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教龄,工资和教龄在晋升工资时,应该区别对待吗?

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2021-04-02 山东青岛
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    1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和后的工作时间,连续计算为连续工龄。
    2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
    3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中,直接从事有害身体健康工作的职工,在计算其连续工龄时,每从事此种工作一年,作一年零六个月计算。
    在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄。所以一般工龄已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据,之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发104号文件的规定计算,即“满”一个周年才能算一年。
    全文
    7 2021-04-02
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教师工资没有工龄工资吗?
教师工资是没有工龄工资的,只有教龄工资。当教龄达到一定年限的时候,那么每个月会发放一些补贴,但是这个补贴的金额是比较少的。各类职称评定中,一般都会对工作时间作出一定限制。而职称评定又会间接影响到工资收入。部分民营企业为增强员工归属感,设立了工龄工资。
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重庆市江北区关于安置房物管费是多少
[律师回复] 解析:
关于多层以及高层(包括小型高层)安置房屋物业服务收费标准,根据现行规定暂时按照三级标准进行设定。具体而言,对于多层安置房屋的物业服务收费,建议定为每月每平方米0.4元人民币;在这个基础上,区域管理委员会将通过考核评估的方式额外提供每月每平方米0.2元人民币的补贴;
此外,镇政府也会提供每月每平方米0.1元人民币的补贴。而剩余部分,即每月每平方米0.1元人民币,则由物业服务公司自行向业主收取。
至于高层(包括小型高层)安置房屋的物业服务收费,我们建议定为每月每平方米
1.10元人民币(包含了公共能耗费、设备维修年检费等应由物业服务公司承担的相关费用)。同样地,区域管理委员会将通过考核评估的方式额外提供每月每平方米0.7元人民币的补贴;
此外,镇政府也会提供每月每平方米0.3元人民币的补贴。
最后,剩余部分,即每月每平方米0.1元人民币,仍由物业服务公司自行向业主收取。
法律依据:
《物业管理条例》第四十一条
业主应当根据物业服务合同的约定交纳物业服务费用。业主与物业使用人约定由物业使用人交纳物业服务费用的,从其约定,业主负连带交纳责任。已竣工但尚未出售或者尚未交给物业买受人的物业,物业服务费用由建设单位交纳。
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公务员工伤晋升待遇是什么?
公务员工伤晋升待遇是不存在的。发生了工作性伤害之后,那么是可以获得工伤保险基金的赔付的,也就是享受相关的待遇,但是不存在晋升待遇。晋升主要就是因为存在着一些任职方面的变动,经过考核之后才能够进行晋升。
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工伤赔偿
喝啤酒600毫升多久开车
[律师回复] 解析:
一般情况下,成年人分解酒精的速率在10至15毫升每小时之间,这意味着,假设饮用一瓶啤酒,经过大约三个小时的代谢之后,驾驶汽车时通常无法被检测出饮酒驾车行为。
然而,我们需特别强调的是,每个人之间存在着明显的个体差异,因此肝脏分解酒精的速度也各不相同。对于那些对酒精吸收速度较快并且在体内能够迅速进行新陈代谢的人而言,他们可能只需要较短时间,便可达到安全水平,从而恢复正常的驾驶能力。
法律依据:
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
快速解决“交通事故”问题
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酒店客人强行要求免费升级房间如何处理
[律师回复] 解析:
针对客户在入住期间要求免费升级房型这一问题,以下几点策略可供参考:
1.深度洞察顾客需求:
首先,应细致分析客户此番要求升级房型的真实原由。某些情况下,顾客可能因具有特殊需求(诸如庆祝生日或婚后纪念日)而期望获得房间级别提升。面对此类请求,酒店可考虑顺应顾客的心愿,例如提供专享优惠或赠送精美礼品。
2.详尽告知顾客房型及价格信息:若顾客所要求的升级需支付额外费用,酒店有责任向顾客详细说明新房型的具体类别以及相应的价格,以确保顾客能够做出明智且符合自身利益的决策。
3.依据顾客会员身份与积分状况:若顾客为本酒店酒店可根据其会员等级以及累积积分情况来决定是否给予免费升级待遇。举例来说,高级会员或积分较高的顾客或许能享受更为优越的礼遇。
法律依据:
《消费者权益保护法》第二十四条
