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劳务派遣工,受伤了,有没有误工费和护理费

4.7w浏览 匿名 2021-04-01 浙江宁波
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派遣工工伤误工费由谁承担?
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劳务派遣员工工伤谁承担费用
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劳务派遣工伤费用的计算方式
《劳动合同法》五十八条规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
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什么是人才派遣,人才派遣有何优势?
人才派遣又称人才租赁,是人力资源外包的一种,为当今西方发达国家普遍采用;即企业将人力资源管理中非核心部分的工作全部或部分委托人才服务专业机构管(办)理,但托管人员仍隶属于委托企业。这是一种全面的高层次的人事代理服务。
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