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哺乳期内女职工的哺乳期内包括哪些

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2021-04-03 辽宁沈阳
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律师解答 共1条
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    对于这个问题,解答如下, 对女职工的哺乳期有哪些规定
    《女职工劳动保护规定》和《劳动法》规定:
    1.女职工在哺乳期内,单位不得安排其从事国家规定的第体力劳动强度的劳动和哺乳禁忌从事的劳动。不得延长其劳动时间,一般不得安排其从事夜班劳动。
    2.上班有困难者,经本人申请,单位批准,可休半年的哺乳假,工资不低于百分之八十。
    3.女职工较多的单位,应按照国家有关规定,以自办或者联办的形式,建立有专人管理的女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室、托儿所、幼儿园待设施:
    (1).女职工在一百人以上的单位,应设女职工卫生室;女职工在四十人以上、一百人以下的单位,应设置简易温水箱及冲洗器;流动或分散工作的单位,可发单人自用冲洗用具。
    (2).有五名以上哺乳婴儿的单位应设哺乳室。
    (3).有二十名以上幼儿单位应设托儿所。
    4.用人单位对于女职工不得以其结婚、怀孕、生育、哺乳为由降低其工资待遇;也不得解除劳动合同;劳动合同期满也不能终止劳动合同,必须延续到哺乳期满方可终止合同。
    5.有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。
    全文
    7 2021-04-03
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哺乳期内子女抚养权归谁
在父母离婚以后,小孩子一般会判给其中的一方进行抚养,这时孩子的抚养权由两人共同抚养变成一方单独抚养,另一方负责支付一定的抚养费。如果夫妻双方离婚时,孩子还在哺乳期,那么孩子的抚养权多半会判给母亲,如果过了哺乳期,双方就孩子的抚养权可以进行协商,如有争议可以上诉法院进行判决。
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告发职务侵占罪立案标准
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪的法律认定标准如下:
首先,行为主体必须是公司、企业以及其他相关单位中的工作人员;
其次,该人力图利用其在职务上的便利条件,未经合法授权擅自将属于单位所有的财产据为己有;
最后,侵占的涉案金额需达人民币陆万元(含)以上方可称之为涉嫌职务侵占罪。若行为人的职务侵占行为未满足上述三个条件之一,则不能被视为职务侵占罪,而应归类于普通的职务侵占行为范畴。在此情况下,被侵占方有权要求侵占者承担相应的民事赔偿责任,并可向当地人民法院提起诉讼,请求追回被侵占的资金。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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能否辞退哺乳期内女职工?
不能辞退哺乳期内女职工,主要就是因为根据我们国家法律当中的规定,对于怀孕期间哺乳期的劳动者是有保护的。根据我们国家《劳动合同法》第42条当中明确的规定,女性员工在哺乳期内是不得依照法律规定来解除劳动合同。
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深圳职务侵占罪判刑标准有几种
[律师回复] 解析:
对于职务侵占罪,其量刑规则主要包括如下几个方面:
首先,对于被判定犯有职务侵占罪的行为人,通常会依法给予其判处三年以下有期徒刑或者拘役的刑事惩罚,同时还需附加罚金;
其次,根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》中对受贿罪和贪污罪所对应的数额标准进行的相关规定,职务侵占罪中的“数额较大”和“数额巨大”的数额起点,应当按照该解释中关于受贿罪、贪污罪的相应数额标准的五倍来执行,具体而言,即当数额在人民币十五万元以上但未满一百万元时,可被认定为“数额较大”;而当数额超过一百万元时,则应被认定为“数额巨大”。例如,如果职务侵占金额达到了五十万元,那么就可能面临着五年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚。
再次,若犯罪数额达到了巨大标准,那么行为人将会被判处三年以上十年以下有期徒刑,并且还需要承担罚金的责任;
最后,若犯罪数额达到了特别巨大的标准,那么行为人将会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同样也需要承担罚金的责任。
