一、医疗待遇：医疗费，看发票。
二、停工留薪期（治疗期）的工资：按员工每月工资计算，按实际治疗时间算，一般不超12个月
三、如果经过鉴定，受伤职工生活不能自理的，还有护理费：按三个等级算，即该地区上年度职工平均工资的50%、40%、30%，按月支付。
四、一次性伤残补助金：9级---9个月工资。
五、如果合同到期，或者受伤职工提出解除合同的，有以下费用：
1、一次性工伤医疗补助金：9级--10个月工资；
2、一次性伤残就业补助金：9级--8个月工资；
六、劳动合同终止，涉及经济补偿金的问题，符合条件的，还要支付经济补
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