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关于社会保险金发放的纠纷,哪些情况下不属于劳动纠纷

4.3w浏览 匿名 2021-03-31 河南南阳
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补缴社会保险纠纷属于劳动纠纷吗?
补缴社会保险纠纷属于劳动纠纷,而根据现行法的规定,在发生劳动纠纷之后,若是纠纷当事人想要采取起诉的方式来处理纠纷,首先需要向当地的劳动仲裁部门提出仲裁请求,否则诉讼请求将不会被受理。
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袭警犯罪归属什么罪
[律师回复] 解析:
对于袭警这样一种恶劣的刑事犯罪行为,我们必须明确指出,它属于行为犯的范畴。
根据我国现行的《中华人民共和国刑法》规定,当人民警察在依法履行职务的过程中遭受暴力袭击时,便会被判定为袭警罪。通常情况下,此类罪犯将面临三年以下有期徒刑、管制或者拘役等严厉惩罚;
然而,如果其行为对警察人身安全造成了严重威胁和伤害,那么他们将会受到更为严重的法律制裁,即三年以上至七年以下有期徒刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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补缴社会保险纠纷否属于劳动纠纷
补缴社会保险纠纷是属于劳动纠纷的,因此劳动者在受到自身和单位因为补缴社会保险的矛盾而且无法调和解决的时候可以向法院申请劳动仲裁,如果对于仲裁的结果补接受的话,还可以向当地的法院进行申诉,其中双方调和是最好的解决办法,若是可以双方自行解决的话最好是协调解决。
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社保待遇发放纠纷是什么诉讼?
社保待遇发放纠纷是行政诉讼。根据我们国家法律当中明确的规定,劳动者退休之后关于社会保险发生纠纷之后是属于行政方面的一些纠纷,因此是可以通过行政复议行政诉讼的方式来解决的。而不能通过劳动仲裁诉讼解决。
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什么情况不属于医疗纠纷
在医疗实践中,主要存在几种不属于医疗事故的情形。1、医疗意外 2、医用产品损害医用产品损害是指因医疗机构使用医用产品而导致了不良后果 3、疾病的自然转归 4、非医疗意外 5、非法行医行为 六、医疗差错 七、并发症 八、患方不配合治疗 九、非人身损害纠纷。
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对于物业纠纷指哪些情况?
对于物业纠纷的内容主要有:未签订物业合同、物业费标准问题、拒交物业费、物业违约等,对于上述情况都是可以根据协商的原则来进行处理的,如果无法协商达成一致意见的可以起诉到法院来进行处理。
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敲诈勒索罪是否属于犯罪
[律师回复] 解析:
1、关于敲诈勒索罪的定义,它属于典型的行为犯范畴,无需以实际取得财物作为入罪前提条件,只要实施了相关的敲诈勒索行为,便可依法定罪量刑。
2、敲诈勒索罪具体是指,犯罪嫌疑人以非法占有所得为主要动机,通过对受害者施加恐吓、威胁或强制等手段,非法侵占受害者的公私财物,进而触犯刑法规定而构成的犯罪。该罪名所侵害的客体非常复杂,不仅涉及到了公私财物的所有权,还可能对受害者的人身安全以及其他合法权益造成严重损害,这正是其区别于盗窃罪、诈骗罪等其他类似罪名的显著特征之一。同时,本罪的犯罪对象也明确限定为公私财物。在客观方面,敲诈勒索罪的表现形式往往表现为犯罪嫌疑人采取威胁、要挟、恫吓等方式,强迫受害者交付财物的行为。所谓“威胁”,就是向受害者阐述其如若不按照犯罪嫌疑人的要求处置财物,将会在未来某一时刻面临某种恶果的情况,以此来逼迫受害者做出财产处分决定。至于威胁的内容,并无任何限制,包括但不限于对受害者及其家属的生命权、人身自由权、恐吓等方面进行威胁,只要能够让受害者产生恐惧心理,威胁行为即达到目的,并不需要实际上已经使受害者产生了恐惧心理。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
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数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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