股东大会的职权包括哪些，股东大会有什么职权

[律师回复] 解析：
在处理职务侵占案件时，要求务必退还相关资产。
任何形式的犯罪所得都必须得到有效的追缴和回收。
因此，对于由职务犯罪所产生的不当收益，必须予以退回。
所谓职务侵占罪，主要指的是在公司、企业或其他组织的工作人员，借用其职务之便，将所在单位的财产私自占有，且涉案金额达到一定规模的违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；
对被害人的合法财产，应当及时返还；
违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。
没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。

[律师回复] 解析：
关于民间借贷活动的合法性判定，我们需要考虑以下几个要素：
首先，总体上讲，只要民间借贷行为符合相关法律法规的要求和约束，便是合法的，然而，倘若其超出了法定的范畴，便无法得到有效的法律保护。
在这方面，民间借贷的利率可以适度地高于银行同期利率，但是其上限不能超越银行同类型贷款利率的四倍之高。
其次，若在民间借贷过程中出现双方法律纠纷，那么，债权人所获取的那些高于法律规定标准的利息部分将不会得到法律的认可和支持。
鉴于民间借贷活动大多属于个人之间的私下交易行为，因此常常伴随着风险、投机、隐秘以及不透明等诸多特点，同时还涉及到众多的中介环节，从而形成了长短不一的资金链条。
一旦这些环节中的任何一个出现问题，都有可能导致严重的连锁反应，给整个金融体系带来巨大的冲击。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第十四条
具有下列情形之一的，人民法院应当认定民间借贷合同无效：
（一）套取金融机构贷款转贷的；
（二）以向其他营利法人借贷、向本单位职工集资，或者以向公众非法吸收存款等方式取得的资金转贷的；
（三）未依法取得放贷资格的出借人，以营利为目的向社会不特定对象提供借款的；
（四）出借人事先知道或者应当知道借款人借款用于违法犯罪活动仍然提供借款的；
（五）违反法律、行政法规强制性规定的；
（六）违背公序良俗的。

[律师回复] 解析：
对于涉嫌犯有绑架罪的涉案人员来说，他们的行为动机并不限于敲诈勒索，亦可以包括单纯地上锁拘留人质。
此种犯罪行为在主观上需表现为直接故意，其手法通常采用暴力、恐吓或是药物控制等方式强行劫持他人；
并通过伤害、杀死人质，或者威胁不返还人质来达到自身的目的。
另外，该涉案人员可能会借助人质与相关亲友之间的联系，迫使他们在特定时间内交付一定数额的财产，或者向司法机构施压，要求释放被关押的罪犯等其他形式的目的，从而实现对他人的非法拘禁。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的构成要素：
首先，从犯罪客体层面来看，本种违法行为所侵害的主要客体乃公司、企业或者其它各单位对自身财产所享有的所有权；
其所指向的具体犯罪标的则是与公司、企业或者这些单位相关联的金钱财富以及相应的动产与不动产物权，其中动产领域所涵盖的不仅包括已经被公司、企业、其他单位实际控制并享有管理权限的货币资金（诸如人民币、外汇、有价证券等），同时还包含了单位本应当具有使用权却尚未正式使用的财物，例如公司、企业或者其他单位所掌握的债权。
至于财物的形态，则既包括有形的物质实体，如房屋、电力设备、煤气管道、天然气储备、工业产权等，也包括无形的经济权益，如厂房租赁权、电力供应权、煤气供应权、天然气供应权、工业产权等。
其次，从客观行为角度分析，本罪的实施方式主要体现为行为人利用自己在职务上所获得的便利条件，非法侵占本单位的财物，且涉案金额达到一定程度。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；
贪污罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的具体法律处置措施包括：
首先，若公司、企事业或其他机构的工作人员，趁职务之便，擅自将本单位财物据为己有，且涉及到的职务侵占金额相对较大的话，那么犯罪嫌疑人将会受到当地人民法院的刑事判决，最高可能被判处罚金五年以下的有期徒刑或者拘役。
其次，如果该类事件所涉职务侵占金额特别巨大的话，那么当事人将面临更加严厉的惩罚，即由人民法院判处五年以上的有期徒刑，同时还可能被处以没收个人财产的附加刑罚。
对于职务侵占罪的定罪量刑标准，根据相关法律规定，若涉及的金额达到一定程度，则应予以立案追究其刑事责任。
具体来说，若职务侵占金额在五千元至一万元之间，则应予以立案追诉。
而对于已经完成的职务侵占罪行，其定罪量刑标准通常为：
若涉及的金额较小，则处以五年以下的有期徒刑或者拘役；
若涉及的金额较大，则处以五年以上的有期徒刑，同时还可能被处以没收个人财产的附加刑罚。
职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，擅自将本单位财物据为己有，且涉及的金额达到一定程度的违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
“商家偷一罚十”的规定不仅在法律层面上被判定为非法，同时也因其不合理性而饱受争议。
作为经营主体，商人们不能够通过制定特定的格式条款、发布通告、发表声明或放置于店铺显眼位置的告示等途径，限制或排除消费者享有的权益，或者减轻或免除自身应承担的责任，更不应加重消费者的负担。
如果这些格式条款、通告、声明或告示中包含了上述列举的任何内容，那么它们的效力将被视为无效。
法律依据：
《消费者权益保护法》第二十六条
经营者不得以格式条款、通知、声明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消费者权利、减轻或者免除经营者责任、加重消费者责任等对消费者不公平、不合理的规定，格式条款、通知、声明、店堂告示等含有前款所列内容的，其内容无效。

