三条有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
（五）法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

[律师回复] 解析：
在未进行结婚登记程序之前生育的子女，即通常所称的“非婚生子女”，关于他们的养育责任归属问题，通常可以由父母双方自行协商加以确定。
若双方在此过程中未能达成共识，有关诉讼请求将由法律体系予以审理和裁决。
对于年龄不满两周岁的此类子女，一般情况下应跟随母亲生活。
然而，如果母亲存在如下任何一种情况，则子女亦可跟随父亲生活：
首先，母亲患有长期且难以治愈的传染性疾病或者其他严重疾病，导致子女无法与她共同生活；
其次，母亲虽然具备抚养能力却不尽抚养义务，而父亲坚持要求子女跟随自己生活，并且这种行为不会对子女的健康成长产生负面影响；
最后，由于其他特殊原因，子女确实无法跟随母亲生活。
对于年满两周岁以上的未成年子女，法院将会依据有利于孩子健康成长的原则进行裁决，这其中主要考虑的因素包括父母的经济状况、个人品德修养以及受教育程度等等。
总而言之，法院会将孩子的抚养权判给能够为其提供最佳成长环境的那一方。
当子女已经年满八周岁时，法院应该尊重他们的真实意愿。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第一千零四十六条结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。
第一千零四十七条结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。第一千零四十八条直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。

[律师回复] 解析：
首先，原告需向所属地区人民法院提交完备的起诉状及其副本以及其他相关的证据资料至法院受理部门；
其次，人民法院会对原告所递交的各类文件和材料进行核实和审查，在确保其合规合法的情况下，将会予以正式立案；
第三步，人民法院将依法对原告的起诉书副本进行送达，并要求被告对此进行书面回应与答辩；
第四步，被告需根据法律规定，作出相应的书面答辩；
紧接着进入第五步，即法庭审理阶段；
最后，经过严谨的审理过程后，法院将依据事实和法律，做出公正合理的判决。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。