律图审稿专业委员会3轮严审

律师你好,2017.05.26公司通知我离职,劳动合同7月份到期,公司赔了一个月的底薪,保险交到6月份,2017.05.29我在家查出已怀孕,这样的情况是否可以要求公司做一定的补偿?

帮助5人 6.6k浏览 匿名 2017-05-29 江苏常州
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律师解答 共3条
  • 吴晓东律师
    吴晓东律师
    合同是7月份到期,你现在还在合同期内的,现在你怀孕了,公司是不能辞退你的
    全文
    3 2017-05-29
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    (1)如合同到期单位不续签,则可以拿到经济补偿金,自2008年1月1日起满1年算1个月,不满1年满6个月的按1年算1个月,不满半年的算半个月。
    (2)如合同到期你不续签或期满前你不续签,则无经济补偿金。
    全文
    14 2018-10-30
  • 梁斌律师
    梁斌律师
    可以要求补偿,建议来律师所详谈
    全文
    2 2017-05-29
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