律图审稿专业委员会3轮严审

原单位不给社保减员,个人能强制减员吗?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2021-04-01 湖北咸宁
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    "【法律意见】  
    单位如果不给离职员工办理社保减员就必须缴纳该员工的所有社保。公司必须给在职员工办理社保,社保是法定的,个人缴纳社保的办理流程:
      
    1、个人可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。
      
    2、参保条件:城镇户口或农转非户口。
      
    3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)。
      
    4、人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。
      
    5、费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。
      个人缴纳社保流程:养老保险:带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片,到当地的社保中心的营业窗口办理。
      医疗保险:办完了养老保险手续后,带着上述的材料和办好的养老保险手册,到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了

    【法律依据】
    《社会保险法》第八十四条规定:
      1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;
      2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;
      3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
      "
    全文
    14 2021-04-01
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6003位律师在线平均3分钟响应99%好评
原单位不给社保减员,个人能强制减员吗?
一键咨询
  • 155****1666用户2分钟前提交了咨询
    145****4088用户2分钟前提交了咨询
    孝感用户1分钟前提交了咨询
    鄂州用户4分钟前提交了咨询
    宜昌用户4分钟前提交了咨询
    武汉用户4分钟前提交了咨询
    潜江用户3分钟前提交了咨询
    随州用户1分钟前提交了咨询
    137****1347用户3分钟前提交了咨询
    163****2073用户2分钟前提交了咨询
    黄石用户1分钟前提交了咨询
    黄石用户1分钟前提交了咨询
    武汉用户3分钟前提交了咨询
    荆门用户1分钟前提交了咨询
    武汉用户4分钟前提交了咨询
  • 158****6841用户3分钟前提交了咨询
    162****5712用户1分钟前提交了咨询
    158****5061用户1分钟前提交了咨询
    140****3384用户1分钟前提交了咨询
    138****4833用户1分钟前提交了咨询
    134****1568用户3分钟前提交了咨询
    177****3223用户4分钟前提交了咨询
    鄂州用户2分钟前提交了咨询
    荆州用户4分钟前提交了咨询
    162****2255用户2分钟前提交了咨询
    孝感用户1分钟前提交了咨询
    143****2446用户2分钟前提交了咨询
    160****3545用户2分钟前提交了咨询
    黄石用户2分钟前提交了咨询
    咸宁用户1分钟前提交了咨询
    146****4243用户3分钟前提交了咨询
    137****4043用户3分钟前提交了咨询
    144****1700用户2分钟前提交了咨询
    171****6155用户1分钟前提交了咨询
    黄冈用户3分钟前提交了咨询
    潜江用户4分钟前提交了咨询
    148****5647用户2分钟前提交了咨询
    随州用户1分钟前提交了咨询
    随州用户2分钟前提交了咨询
    137****0304用户1分钟前提交了咨询
    165****1888用户3分钟前提交了咨询
    132****2361用户3分钟前提交了咨询
    144****0310用户4分钟前提交了咨询
    襄阳用户3分钟前提交了咨询
    137****0406用户2分钟前提交了咨询
    155****4885用户4分钟前提交了咨询
    荆门用户1分钟前提交了咨询
    咸宁用户2分钟前提交了咨询
    咸宁用户1分钟前提交了咨询
    十堰用户2分钟前提交了咨询
    156****1752用户4分钟前提交了咨询
    143****1154用户3分钟前提交了咨询
    147****5372用户4分钟前提交了咨询
    151****6164用户4分钟前提交了咨询
    160****5048用户2分钟前提交了咨询
    171****5773用户2分钟前提交了咨询
    165****8887用户3分钟前提交了咨询
    黄冈用户2分钟前提交了咨询
