律图审稿专业委员会3轮严审

我朋友近来被公司辞退,他想要求赔偿,却不知道要求赔偿的理由,请问一下员工经济赔偿公司法定的两个理由是什么啊

帮助10人 2.1w浏览 匿名 2017-05-05 山西大同
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律师解答 共2条
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    公司有错在先,比如:没签订劳动合同或者没给你交社保,或者几个月没发工资或者无故开除或者因公司经营不善倒闭或者裁员等等,或者安排你做一些违法的事你自己不愿意干走人的或者刁难你的(但是你得有证据:录音,视频,证人证言,厂牌厂服工资单等等)你都可以要求给你经济赔偿。一般工作一年赔偿你一个月工资。
    全文
    9 2017-05-05
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    律图法律服务团
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    只要员工与公司鉴定劳动合同,是顾拥关糸,除员工触犯司规或法规给公司造成严重经济损失外,无论什么原因辞退员工需给经济赔偿,最低一年工龄给一个月的基本工资赔偿。
    关于员工经济赔偿公司法定的两个理由的内容,可参考我的解答
    全文
    8 2017-05-05
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