经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的,消费者可以依照国家规定、当事人约定退货,或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有国家规定和当事人约定的,消费者可以自收到商品之日起七日内退货;七日后符合法定解除合同条件的,消费者可以及时退货,不符合法定解除合同条件的,可以要求经营者履行更换、修理等义务。
依照前款规定进行退货、更换、修理的,经营者应当承担运输等必要费用。
小区绿化法律法规有哪些
[律师回复] 解析:
关于小区绿化的相关法律法规主要囊括了《中华人民共和国民法典》以及《城市绿化条例》两部重要法案。
首先,我们来了解一下《中华人民共和国民法典》。这部法律明文规定,在建筑区域范围内的绿地归全体业主共有,唯独城镇公共绿地或者明确属于个别业主所有的绿地除外。并且请注意,业主不能私自占有或侵占此类绿地,违者将由物业管理部门进行干预并要求予以恢复原貌。
此外,如果要对小区共有的绿地进行用途变更,则需征得专有部分面积占比超过三分之二的业主的参与表决且获得他们的同意。
其次,《城市绿化条例》则适用于公共绿地、风景林地等各类城市绿化环境,强调任何单位及个人均不得破坏城市中的树木花草及其绿化设施。若需砍伐城市树木,必须事先取得城市人民政府城市绿化行政主管部门的批准,并采取相应的补救措施以保护生态平衡。综上所述,这两部法律法规的共同作用在于确保小区绿化得到妥善的维护与管理,同时也为广大居民的合法权益提供了坚实的保障。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第二百七十四条
建筑区划内的道路,属于业主共有,但是属于城镇公共道路的除外。建筑区划内的绿地,属于业主共有,但是属于城镇公共绿地或者明示属于个人的除外。建筑区划内的其他公共场所、公用设施和物业服务用房,属于业主共有。
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2023教师按工龄涨工资吗?
教师按工龄涨工资到现在为止仍然没有一个准确的消息。但是一些企业提前的进行了工资的改革,虽然说是涨工资,但是并不是按照工龄来涨工资。
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教唆他人伤害别人致死罪怎么处罚
[律师回复] 解析:
在共同犯罪案件中,假如教唆者起到主导和策划性的角色,那么就得将之定义为主犯。根据刑法相关规定,主犯应该受到从重打击与严格审判,判决结果需要涵盖其所涉及到的所有犯罪行为以及组织、指挥方面的责任。在对此类罪犯进行定罪判刑时,必须依据其在共同犯罪中所发挥的具体作用来进行相应处罚。若其教唆的对象为不满十八周岁的青少年,那么还须对其进行更严厉的惩处;
2、
其次,如果只是在共同犯罪中充当协助或附庸的角色,那么便称之为从犯。对于这样的从犯,法律应给予相对较轻的惩罚,例如减轻处罚甚至免于刑事追究。但是,倘若该从犯在上述罪行中导致受害者重伤的,则需承担三年以上至十年以下的有期徒刑;倘使使得他人死亡或者采用极端残忍手段致人重伤,导致严重残疾的,则将面临十年以上有期徒刑乃至死刑的严重后果。
此外,如果刑法中有其他专门的条款予以规定,那么该案就需遵循相关特例处理。
总的来说,从犯是相对于主犯而言的概念,他们并非案件中的核心人物,而是协助或配合被告实现其犯罪计划的工具。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二十九条
教唆他人犯罪的,应当按照他在共同犯罪中所起的作用处罚。教唆不满十八周岁的人犯罪的,应当从重处罚。如果被教唆的人没有犯被教唆的罪,对于教唆犯,可以从轻或者减轻处罚。
第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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居民区养鸡太臭怎么处理
[律师回复] 解析:
为了解决养鸡场污染问题,您可考虑以下几种方式:
首先,您应该前往当地环境保护部门进行投诉。若经过调查核实后证实了存在污染物排放的情况,环保部门将依职权要求养鸡场必须在特定时间段内纠正,以符合环境保护标准。
其次,倘若污染环境的行为对他人造成了伤害或损失,养鸡场所负有的民事责任也不能被忽视,需要依法承担相应的赔偿义务。
此外,您还可以寻求相关组织的帮助,通过公益诉讼来维护公众利益。
对于那些严重污染环境、侵犯广大消费者合法权益以及其他损害社会公共利益的行为,根据我国法律法规的规定,有权提起诉讼的机构和组织包括法律规定的机关和有关组织。这些机构和组织可以向有管辖权的人民法院提出诉讼请求。
另外,人民检察院在履行其法定职责过程中,如发现破坏生态环境和资源保护、食品药品安全领域侵犯众多消费者合法权益等严重损害社会公共利益的行为,在没有前述规定的机关和组织或者前述规定的机关和组织未提起诉讼的情况下,也可以向人民法院提起诉讼。而当上述规定的机关或者组织提起诉讼时,人民检察院则可以提供必要的支持与协助。
法律依据:
《民法典》第九百四十二条
物业服务人应当按照约定和物业的使用性质,妥善维修、养护、清洁、绿化和经营管理物业服务区域内的业主共有部分,维护物业服务区域内的基本秩序,采取合理措施保护业主的人身、财产安全。
对物业服务区域内违反有关治安、环保、消防等法律法规的行为,物业服务人应当及时采取合理措施制止、向有关行政主管部门报告并协助处理。
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工龄对教师工资影响大吗 ?
