你好，我在公司正常工作，公司突然和我说要优化我这个岗位，但是正好上到5.31号端午节福利公司不给与发放，请问怎么办

[律师回复] 正当防卫，针对正在实施非法行为之人，通过制止这种行为来保护自己。若认定成功，即便导致他人轻伤也无需承担刑事责任；前提条件很严肃，比如，不法侵害必须真实存在、防卫目的展示出保护合法利益的意图且防卫措施并未明显超出必要范围。然而，如果防卫行为严重超过必要限度，造成了重大损失，那就得承担刑事责任，不过可以减轻或免于处罚。在判断是否超限时，我们得全面考虑不法行为的性质、手段、力度、危害性以及防卫的时间、方式、力度、损害后果等因素。总而言之，判定是否需判刑就在于是否能被确认为正当防卫，这需要司法机关根据具体案情做综合权衡。

[律师回复] 你好可以具体聊一下。

[律师回复] 您好，可以电话详细沟通一下

[律师回复] 您好，有什么可以帮到您

[律师回复] 你好！肯定有很大的风险的！自己考虑清楚

[律师回复] 具体什么情况，可以详细说说

[律师回复] 你好，可以通过劳动仲裁立案处理

[律师回复] 你好，我是律师，现在有全民减债的政策

[律师回复] 你好，女方作为配偶可以申请南方生育险

[律师回复] 你好，可以电话沟通一下

[律师回复] 你好，ab贷，用你朋友贷

[律师回复] 你好，欢迎你咨询相关法律问题S

[律师回复] 你好。具体情况方便说一下吗？我们可以根据问题依法给你处理方案！

[律师回复] 拐弯应当让直行，应该是拐弯车辆的责任

[律师回复] 这个有监控吗，可以调查

[律师回复] 你好，请详细说明一下情况

[律师回复] 你好，说一下具体情况l

[律师回复] 与用人单位之间存在劳动关系，这种情况就属于工伤。单位如果不给你申请工伤，你可以自受伤之日起一年内，申请工伤认定。劳动能力鉴定后，会确定停工留薪期，这个期间，单位应该给你足额支付工资。但是，在这种情况下，估计你就不能在这个单位工作了。另外，你的工资的6000元的组成也很重要，如果其中含有一些满勤奖等非固定的成分，而基本工资是4000元，在这种情况下，给你4000元是正常的。

[律师回复] 有没有协商沟通过呢，具体了解

[律师回复] 你好，你可以讲一下管辖地在哪，可以帮助你