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辞职后社保和公积金怎么办理
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辞职后社保和公积金怎么办
根据相关规定，辞职后社保和公积金需要从原公司转出，在办理社保转出手续之后，有三种情形：在新单位续保、以个人身份续保、停保一段时间后再续保；对于住房公积金则可提出账户或者封冻账户，再就业后予以解冻。
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辞职后社保和公积金怎么办？
辞职后社保和公积金会断交，劳动者在辞职后可以以个人的名义来继续参保，在找到下一份工作后，可以办理社保的接续处理，具体情况下可以根据实际的工作情况以及用人单位的相关情况来进行合法的办理。
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辞职后社保和公积金怎么处理
已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。
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劳动纠纷在社交平台聊天软件等平台上被人公开个人侮辱或辱骂是什么罪？
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劳动者辞职后社保和公积金怎么办？
辞职后社保和公积金可以办理转移，具体的方式是需要劳动者到之前的用人单位来进行交涉的，在这种情况之下，我们国家的法律当中也明确的规定了办理社会保险的转移，原来的用人单位是需要完全配合的。
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换了公司,公积金缴纳基数变化为12%.假如我12月中入职新公司。25年1月怎么算的
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离职补偿金包括社保和公积金吗
离职补偿通常不包括社会保险基金和住房公积金。离职补偿主要是为了弥补员工离职时可能面临的经济损失。而社会保险基金和住房公积金是法律规定用人单位必须为员工缴纳的法定福利，两者性质和用途不同。
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