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中介公司入职合同范本怎么写

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2021-04-01 广西桂林
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律师解答 共1条
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    您好,针对您的问题解答如下, 中介员工入职协议书范本
    甲方:
    乙方:身份证号码
    经双方平等协商,订立如下条款,由双方共同遵守。
    一、甲方聘任乙方为部。
    二、聘任时间为年,自年月日始,至年月日止。试用期为个月,试用期的薪资为元。甲方视乙方工作情况,酌情延长或缩短乙方的试用期(最长不超过三个月)。如乙方在试用期内的工作表现突出,考核成绩达标,可随时终止试用,转为正式入职。
    三、试用期薪资为元/月。如在
    第一周终止试用,薪资按每日20元算,不扣除餐费;超过一周终止试用的,按原定的试用期薪资标准算,扣除餐费。
    四、乙方的薪资为元/月。(在职期间的薪资调整依据个人工作表现及岗位考核达标情况决定;提成根据各部门的具体规定给付;奖金则依据个人表现,按照公司的奖励制度给付)。
    五、乙方的薪资由甲方在每月的15日发放(若薪资发放日恰逢周日或假日,则做顺延发放)。
    六、乙方在职期间,可享受多项福利待遇(见附件一)。
    七、乙方在职期间,如工作成绩突出,公司将给予额外奖励。
    八、乙方在职期间,考勤由甲方按乙方实际出勤记录及公司考勤制度执行(加班计时以乙方所在部门主管的加班安排记录为据);每月出全勤可获100元全勤奖励!
    九、乙方在职期间,根据工作需要和乙方实际工作能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行合理调整。
    第一条 合同期限
    (一)、本合同期限为:3年,即从 年 月 日起至 年 月 日止。
    (二)、双方同意本合同有效期的前3个月为试用期。如乙方未能达到本合同
    第二条所规定的转正标准,则甲方有权延长乙方试用期或给予终止试用处理。乙方是否转正须以甲方签发的人事变动文本为准。
    第二条 工作内容及考核指标
    (一)、乙方职位为:高级经纪人。
    (二)、乙方的工作职责为:
    1、 为甲方招揽房地产中介服务代理、物业租售、物业金融业务等事宜,并为甲方赚取业务佣金。
    2、 乙方应将其招揽的业务在甲方指定的时间内及时、全部交给公司,乙方无权取消、取走、隐瞒上述任何资料。
    3、 乙方同意甲方有权随时在本人提成中扣除应纳之税和所欠甲方的债务。
    4、 乙方服从及执行甲方制定并公示的最新的各项规章制度及通知,签订本合同视为完全清楚了解制度内容,制度包括但不限于:《公司组织架构》、《中联房产招聘、培训、转正、调职、离职管理规定》、《薪资及提成制度》、《考勤及请假管理制度》、《盘客管理暨房友管理制度》、《业务流程、风险防范及签约规范管理规定》、《店面形象要求制度》、《业务部门绩效管理制度》等(下统称为公司制度)。
    全文
    6 2021-04-01
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中介公司入职合同范本怎么写
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职工入职合同范本怎么写?
内容:1、首先写明甲 方与乙 方信息 。2、总则:根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。3、具体内容:劳动合同期限 工作内容 劳动保护和劳动条件 劳动报酬等。4、结尾:双方签字盖章生效。
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劳动纠纷
卫生室职务侵占罪量刑有哪些标准
[律师回复] 解析:
1.若个人涉嫌犯下贪污罪且犯罪所得金额达到一定程度,则可能被指控判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需缴纳一定罚金;
2.如果犯罪所得金额巨大,则罪犯有可能面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,并且需要缴纳相应罚金;
3.而倘若犯罪所得金额高达特大级别,罪犯将面对至少十年以上有期徒刑,甚至是无期徒刑的严厉惩罚,并且需要承担相应罚金责任。同样地,对于在诸如公司、企业等机构中担任职务的员工来说,如果他们能充分利用职务之便,将本应属于单位所有的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定程度,那么他们也将面临类似的法律制裁。具体而言,涉案金额较小的,可能会被判处在三年以下有期徒刑或拘役的基础上,再加上罚款的处罚;而涉案金额较大的,则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还需缴纳相应罚金;
至于涉案金额特别巨大的情况,罪犯将面临至少十年以上有期徒刑,甚至是无期徒刑的严厉惩罚,并且需要承担相应罚金责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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中介公司入职协议的范本是如何的?
