上班一个月，被公司辞退，当时没签劳动合同

[律师回复] 您好，您这边赔偿，走到哪一步了？

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。

[律师回复] 你好，需要看孩子几岁来确定

[律师回复] 您好，需要详细了解一下您的情况

[律师回复] 米好，具体什么情况请细说

[律师回复] 您好，用工单位是需要在离职当天结清工资的，如果对方不予支持或者一直拖欠工资不给的话您可以申请劳动仲裁索要工资，有未签订劳动合同未缴纳社保等情况可以一并索要赔偿，详情请电联我们。

[律师回复] 协议不成，自己不擅长，只能花钱请律师起诉离婚。

[律师回复] 员工生病住院公司不一定辞退。 员工生病住院的,会有一定时间的医疗期,在医疗期内,用人不得解除或者终止劳动合同。

[律师回复] 不是去派出所离婚，而是去民政局或者去法院

[律师回复] 可以，上下班途中发生交通事故，非本人主要责任的，属于工伤。

[律师回复] 你好，我正在查看您的问题

[律师回复] 这个要看具体情况的，一般都是有的，是不是公司裁员的，然后不是自己申请解职的，一般都会有。

[律师回复] 对一审判决不服可以选择上诉，但跟你一审辩护律师好好协商一下，看下一步怎么处理

[律师回复] 上班途中发生非因自己全责或主责的交通事故，可以申请工伤认定。

[律师回复] 您好，昨晚9点左右，我骑电动车过人行横道，被一私家车碰撞，交警当时出具事故认定书，对方全责。因为当时我也以为自己只是一点软组织挫伤之类的，在交警的斡旋之下，我和对方都同意以简易程序处理，对方也一直强调走保险。昨晚我立马就上医院做了检查，CT显示我右足第5跖骨骨折，我想咨询您，这种情况还适不适合用简易程序处理？另外，对方走保险，我该准备一些什么材料？敬望您的解答
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[律师回复] 你好，具体情况展开说一下哈

[律师回复] 你好，具体情况说一下

[律师回复] 你好，我是宋律师。如果单位不给你签订劳动合同的话，单位是违法的，你可以向劳动局投诉处理，也可以申请劳动仲裁解决，也可以给我联系告诉你具体如何维权并获得赔偿。

[律师回复] 您 好，可以申请劳动仲裁

[律师回复] 你好 有劳动合同吗 有辞退通知吗