    潜江用户4分钟前提交了咨询
    宜昌用户1分钟前提交了咨询
    142****2171用户1分钟前提交了咨询
    孝感用户1分钟前提交了咨询
    157****1345用户1分钟前提交了咨询
    武汉用户2分钟前提交了咨询
    仙桃用户1分钟前提交了咨询
    160****3042用户3分钟前提交了咨询
    162****0582用户4分钟前提交了咨询
    167****6208用户3分钟前提交了咨询
    黄冈用户3分钟前提交了咨询
    163****1884用户1分钟前提交了咨询
    襄阳用户3分钟前提交了咨询
    137****0601用户3分钟前提交了咨询
    162****4033用户4分钟前提交了咨询
    172****0201用户3分钟前提交了咨询
    仙桃用户1分钟前提交了咨询
    174****5710用户4分钟前提交了咨询
    157****1648用户2分钟前提交了咨询
    荆州用户1分钟前提交了咨询
    鄂州用户3分钟前提交了咨询
    138****8328用户2分钟前提交了咨询
    十堰用户4分钟前提交了咨询
    141****2244用户2分钟前提交了咨询
    黄石用户2分钟前提交了咨询
    152****6648用户4分钟前提交了咨询
    咸宁用户1分钟前提交了咨询
    黄冈用户1分钟前提交了咨询
    孝感用户2分钟前提交了咨询
    咸宁用户3分钟前提交了咨询
    荆门用户4分钟前提交了咨询
    137****2865用户4分钟前提交了咨询
    随州用户4分钟前提交了咨询
    鄂州用户2分钟前提交了咨询
    165****0222用户2分钟前提交了咨询
    武汉用户3分钟前提交了咨询
    152****7561用户2分钟前提交了咨询
    162****3241用户3分钟前提交了咨询
    襄阳用户1分钟前提交了咨询
    随州用户1分钟前提交了咨询
    鄂州用户1分钟前提交了咨询
    恩施用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港188****6218用户1分钟前已获取解答
镇江188****7280用户2分钟前已获取解答
宿迁178****1760用户3分钟前已获取解答
员工辞职社保怎么从原单位转出?
员工辞职社保从原单位转出的相关规定是:如果原工作单位参保地与现工作单位参保地是同一地区的,不需要办理迁移手续,你原单位在你离职后,就会在参保地社保局申报减员,把原社保号报给新工作单位办理社保工作人员,工作人员会帮忙办理社保续缴手续,并不影响累计缴费年限。
10w+浏览
强奸罪要判几年牢
[律师回复] 解析:
强迫性交罪是一种极为严重的犯罪行为,其具体量刑年限会因案件所涉及的情节严重与否而有所差异。通常而言,对于此类罪犯会判处三年至十年期间的有期徒刑。
然而若存在诸如对女性实施强迫性交、与未成年人进行性交易、情节恶劣且影响广泛、对多名妇女或未成年人性侵犯、在公众场合公然进行性交易、二人以上进行强迫性交易、对未满十八岁的女性进行性侵犯、且给受害者带来严重身体伤害、致受害者死亡或造成了重大社会影响以及其他严重犯罪情节等情形,则会面临高达十年乃至无期徒刑甚至死刑的严厉处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6766位律师在线
立即咨询
强奸罪年龄是怎么划分的
[律师回复] 解析:
在判定强奸罪中的年龄范围时,我们主要关注的是刑法中的刑事责任年龄问题。
依据我国相关法律法规,年满十四周岁者倘若被认定犯有强奸罪行,应当承担相应的刑事责任。
然而,针对未满十四周岁的人群所实施的强奸行为,尽管他们并不需要对该罪行负责,但却有可能会受到其他相关法律程序的处置,例如采取收容教养的方式进行教育管理。
此外,无论未满十四周岁的幼女是否出于自愿与其发生性关系,均将以涉嫌强奸罪依法追求其刑事惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
员工办理社保需要社保原单位劳动合同吗?
给员工办理社保不需要社保原单位劳动合同。如果是个人去办理社保就通常需要用到社保个人信息登记表,并且还需要用到身份证复印件等才能够进行办理。公司帮忙办理的话,只需要把员工的个人信息和身份证号等信息加员到公司社保就可以了。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
社保怎么从原单位转出
员工工作地点变更,社保转移需办理相关手续。用人单位或当事人需携带身份证、养老保险手册、医疗保险证卡及申请表等资料到本地社保服务中心申请。若是对社保怎么从原单位转出还有疑问的,参考下文。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
原单位领取失业金还要办理失业减员吗
本须知涵盖企业申请终止及解除劳动合同备案事宜,需提交离岗员工身份证复印件、劳动合同原件、终止或解除合同的书面证明。领取失业保险金流程:用人单位出具离职证明,上报离岗员工清单,员工前往公共就业服务机构失业登记,凭失业登记证明和身份证到社保机构办理领取手续。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5811 位律师在线,高效解决问题
单位不给员工交社保
可以向当地人社局举报,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*