律图审稿专业委员会3轮严审
今年公司职业体检时听力职业禁忌症，公司要求调岗，但入职时岗位是技术员，而公司调岗后职位是普通作业员，又降福利了是否合理，
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匿名
2017-05-18
江苏苏州
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咨询我法律咨询顾问3 2017-08-19 -
咨询我法律咨询顾问4 2017-08-16
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今年公司职业体检时听力职业禁忌症，公司要求调岗
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患有职业禁忌症算不算工伤
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工伤赔偿跟公司签了培训协议 里面有违约金条款 内容是 为期一个半月培训期 如果乙方在18个月之内离职需要赔付20000违约金 这个合不合法
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女职工禁忌从事的劳动作业是什么
女职工禁忌从事的劳动范围包括：1、矿山井下作业;2、体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业;3、每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。除此之外，在三期也有一些禁忌从事的工作。
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劳动纠纷在东莞做兼职2次，1次刷卡3万，一次刷卡15.8，涉炸10万，获利1.6万，在哈尔滨和上海看守所一共27天公安1000快给取保了，有坦白和认罪认罚，会判多久
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女职工禁忌从事的劳动作业是哪些
女职工禁忌从事的劳动范围包括：1、矿山井下作业;2、体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业;3、每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。除此之外，在三期也有一些禁忌从事的工作。
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你好，请问下劳动法这条
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