回答是否定的,工龄的长短与教师的工资收入并没有直接关系,但它与教师的退休养老金有所关系,这需要各位教师到当地的社保局做相关了解。
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社区矫正人员怀孕了有什么政策
[律师回复] 解析:
产假乃是我国国民所享有的基本权益之一,然而各地市民享受到该项权利的程度却不尽相同。例如在不同地区,各省市乃至各个用人单位中,我们可以观察到各种迥异的待遇规定。值得注意的是,除了辽辽宁这个省份明确规定已婚女性须在满23周岁之后方可尝试生育首胎,才被认定为晚育之外,其余包括30个省市区及中国人民解放军在内的地方性法规均规定,已婚女姓若在迟于法定结婚年龄以后或者年满24周岁以后生育首子,则视为晚育。至于符合上述条件的晚育女职工,她们除了能够享受我国相关法律规定的正常产假以外,还能额外获得奖励产假,且在此期间工资待遇不变,亦不会因此而影响到职位的晋升机会。
法律依据:
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以享受15天产前假,当然也可以根据个人情况合并到生产之后休息。难产的增加产假15天;生育多胞胎的,每多生一个婴儿,可增加产假15天;用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
第八条
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
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伤残赔偿查询,伤残待遇核定是什么
[律师回复] 解析:
工伤伤残人员所享有的报酬待遇主要涵盖了以下几个方面:
首先,根据其在日常生活中自我照顾能力的高低,将给予不同比例的生活护理费用补贴,由严重到轻微依次对应的是当地上一年度全职员工月均工资的50%、40%以及30%。
其次,针对一级至十级不同等级的工伤致残者,将一次性给予相应的补偿金,具体金额依据伤残级别分别为2
7、2
5、2
3、2
1、1
8、1
6、1
3、1
1、9和7个月的个人工资水平。第三部分,对于对一至六级受伤且丧失劳动能力的受害者,还将分别提供本人工资其他90%、80%、75%、70%、60%作为生活津贴。
最后,还有其他相关福利待遇。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
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教师是工龄越大工资越高吗
首先要看工资和哪些因素有关,最重要的的是职称,一般分为助理讲师,讲师,副高级,高级,每个档工资相差一两千。级别越高,相差的金额越大。另外,工资也和工龄有关,但如果直接体现在工资上,数额就比较小了,也就十来块钱。比如你三十多岁,工龄5年,却是高级,比同年龄,工龄10年,助理讲师的工资要高三千左右。
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工龄39.5年与40年退休工资差多少
[律师回复] 解析:
在工作年限方面,39年与40年之间存在着显著的差异,这主要体现在退休金的金额之上。之所以会产生如此差别,主要是由于两者计算的工作年限期限有所不同,进而导致了所应适用的等级层次亦存在差异。关于这一问题的精确答案,用户还需参照当地政府部门的相关法规政策加以明确。
值得注意的是,依据我国现行的法律法规,所有在职员工均有义务参与基本养老保险计划,并由其雇主及个人共同承担相应的缴费责任。
法律依据:
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
另外,退休养老金的多与少除了受到工龄因素的影响,还需要考虑当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等。
《社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
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养老保险44年工龄领多少钱
[律师回复] 解析:
基本养老保险的养老金主要由以下三个部分组成:基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金。
首先,基础养老金是根据全省上一年度在岗职工的月平均工资与个人指数化月平均缴费工资之和除以2,再乘以缴费年数(包含视同缴费年数)后得出的结果,最后再乘以系数1%。
其次,对于个人账户养老金,其计算方式为:将个人首次领取基本养老金之际的个人账户内储存总额,除以相应的计发月数。
此外,覆盖面更广的过渡性养老金的具体计算公式为:将个人首次领取基本养老金之时的视同缴费账户总额,除以相应的计发月数之后,再加上100元作为过渡性养老金的一部分。
值得注意的是,这部分过渡性养老金包括两个部分,其中100元是所有参保人都能享受到的;而剩余的部分则仅限于那些拥有视同缴费权益且已经建立了视同缴费账户的参保人员,在他们退休时才能获得发放。
法律依据:
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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