甲方、乙方。经双方平等协商,订立如下条款,由双方共同遵守。1、甲方聘任乙方为部。2、聘任时间为年,自年月日始,至年月日止。试用期为个月,试用期的薪资为元。甲方视乙方工作情况,酌情延长或缩短乙方的试用期(最长不超过三个月。如乙方在试用期内的工作表现突出,考核成绩达标,可随时终止试用,转为正式入职。
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劳动纠纷
代理职务侵占罪的认定有几种
[律师回复] 解析:
关于针对职务侵占罪的定罪量刑:
首先,从案件的角度出发,此罪名的犯罪客体通常涉及到公司、企业或者其他相关单位的财产所有权这一核心权益。
其次,我们需要关注这个罪行的客观方面表现形式,即罪犯利用自己在工作岗位上所拥有的职权,通过侵吞、窃取等手段,将原本属于单位所有的财务据为己有,并且这种行为必须达到一定的金额标准才能构成犯罪。
再次,从犯罪主体的角度来看,本罪的实施者主要是公司、企业或者其他相关单位的特定员工。
最后,从主观心理状态的角度分析,本罪的罪犯在实施犯罪时必须具备明确的直接故意心态,同时还需怀揣着非法占有公司、企业或其他单位财物的不良意图。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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员工入职签的合同范本怎么写
甲方:乙方:经双方平等协商,订立如下条款,由双方共同遵守。1、试用合同期限2、根据甲方的工作安排,聘用乙方在_工作岗位。3、乙方的转正薪资为底薪 元/月。4、甲方的基本权利与义务5、乙方的基本权利和义务六、甲方的其他权利、义务甲方 乙方,年月日。
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劳动纠纷
刑事拘留单位有权利要求离职吗
[律师回复] 解析:
当劳动者出现任何明显违法行为时,无疑会对其与用人单位之间所签订的劳动合同的实际履行产生直接且严重的影响。针对这种情况,用人单位有权依据劳动者违法情节的严重性,在其违法行为发生之后决定是否与其解除劳动合同。具体而言,若劳动者出现了以下任一状况,用人单位都拥有立即解除劳动合同的权利:
(一)在试用期内被证实无法满足录用条件的要求;
(二)严重违反用人单位内部制定的各项规章制度;
(三)严重渎职、营私舞弊,给用人单位带来了重大经济损失或声誉损害;
(四)劳动者在与用人单位签署劳动合同时,同时与其他用人单位存在着劳动关系,这将对其在本单位的工作任务完成造成严重干扰,或者在用人单位已经明确指出问题并要求其改正的情况下,仍然拒绝进行纠正;
(五)由于法律法规所规定的特定情形导致劳动合同效力丧失;
(六)因触犯刑法而被依法追究刑事责任的。
法律依据:
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
快速解决“刑事辩护”问题
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职务侵占罪配偶有罪吗判几年
[律师回复] 解析:
在夫妻关系中,确实可能出现涉嫌犯罪的情况。例如,当夫妻中的某一方或双方,擅自在合法注册成立并具有独立法人地位的夫妻公司中,将属于该公司所有的财产权益非法占有并据为私有之时,如果这类行为所涉及到的非法财产数额达到了法律明确规定的职务侵占罪的起刑点——“数额较大”,那么就应该按照职务侵占罪的相关规定,对涉案者进行刑事追责。所谓职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用自己在职务上所拥有的便利条件,将本应属于本单位所有的财物非法占为己有,且这种行为所涉及到的非法财产数额已经达到了法律规定的“数额较大”的标准。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
侵吞货款是职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:
根据以下几个关键要素的满足程度来判断某项行为是否构成职务侵占罪:
第一,该罪名涉及到的主要侵害对象是公司、企业或其它组织的财产所有权;
其次,从法律层面来看,其行为模式具体表现为利用职务之便,非法占有并侵占本单位的财物,并且这种行为给本单位造成的损失必须达到数额较大的规定,通常而言,数额较大的判定标准是侵占金额在六万元人民币以上;
再次,从犯罪主体角度看,本罪的实施者是特定的,他们必须是公司、企业或其它组织的工作人员;
最后,从主观意识角度分析,本罪的行为人必须具备明确的直接故意,同时还需要有非法占有公司、企业或其它组织财物的意图,也就是说,行为人试图通过这种方式在经济领域内获得对本单位财物的占有、收益和处分权,而无论他是否已经实际取得或行使了这些权力,都不会影响到犯罪的成立与否。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
职务侵占罪属于侵犯吗
[律师回复] 解析:
首先,猥亵罪无疑属于对财产权进行侵犯的一种犯罪类型。
其次,参照我国现行法律法规,可以了解到,该罪行所指向的实质受害者是公司、企业或其他特定组织机构的财产所有权。具体来讲,该罪名表现出的客观状态就是,作为这些公司、企业或其他单位的雇员,利用自身职务上的方便优势,非法占有并垄断单位内部的大量财物,且这种行为达到一定数值之上才会构成刑事责任。所谓的“职务侵占罪”,其含义是指公司、企业或其他特定组织机构的员工,通过利用职务上的便利条件,将本单位的财物非法据为己有,且数额较大的行为。在此,我们需要特别强调的是,本罪中的单位并不局限于国有单位、集体单位,还包括了私营单位等多种形式。
然而,对于单位的资质问题,我们需要进行深入的探讨和研究。
最后,关于利用职务上的便利,将数额较大的单位财物非法占为己有的行为,无论是刑法理论界的普遍观点还是司法实践中的实际操作,都认为这是职务侵占罪的一部分,包括但不仅限于利用职务上的便利来盗窃、诈骗、侵占本单位财物的行为,以及其他任何将本单位财物占为己有的行为。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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工厂员工入职合同范本怎么写?
1、写明甲方(用人单位 公司乙方(劳动者姓名。2、总则:根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定,甲乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致的原则,自愿订立本劳动合同。3、工作内容 合同期限 工作时间和作息休假 工资、福利待遇和社会保险等。4、结尾:双方签字盖章生效。
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劳动纠纷
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公司入职合同范本是怎样书写的
1、首先写明甲方(使用部门)名称与乙方(受聘人员)信息 。2、总则:根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同。3、具体内容:明确使用岗位及期限。工作内容。劳动保护和工作条件。工作报酬。工作纪律。劳动合同变更、终止、解除的条件。
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劳动纠纷
职务侵占罪财产混同怎么判
[律师回复] 解析:
当职务侵占犯罪符合下列所有要素时,应当被判定为职务侵占罪:
首先,客体要素:即公司、企业乃至其他相关单位所拥有的财产所有权;
其次,客观要素:其具体体现为行为人滥用自身职权的优势,非法占有和私吞该单位的财物,并且这种行为所涉及的金额已经达到了法律规定的较大标准;
再次,主体要素:这类犯罪的实施者必须是特定人群,主要包含了公司、企业以及其他各类单位的工作人员;
最后,主观要素:即行为人的主观心态需要是直接的故意,而且他(她)的最终目的是非法霸占了公司、企业或其他单位的财产。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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