律图审稿专业委员会3轮严审

产假期间工资如果休完了,可以延长吗

帮助5人 4w浏览 匿名 2021-04-03 河北保定
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    女职工产假期间一般不从单位领工资,而是享受生育生活津贴,有多长产假,就领多久的生育生活津贴。
    (一)从业生育女职工缴纳社会保险费累计满一年的,其生育生活津贴按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。
    (二)从业生育女职工缴纳社会保险费累计不满一年的,其生育生活津贴按本人生产或流产当月本市企业职工月最低工资标准乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。
    全文
    7 2021-04-03
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6111位律师在线平均3分钟响应99%好评
产假期间工资如果休完了, 可以延长吗
一键咨询
  • 132****5561用户3分钟前提交了咨询
    161****6038用户3分钟前提交了咨询
    167****6200用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    145****6720用户3分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
    163****6440用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    154****8523用户1分钟前提交了咨询
    148****4441用户3分钟前提交了咨询
    168****0665用户4分钟前提交了咨询
    146****4384用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户2分钟前提交了咨询
  • 164****1606用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
    147****3517用户1分钟前提交了咨询
    165****4017用户4分钟前提交了咨询
    131****0845用户4分钟前提交了咨询
    134****8064用户3分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    保定用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户1分钟前提交了咨询
    136****0835用户3分钟前提交了咨询
    158****3446用户1分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    173****5344用户3分钟前提交了咨询
    162****4840用户3分钟前提交了咨询
    163****2530用户4分钟前提交了咨询
    164****1702用户4分钟前提交了咨询
    沧州用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    174****0688用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户4分钟前提交了咨询
    138****0372用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    133****2016用户4分钟前提交了咨询
    164****1150用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户1分钟前提交了咨询
    166****8608用户3分钟前提交了咨询
    144****7370用户4分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    158****2175用户3分钟前提交了咨询
    168****6166用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    145****6063用户3分钟前提交了咨询
    132****2065用户4分钟前提交了咨询
    155****2070用户2分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户4分钟前提交了咨询
    141****1623用户3分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    144****1774用户3分钟前提交了咨询
    157****2138用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户3分钟前提交了咨询
    165****6147用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    134****1843用户3分钟前提交了咨询
    承德用户3分钟前提交了咨询
    178****7334用户4分钟前提交了咨询
    175****6775用户4分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    157****3373用户4分钟前提交了咨询
    177****0266用户3分钟前提交了咨询
    144****0238用户4分钟前提交了咨询
    172****7407用户1分钟前提交了咨询
    157****3650用户1分钟前提交了咨询
    174****3402用户3分钟前提交了咨询
    143****8560用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    175****5326用户2分钟前提交了咨询
    155****7472用户1分钟前提交了咨询
    176****3227用户3分钟前提交了咨询
    174****3041用户4分钟前提交了咨询
    161****2253用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州178****9734用户2分钟前已获取解答
常州181****1031用户3分钟前已获取解答
镇江135****9357用户2分钟前已获取解答
休完产假还能休年假吗?
休完产假还能休年假吗?一般情况下是可以同时享受年假和产假的。《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
疫情期间延长假期属于法定休假吗
受疫情影响而延长的假期当然不是法定休假期,实际上,全年的法定休假一共就是11天,包括春节的法定休假仅仅是初一到初三,初三以后都算休息日,此次受疫情影响,国务院办公厅而延长春节假期的,被延长的也只能按照休息日处理.
10w+浏览
受贿罪判三年能不能假释
[律师回复] 解析:
在我国法律体系中,对于符合特定条件的受贿罪案例,确实存在申请假释的可能。具体而言,根据《中华人民共和国刑法》的明文规定,那些被宣告有期徒刑的罪犯,只要其服刑时间达到原判决刑期的二分之一或以上(即满足特定条件),和那些被判处无期徒刑的罪犯,只要其实际服刑时间达到了十三年或以上(同样需要满足特定条件),并且在服刑期间能够严格遵守监狱的各项规章制度,积极接受教育改造,展现出明显的悔过自新之意,且没有再次犯罪的潜在风险,那么他们就具备了申请假释的资格。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第八十一条
被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。如果有特殊情况,经最高人民法院核准,可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,不得假释。
对犯罪分子决定假释时,应当考虑其假释后对所居住社区的影响。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6884位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
如果休完产假回来调岗违法吗?
我们都知道在《劳动法》规定里,女员工都有产假,而且在产假期间用人单位是必需要支付工资的,与平时的待遇也会是一样的,那么如果休完产假回来调岗违法吗?如是没能通知你,也没有征得你的同意,那么私自调岗的话就是违法的,那下面就来听听小编的看法。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
休完产假还能休当年年假吗
休完产假还能休当年年假吗?一般情况下是可以同时享受年假和产假的。《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4157 位律师在线,高效解决问题
产假休完如何申请请假?
产假休完后,还可以请哺乳假。按照《劳动法》的规定,女职工依法享有孕期、产期和哺乳期。一般在产假结束后,可以休9个月的哺乳假,但是这个哺乳假在法律上没有强制性规定,属于女职工与单位协商的范畴。单位可以批准也可以不批准。但是女职工必须依法享有哺乳时间,这个是有强制性规定的。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应