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根据我国相关法律法规的明文规定，如果股东属于某个机构或组织的成员，并且他实施的侵占活动满足以下这四项条件，那么便有可能被判定为犯下职务侵占罪：
首先，这些侵占行为必须涉及的是该单位所拥有的财务资源；
其次，实施行为者必须借助于其在该单位任职期间所享有的职务便利，以不正当手段侵吞或者私自占有本单位的财产，且涉案金额需达到五千元至一万元的幅度；
第三，行为者本身必须并非国家公职人员；
最后，当事人必须具有明显的，不法侵犯本单位财产的主观意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
职务侵占罪
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在法律程序中，若被告人涉及盗窃罪行，将面临至少三年以下的有期徒刑惩罚。
依据相关法律法规，针对公私财产的盗窃行为，若涉案金额达到一定程度，或存在多次实施盗窃、非法侵入他人住宅进行盗窃、随身携带武器进行盗窃或是扒窃等情况，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需承担相应的罚金处罚。
而对于犯罪情节更为严重者，例如涉案金额巨大或者存在其他严重违法行为，则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并且同样需要承担罚金处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，职务侵占罪的犯罪构成及立案标准如下：
行为人作为公司、企业或其他机构的员工，利用其职位上所拥有的便利条件，将所在单位的财务非法占有据为己有，且涉案金额须达到法定的起点数值——即人民币五千元至一万元正。
对于此类刑事案件，公安机关应当依法予以侦查并追究其相应的法律责任。
关于职务侵占罪的量刑标准，具体如下：
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于《中华人民共和国劳动法》对怀孕期间女性员工的保护措施包括：
1）禁止企业安排处于孕期阶段的女工参与第三级身体负荷强度的工作以及孕妇禁止从事的高风险职业；
2）杜绝公司以女职工怀孕为理由而削减她们的薪资水平、解雇她们或者终止其与公司之间的劳动合同关系；
3）明确规定怀孕女职工可以在劳动时间之内进行产前检查，相应所花费的时间应当计入正常劳动时间之中。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第六十一条
不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

[律师回复] 解析：
在合同要素方面，其中涵盖了以下几个主要方面的内容：
首先，明确列出了合同双方当事人的姓名、单位以及详细的联系地址；
其次，对于合同所涉及的标的、标的物的数量、质量标准、价款或报酬等关键条款进行了详尽的约定；
再次，对合同的履行期限、履行地点以及具体的履行方式也做了明确的规定；
此外，还包括了关于合同违约责任以及争议解决方式的相关条款；
最后，根据法律法规的要求，还需添加其他必要的内容。
总的来说，合同是指民事主体之间为了设立、变更、终止其民事法律关系而达成的具有法律约束力的协议。
法律依据：
《民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定，一般包括下列条
款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

