被开除了怎么找公司补偿

[律师回复] 无故辞退员工属违法解除劳动关系，公司应依法给予赔偿。赔偿金额为经济补偿的两倍，即按员工在企业的工龄，以一年一个月工资为准。若工作超过半年但不足一年，则按一年来算；未满半年的，则给半个月工资的补偿。这里提到的“工资”是指员工被解雇或合同到期日前12个月的平均收入。特别提醒，如员工有《劳动合同法》第三十九条所述情况，企业便无须作出赔偿。

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 您好，关于你的问题我们可以帮忙解决

[律师回复] 你好，你这个情况我们可以处理

[律师回复] 你好，监视居住三年了没找过，这种情况并不正常。监视居住通常作为一种刑事诉讼中的强制措施，其最长期限为六个月。如果在监视居住期间未违反相关规定，且监视居住期限届满，办案机关应当及时作出解除决定，并通知被监视居住人。

[律师回复] 如果被公司开除但工资没结清，你可以这样做。首先，你要查看劳动合同和公司的规章制度，明确工资结算的相关规定，比如工资支付周期、支付方式等。收集能够证明你工作时间、工资标准的证据，像工作证、考勤记录、工资条、劳动合同等。

接着和公司沟通，要求他们按照规定结清工资。可以通过面对面沟通、发送正式的邮件或者书面通知的方式进行。如果沟通无果，你可以向当地劳动监察部门投诉，详细说明你的情况，包括工作经历、工资未结清的事实等，劳动监察部门会依法进行调查处理。

你还可以考虑申请劳动仲裁，在仲裁申请中明确要求公司支付拖欠的工资，并且可以根据实际情况，要求公司支付经济补偿或者赔偿金。例如，如果公司是违法解除劳动合同，你可能有权获得赔偿金，标准是经济补偿标准的二倍，经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

[律师回复] 你好，你虽然是违建，但是物业没有权利来拆除

[律师回复] 公司提出解除劳动合同，员工有钱收。员工提出解除劳动合同，员工没有钱收

[律师回复] 是有什么争议，可以说一下

[律师回复] 一般如果涉及到刑事犯罪被起诉后都是会留下案底的

[律师回复] 如果有证据证明确实由打玻尿酸引起的，可以要求对造成的损失承担赔偿责任的

[律师回复] 您好，涉嫌什么犯罪？？？

[律师回复] 您好，请详细说明情况，具体分析

[律师回复] 你好，可以去诉讼的呢

[律师回复] 建议跟房东弄清楚情况，是否确实是违建

[律师回复] 你好，根据你描述具体情况

[律师回复] 你好，有什么问题需要咨询？

[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复] 你好，有纠纷建议直接起诉维权

[律师回复] 你好，需要根据实际情况来判断