律图审稿专业委员会3轮严审

各位律师好,我最近正在研究一些有关劳动争议调解书的内容,请问各位律师是否可以给我一份劳动争议调解书范文呢

帮助5人 2.9w浏览 匿名 2017-05-28 山东济南
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律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
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    劳动争议调解书范文一般应有以下内容:
      
    (一)申诉人和被诉人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住址,单位名称、地址及其法定代表人(或主要负责人)或委托代理人的姓名、职务;
      
    (二)申诉的请求事项、事实和理由,答辩的理由、事实;
      
    (三)仲裁庭查实的事实,分清责任及适用的法律、法规;
      
    (四)双方达成的协议。(应明确、具体、便于履行,并应包括仲裁费的负担)。
    以下是劳动争议调解书范本仅供参考:
    XXX劳动争议仲裁委员会调解书
    X劳仲案字[ ]第 号
    申诉人:
    委托代理人:
    被诉人:
    委托代理人:
    申诉事由及请求的情况:
    调解达成协议的内容:
    申诉人:
    被诉人:
    仲裁员:
    XXX劳动争议仲裁委员会
    年 月 日
    附:1.本调解书一式三份,由双方当事人及仲裁委员会各存一份。
    2.本调解书自送达之日起具有法律效力。
    仲裁文书样本之二十六的说明
      一.本文书是根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》第二十六条的规定制作的。
      二.本文书属拟制式仲裁文书。样本中所列项目只为启发思路所用,印制实用文书时均可删除,只印文头。调解达成协议的,根据协议内容制作仲裁调解书。协议内容不得违反法律、法规。
      三.仲裁调解书由双方当事人签字、仲裁员署名、加盖仲裁委员会印章,送达当事人。
      四.仲裁调解书可根据具体情况,参考仲裁裁决书的格式书写。一般应有以下内容:
      
    (一)申诉人和被诉人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住址,单位名称、地址及其法定代表人(或主要负责人)或委托代理人的姓名、职务;
      
    (二)申诉的请求事项、事实和理由,答辩的理由、事实;
      
    (三)仲裁庭查实的事实,分清责任及适用的法律、法规;
      
    (四)双方达成的协议。(应明确、具体、便于履行,并应包括仲裁费的负担)。
    全文
    7 2017-05-28
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取保候审执行范围是什么
[律师回复] 解析:
取保候审制度按照规定应当在犯罪嫌疑人、被告人居住地的市县范围内实施。对于已经被采取取保候审措施的犯罪嫌疑人、被告人而言,除非得到执行机关的批准,否则其不得擅自离开所居住的市县地区。在接到传唤通知时,必须及时到达指定地点,不得以任何形式干扰证人依法进行作证活动,也不得有销毁、篡改证据或串通他人提供虚假口供等违法行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条
【被取保候审人的义务及违反义务的法律后果】被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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