[律师回复] 解析：
贩卖毒品系指以营利目的进行有偿转让毒品之行为，具体表现为行为人事先策划将毒品依一定价格交付予他人，同时从中获得相应物质利益。
贩卖方式既可公然进行，亦可秘密实施；
既可以由行为人主动请求他人购买，亦可由他人主动请求行为人转让；
既可直接将毒品交付于他人手中，亦可通过第三方间接交付。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百四十七条
【走私、贩卖、运输、制造毒品罪】走私、贩卖、运输、制造毒品，无论数量多少，都应当追究刑事责任，予以刑事处罚。
走私、贩卖、运输、制造毒品，有下列情形之一的，处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处没收财产：
（一）走私、贩卖、运输、制造鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙五十克以上或者其他毒品数量大的；
（二）走私、贩卖、运输、制造毒品集团的首要分子；
（三）武装掩护走私、贩卖、运输、制造毒品的；
（四）以暴力抗拒检查、拘留、逮捕，情节严重的；
（五）参与有组织的国际贩毒活动的。
走私、贩卖、运输、制造鸦片二百克以上不满一千克、海洛因或者甲基苯丙十克以上不满五十克或者其他毒品数量较大的，处七年以上有期徒刑，并处罚金。
走私、贩卖、运输、制造鸦片不满二百克、海洛因或者甲基苯丙不满十克或者其他少量毒品的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯第二款、第三款、第四款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照各该款的规定处罚。
利用、教唆未成年人走私、贩卖、运输、制造毒品，或者向未成年人出售毒品的，从重处罚。
对多次走私、贩卖、运输、制造毒品，未经处理的，毒品数量累计计算。

[律师回复] 解析：
对于公司、企业或其他单位的职员而言，若其在履行职务过程中，利用职务之便，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定程度，那么将会面临相应的法律制裁。
具体来说，如果涉案金额较大，则会被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金的责任；
倘若涉案金额巨大，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金的责任；
而当涉案金额特别巨大时，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且仍需承担罚金的责任。
法律依据：
《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。
《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。

[律师回复] 解析：
根据我国《刑法》的相关规定，侵占罪属于“告知才处理”的类型案件之一。
此类案件作为一种自诉案件，其启动程序需由受害人或其法定代理人向司法机关提出起诉请求，而后再由该机关直接予以受理。
针对侵占罪等各类自诉案件的具体诉讼流程如下：
首先，自诉案件通常需要经历被害人的立案申请、法院对该申请的审核、庭前的调解工作、正式的法庭审理以及最终的宣判等多个环节。
具体而言，包括以下几个步骤：
1.立案申请：
被害人有权自行或者通过聘请律师、委托代理人等方式向具有管辖权的人民法院提交侵占罪的自诉申请书。
2.法院审核：
法院在收到被害人的起诉书之后，应当在15个工作日内作出是否立案的决定并通知申请人。
3.庭前调解：
在查清事实、明辨是非的基础之上，人民法院可以组织双方当事人进行庭前调解。
4.开庭审理：
对于犯罪事实明确清晰的案件，法院应通知双方当事人进行公开审理。
5.宣判：
庭审结束后，法院将依据法律规定作出判决。
如双方当事人对此判决结果存在异议，可向上一级法院提出上诉。
法律依据：
《最高人民法院关于刑事自诉案件审查立案的规定》第十一条
自诉状或告诉笔录应当包括以下内容：
（一）诉状的名称为《刑事自诉状》。附带民事诉讼的为《刑事附带民事自诉状》。
（二）自诉人、被告人、代为告诉的近亲属的姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业、工作单位和住址。
（三）被告人犯罪行为的时间、地点、手段、情节和危害后果等。
（四）具体的诉讼请求。
（五）致送人民法院的名称及具状时间。
（六）物证和书证名称、件数等。

