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事业单位离退休工资包括哪些

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2021-03-31 山东烟台
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律师解答 共1条
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    退休返聘人员虽然跟你单位之间不构成劳动关系,但符合民法中关于劳务关系的特征。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
    所以,单位对该雇员在从事雇佣活动中所遭受的人身损害有法定的赔偿义务,不能够通过协议来免除法定责任。
    全文
    10 2021-03-31
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企业和事业单位退休金的区别包括什么?
企业和事业单位退休金的区别包括:待遇计发办法和调整机制不同,以及资金渠道不同。机关事业单位退休人员的养老金就有基础养老金,个人账户养老金,过渡性养老金和职业年金构成。企业的养老金是由基础养老金,个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。
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抢劫罪的八种法定升格条件包括什么
[律师回复] 解析:
根据我国现行法律法规,针对抢劫罪共有八类法定刑量刑标准予以升格处理,具体包括:入室抢劫案件;在公共交通运输工具上实施抢劫行为;对银行或其他金融机构进行抢劫;多次实施抢劫行为或是抢劫所得金额巨大;因抢劫导致受害人身受重伤甚至丧命;冒充军警人员进行抢劫活动;携带枪支实施抢劫行为;或者涉及抢劫军事用品以及旨在保障抢险、灾后重建和社会救助等方面紧急物资的犯罪案情。
按照《中华人民共和国刑法》相关条款规定,对于“抢劫罪”此类侵犯公民财产权益和人身安全的严重犯罪行为,适用于以暴力手段、威胁恐吓或其他非法方式强行夺取他人财物的情况,应判处三年以上十年以下有期徒刑,并处相应罚金;若存在以下八种特殊情况之一者,则将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑,同时还需承担罚金或没收个人全部财产的刑事责任:
(一)入室抢劫案件;
(二)在公共交通运输工具上实施抢劫行为;
(三)对银行或其他金融机构进行抢劫;
(四)多次实施抢劫行为或是抢劫所得金额巨大;
(五)因抢劫导致受害人身受重伤甚至丧命;
(六)冒充军警人员进行抢劫活动;
(七)携带枪支实施抢劫行为;
(八)或者涉及抢劫军事用品以及旨在保障抢险、灾后重建和社会救助等方面紧急物资的犯罪案情。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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单位辞退员工的情形包括哪些
1、在试用期内被证明不符合录用条件。2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度。3、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害。4、被依法追究刑事责任。
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劳动纠纷
拐卖妇女罪得既遂标准包括什么
[律师回复] 解析:
拐卖妇女罪之既遂标准主要包括:当其存在下列行为之一时,即可视为达到既遂状态,这包含了拐骗、绑架、收买、贩卖、接送以及中转妇女、儿童等多个环节的行为;
同时,如果行为人实施拐卖妇女、儿童等行为,则应受到五年以上十年以下有期徒刑,并需缴纳罚金予以惩罚;而若行为人涉及拐卖妇女、儿童人数超过三人,那么将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时还需要缴纳罚金或被没收财产;
最后,若行为人在拐卖妇女、儿童过程中,其犯罪行为情节特别严重者,将被判处死刑,并同时没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
交通肇事罪包含车内人吗
[律师回复] 解析:
在特定情况下,交通肇事罪是可能由行人行为引发并构成的。作为一种法定罪名,交通肇事罪通常的行为主体是一般的自然人主体。也就是说,凡是年满16周岁且具备相应刑事责任能力的自然人均可成为该罪名的实施者。我们不能仅仅因为行为主体在判断上属于司机身份,就误以为只有驾驶汽车的人才有可能触犯这一罪行。实际上,在一些复杂的情境中,行人同样存在构成交通肇事罪的可能性。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
单位行贿罪41.6万坐牢多少年
[律师回复] 解析:
(一)关于行贿的量刑标准,如果行贿金额超过人民币三万元,那么就可以被认定为“数额较大”;而若行贿金额介于人民币一万元与三万元之间,但涉及到以下任何一种情况,将需予以立案调查,包括判处五年内有期徒刑或拘役,以及罚款:
1.向三人及以上人士行贿;
2.将违法所获得的收益用作行贿用途;
3.利用行贿手段试图获取职务提升或调整;
4.向负责食品、药品、安全生产、环境保护等监管职责的国家工作人员行贿,以进行非法活动;
5.向司法工作人员行贿,从而影响司法公正性;
6.导致经济损失达到人民币五十万元以上,但未满一百万元。
(二)若涉及到以下任何一种情况,则可被视为“情节严重”,将面临五年以上十年以下有期徒刑,并处以罚款:
1.行贿金额在人民币一百万元以上,但未满五百万元;
2.行贿金额在人民币五十万元以上,但未满一百万元,且同时具备上述第一项至第五项所述的任一情况;
3.其他严重的情节。为了谋求不当利益,向国家工作人员行贿,导致经济损失达到人民币一百万元以上,但未满五百万元,这也被视为“使国家利益遭受重大损失”。
(三)若涉及到以下任何一种情况,则可被视为“情节特别严重”,将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处以罚款或没收财产:
1.行贿金额在人民币五百万元以上;
2.行贿金额在人民币二百五十万元以上,但未满五百万元,且同时具备上述第一项至第五项所述的任一情况;
3.其他特别严重的情节。为了谋求不当利益,向国家工作人员行贿,导致经济损失达到人民币五百万元以上,这也被视为“使国家利益遭受特别重大损失”。
法律依据:
《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
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用人单位辞退的条件包括哪些
1、在试用期间被证明不符合录用条件的。2、严重违反用人单位的规章制度的。3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。
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劳动纠纷
合同诈骗罪的客体要件包括几种
[律师回复] 解析:
对于合同诈骗罪这一严重犯罪行为,其所侵犯的客体并非单一的,而是既包括扰乱国家对经济合同制定和执行的有序管理秩序,也包括了直接损害公私财产所有者的合法权益。具体而言,该行为是指被告人出于非法占有的意图,在签订和履行合同时,利用虚构事实或隐瞒真相等种种欺诈手段,诱使对方当事人上当受骗,从而成功地获取他人大量钱财的行为。
值得注意的是,签约过程中的欺骗方式并不限于上述唯一举例形式,其他诸如业务包装、语言诱导等多种手法都可能被用于实施此类犯罪行为中。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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单位辞退员工的情形包括哪些
1、可以证明员工在试用期间不符合录用条件的。2、员工有严重违反用人单位规则制度的。3、员工存在严重失职、营私舞弊的情况,给所在的单位造成了重大损失的。4、员工被依法追究了刑事责任的。5、单位生产经营发生了困难,符合经济性裁员情形的。
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劳动纠纷
职务侵占罪可以是单位犯罪吗
[律师回复] 解析:
并不属于。职务侵占虽然涉及犯罪行为,但其主体并非为国家工作人员,所以从狭义角度来看,不应该将其纳入职务犯罪范畴之中,而职务犯罪则通常专指国家工作人员基于职务违法犯罪行为。在职务犯罪中,“职务”这一概念特指国家机构(其中包括了人民团体以及国有企业等)中所涵盖的职务范围,这些职务参与者有可能会借机利用现有的职权地位,实施贪污、受贿、滥用职权、玩忽职守等人身侵权、民主权利侵害的行为,从而损害国家对于公共事务活动的合法性和规范性,根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,此类行为应受到相应的刑事制裁。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与单位辞退员工的情形包括哪些相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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