此外,公司、企业或者其他单位的工作人员,如果利用职务上的便利条件,将本单位的财产非法占为己有,且数额较大的话,将会面临着三年以下有期徒刑或者拘役以及罚金的刑事处罚;若数额巨大,则将会被判处三年以上十年以下有期徒刑,并且还需要承担罚金的责任;而当数额特别巨大时,行为人将会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且还需要承担罚金的责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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女方在哺乳期内能离婚吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着女方在哺乳期内能离婚吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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职务侵占罪的刑期是多少
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依据我国相关法律法规规定,各类国家机关、企事业单位以及其他社会组织里的工作人员,如若在其履行职责过程中,擅自以权谋私,利用职权之便将所在单位的公款、物等侵吞据为己有,且所涉金额达到一定标准的话,将面临三年以下有期徒刑或拘役的严厉处罚,同时还需缴纳相应罚金;如果情节更为严重,涉及金额巨大者,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金;而对于那些贪污数额特别巨大的犯罪分子,将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,并且仍需缴纳罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪2024年标准有几种
[律师回复] 解析:
对于公司、企业或其他特定单位的工作人员来说,倘若他们利用自身职务上的便利条件,将所在单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到人民币三万元及以上者,应当依法予以立案侦查和追究其法律责任。关于具体的量刑标准,可参考如下内容:
首先,如果这些工作人员是公司、企业或其他单位的员工,他们利用职务之便,将本单位的财产非法占为己有,并且涉案金额达到了较大程度(即人民币三万元至二十万元之间),那么他们将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚,同时还会被处以罚金。
其次,如果涉案金额达到了巨大程度(即人民币二十万元至三百万元之间),那么他们将会面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,同样也会被处以罚金。
最后,如果涉案金额达到了特别巨大程度(即人民币三百万元以上),那么他们将会面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑的刑事处罚,同时还会被处以罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
深圳职务侵占罪600万会判多久
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,涉及到金额达六百万元人民币以上的职务侵占行为,应被视为数额巨大,因此依照法定程序,应当判处被告三年以上十年以下有期徒刑,同时需要缴纳罚金。具体而言,在国家、政府或企业中,任何身为员工者,如借助其职务上所获得的便利条件,非法将所在单位的财务占为己有,且涉案金额达到较大标准(此处指人民币五千至二万元)者,将面临三年以下有期徒刑或是拘役的刑罚,并且还需承担相应的罚金责任。而对于那些涉案金额巨大的情况(即人民币二十万至三十万元之间),则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金。
至于涉案金额特别巨大的情况(即超过人民币三十万元),则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时也必须承担相应的罚金责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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女方在哺乳期内能离婚吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与女方在哺乳期内能离婚吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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职务侵占罪数额6万元量刑有何标准
[律师回复] 解析:
对于涉嫌职务侵占行为且涉案金额高达60,000元的案件,依据现行法律规定,已然达到刑事犯罪中“数额较大”的起点要求。因此,对该类案件的量刑起始点将被设定在三个月拘留至一年有期徒刑这一区间范围之内。
同时需要明确指出的是,职务侵占罪的具体量刑标准如下所示:
首先,若犯案人员涉及到的职务侵占资金总额达到“数额较大”的起点,那么其量刑起点将会被设定在三个月拘留至一年有期徒刑这个区间范围之内;
其次,如果犯案人员涉及到的职务侵占资金总额达到了“数额巨大”的起点,那么其量刑起点将会被设定在五年至六年有期徒刑这个区间范围之内;
最后,在上述两个量刑起点的基础之上,还需结合职务侵占的实际涉案金额以及其他可能影响犯罪构成的相关犯罪事实,进一步增加相应的刑罚量,从而最终确定基准刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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欠薪职务侵占罪怎么判