[律师回复] 解析：
职务侵占行为如若符合法律规定的缓刑适用条件，便可依法获得缓刑处理。
然而，需要特别强调的是，这其中涉及到的具体条件包括：
第一，被告人所犯之罪应为拘役或者三年以下有期徒刑；
第二，必须同时具备犯罪情节较为轻微、有真诚悔过之意、无再次犯罪之虞以及宣告缓刑不会对其所居住社区产生严重不良影响等四个方面的因素。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在金融机构，例如银行进行存款或提现的单笔金额若超出五万美元，且十日之内此账户的存款和提现金额累积总额超过一百万美元，则可能会被视为存在洗钱的潜在风险。
此类账户将会受到银行的严密监控，并可能会引起当地的中国人民银行、市级公安机关等部门的关注，以进一步核实是否存在洗钱的可能性。
以下是几种可能被判定为涉嫌洗钱的情况：
1.短期内资金分散转入、集中转出或者是集中转入、分散转出，以及与客户身份、财务状况或者经营业务等存在显著差异的现象；
2.短期内同一收款人和付款人之间频繁发生大额资金往来，且交易金额接近大额交易标准；
3.自然人客户在短时间内频繁收到法人或其他组织的汇款；
4.自然人银行账户频繁进行现金收付，且情况较为可疑。
如果您的账户出现上述任何一种情况，银行的反洗钱岗位将会将您的账户状态调整为“异常”，同时加强对您账户的监控力度。
然而，请注意，尽管您的账户可能会被列为“异常”，但这并不意味着您的资金会被冻结。
只有当您的违规行为极为明显且确定时，银行才会采取冻结措施，此时仅会暂停您的非柜台业务，如网上银行转账或手机转账等服务，但您仍可以前往银行柜台办理部分业务。
此外，银行还会将您的相关信息上报至中国人民银行反洗钱中心，以便进行更为深入的调查。
对于因转账交易过于频繁而被判定为洗钱行为的情况，银行工作人员通常会在冻结您的账户前先与您取得联系，要求您提供货物交易的正式发票，以证明账户流水属于正常业务范围。
若您无法提供发票，银行将建议您注销账户。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
关于入室抢劫罪的定罪标准，主要包括以下几点：
首先，构成该罪的犯罪主体需具备一般条件，也就是要求抢劫犯必须达到法定年龄（通常是十四周岁以上）并且同时具有承担刑事责任的认知能力及身体素质；
其次，从主观角度来看，行为人应对此犯罪持有明确的直接故意态度，此外还需要存在蓄意侵占公共财产或私人财产的险恶意图；
再次，该罪行所损害的客体主要涉及他人财产权益以及公民的人身安全；
最后，就具体表现形式而言，行为人往往采取暴力、威胁等手段，针对财产拥有者、财产管理者或财产保护者进行现场施加，从而强行占有他人财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
必须依据被侵犯的价值以及案情的具体状况进行深入的分析和评估。
对于公司、企业以及其他单位的从业者来说，倘若他们借助职务之便，非法占有了本应属于公司的财物，并且金额达到了法定标准，那么将会面临五年以下的有期徒刑或拘役处罚；
如果贪污数额极其庞大，则可能会被判处五年以上的有期徒刑，同时还可能被剥夺财产所有权。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
公司强迫员工签署所谓的“自愿解除劳动合同”条款，实际上是严重违反了我国相关法律法规的。
依照现行法律法规的明文规定，若非因员工自身因素导致解雇，而由公司擅自做出决定的话，必须向该员工作出相应的经济补偿，以示对其权益的保护；
倘若员工对此表示反对或拒绝，即构成非法解约，企业在此情况下更须追加双倍补偿金。
因此，任何让员工违心写下辞职申请之类的强迫性行径，无疑都构成了违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
进行股份转让时，现有股东需与收购方签署股权转让协议，并依据此协议完成股东名册的相应变更，同时还需向新股东签发出资证明书并在法律规定的时间内对公司的营业执照和税务登记等文件进行工商变更登记。
根据我国现行的相关法律法规，只有经过工商部门的正式登记注册之后，股权转让行为才能够产生对抗第三人的效力，从而为受让方提供更为全面的法律保障。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百三十八条
股东持有的股份可以依法转让。
第一百三十九条
股东转让其股份，应当在依法设立的证券交易场所进行或者按照国务院规定的其他方式进行。
第一百四十条
记名股票，由股东以背书方式或者法律、行政法规规定的其他方式转让；转让后由公司将受让人的姓名或者名称及住所记载于股东名册。股东大会召开前二十日内或者公司决定分配股利的基准日前五日内，不得进行前款规定的股东名册的变更登记。但是，法律对上市公司股东名册变更登记另有规定的，从其规定。
第一百四十一条
无记名股票的转让，由股东将该股票交付给受让人后即发生转让的效力。