[律师回复] 解析:
对于犯罪数额达到较大标准的情形,将依照刑法进行如下量刑处罚:判处被告三年以下有期徒刑或者监禁,并处相应罚金。
其中,该区间的具体范围为三万元人民币及以上,但尚未达至一百万元人民币;如果犯罪数额达到巨大程度,那么被告将被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑,同时还应处以罚金。在此情况下,数额巨大的具体区间范围为:犯罪金额在一百万元人民币以上,并且未超出一千五百万元人民币;而当犯罪数额达到特别巨大的标准时,被告将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,同样需要承担罚金。在此种情况下,数额特别巨大的具体区间范围为:犯罪金额在一千五百万元人民币以上。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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职务侵占罪鉴定标准最新
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪的立案标准,具体内容如下所示:
首先,职务侵占的涉案金额若超过六万元人民币即被认定为“数额较大”的情况,应予以立案侦查,并依照相应法律法规判处被告人五年以下有期徒刑或拘役;
其次,涉案金额超过百万元人民币则属于“数额巨大”的情形,将面临更为严重的法律制裁,其中包括五年以上有期徒刑,同时还可能被判处罚金,甚至没收个人全部财产。在量刑起点的基础之上,还需考虑到职务侵占的其他犯罪事实,如涉案金额等,从而进一步增加刑期,以确定最终的基础刑罚。
至于职务侵占的表现形式,主要包括以下几个方面:
第一,利用自身职务上的便利,或者利用职权以及与职务相关的便利条件进行侵占;
第二,实施侵占行为,无论其方式是先持有后转为己有,还是先未持有而后采用侵吞、窃取、骗取手段转为己有,只要其本质上具有非法占有目的,并且利用了职务之便表达出这一非法占有意图,且达到了数额较大的标准,即可判定为职务侵占;
第三,当涉案金额达到数额较大的程度时,如果数额巨大,则需要达到十万元以上。职务侵占罪的设立旨在对劳动者的行为进行有效约束,保护公司的合法权益。
法律依据:
《刑法》第一百八十三条
保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。
国有保险公司工作人员和国有保险公司委派到非国有保险公司从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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女方在哺乳期内能离婚吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对女方在哺乳期内能离婚吗进行了解答,希望能解答您的问题。
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婚姻家庭
沈阳皇姑区职务侵占罪律师费多少钱
[律师回复] 解析:
1、针对刑事案件,我们采取分阶段计件定额收费标准。在侦查阶段,每位委托代理人的费用标准从每件2000至10000元不等;在审查起诉阶段,每位委托代理人的费用标准是从每件2000至10000元不等;而在一审阶段,每位委托代理人的费用标准则是从每件4000至30000元不等。
值得注意的是,以上收费标准均有一定程度的下调空间。
2、对于二审、死刑复核、再审、申诉等案件以及刑事自诉案件,我们将按照一审阶段的收费标准收取律师服务费。若同一律师事务所在处理一个案件的多个阶段时,自第二阶段开始,我们会适当降低收费标准。
此外,如果被害人提出刑事附带民事诉讼案件,我们将按照民事诉讼案件的收费标准收取律师服务费。当犯罪嫌疑人、被告人同时涉及几个罪名或者数起犯罪事实时,我们将根据所涉罪名或犯罪事实分别计件收取费用。
3、对于公司、企业或其他单位的人员,若其利用职务之便,将本单位财物非法占为己有,且数额较大者,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;若数额巨大者,将面临五年以上有期徒刑,并且可能被并处没收财产的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
职务侵占罪5万元怎么判
[律师回复] 解析:
关于您所提到的职务侵占行为涉及到的犯罪金额问题,我们需要明确指出,如果这个数字达到了五万元--也就是职务侵占罪的法定立案追诉标准,那么这位相关人士将会面临刑事责任的追究与制裁。
另一方面,根据我国《刑法》以及相关司法解释规定,贪污罪案件中,涉案人员利用职位上的便利,将公私财产非法存为己有,且该涉案金额必须达到人民币三万元以上才能够被认定为有罪行为。
因此,如果有人利用职务之便侵占了五万元的公款,这无疑属于侵占金额较大的情况,根据法律规定,这类行为将被判定为三年以下有期徒刑或拘役,并且还需处以相应罚金。
法律依据:
《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第七十六条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在三万元以上的,应予立案追诉。
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
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