律图审稿专业委员会3轮严审

事情的经过是这样的,我因为醉酒失手把汽车升降杆抬坏,遭到保安群殴和恐吓,赔了1万元现金,还拍了我照片和身份证照片,事情已经过去半年了,我想咨询事件是否结束,如果后续有保安或公安继续纠缠不休,我该怎样用法律维护自己的合法权益

帮助5人 2.6w浏览 匿名 2017-05-31 哈尔滨
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律师解答 共2条
  • 孙威律师
    孙威律师
    1万元现金!不会再纠缠你了
    全文
    4 2017-06-01
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    此情形中,一般为过失犯罪的不多!失手打成重伤,应以故意伤害罪处罚,量刑在三到十年。如果撕扯中没有故意,失手导致他人重伤,涉嫌过失致人重伤,处三年以下有期徒刑或拘役。因对方有醉酒滋事情节,可以减轻行为人的责任,减轻处罚!
    全文
    7 2018-11-01
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醉驾碰升降杆是怎样处罚的
醉驾驾驶员碰撞升降杆,直接当场进行赔偿就行了,如果被交通管理人员查处,那么还会根据法律来进行处理。醉酒驾驶,由公安机关约束至酒醒。吊销机驾驶证,依法追究刑事责任,5年内不得重新取得驾驶证。醉酒驾驶营运车辆,由公安机关约束至酒醒。吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任,10年内不得重新取得驾驶证。重新取得驾驶证后,不得驾驶营运车辆。
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a2驾照降级降后多长时间可以升级
视情况而定:其一、要升级申领大型客车驾驶证的,降级后满五年,就可以申请大型客车驾驶证;其二、要升级申领牵引车、中型客车驾驶证的,降级后满三年,就可以申请牵引车、中型客车驾驶证。
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我国醉驾降级几年能升级?
醉驾降级了之后不管是多少年都不会再进行升级,而是要重新进行考试;醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;5年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的,处15日拘留,并处5000元罚款,吊销机动车驾驶证,5年内不得重新取得机动车驾驶证。
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帮信罪会不会升级成网络诈骗
[律师回复] 解析:
1、毫无疑问,欺诈犯罪是一种不道德且违法的行为,其核心特点在于,行为人有预谋地通过捏造或歪曲事实来达到非法占有他人财务的目的。
这种行为已经构成了犯罪。
2、对于“帮信罪”这个问题,它是一种相对轻微的犯罪行为,针对此类案件,法律规定了最高三年以下的徒刑作为刑期上限。
在司法实践中,司法机关通常会依据犯罪行为所涉及的数额大小,被害人犯罪后果的轻重程度,实施犯罪的次数,个人收益的多寡,以及对网络秩序的破坏程度等等因素,来决定是否追究行为人刑事责任并确定相应的判罚方式。
需要注意的是,虽然两者都涉及到财产权益的侵犯,但诈骗犯罪主要侵犯的是公私财产的所有权,而“帮信罪”则属于扰乱社会公共秩序的范畴。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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非法销售汽油1000升如何定罪?
非法销售汽油1000升可以定为非法经营罪,此时会被处五年以下有期徒刑或者拘役;或者是情节特别严重的,此时可以处五年以上有期徒刑,并且人民法院在对犯罪行为人定罪量刑的时候,还可以对犯罪行为人处以一定的罚金。
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诉讼仲裁
职务侵占罪量刑金额降低了吗
[律师回复] 解析:
1、根据我国刑法第二百七十一条,若职务侵占罪涉案金额达到人民币六万元以上者,将被视为情节较重的情形。
达到这一最低刑事立案标准的职务侵占罪将依法移送审查起诉。
值得注意的是,并非所有的职务侵占行为都会涉及到刑事责任。
2、关于数额巨大的标准,根据相关法律规定,涉案金额在人民币一百万元至一百五十万元之间的,将被认定为数额巨大。
对于此类犯罪行为,法院将判处被告人三年以上十年以下有期徒刑,同时还需缴纳相应罚金。
3、而当涉案金额超过人民币一百五十万元时,则将被认定为数额特别巨大。
对此类犯罪行为,法院将判处被告人十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时也需要缴纳相应罚金。
在处理职务侵占案件时,我们通常会采取以下步骤进行调查取证:
首先,调取与被害人单位相关的企业注册登记资料以及劳动合同,以此来确认犯罪嫌疑人的职务和身份信息。
其次,收集能够证明犯罪嫌疑人所占有财物系其利用职务之便获取的证据材料。
此外,我们还会调取财物账目等与犯罪对象和涉案金额相关的证据,并委托司法会计审计部门出具审计鉴定报告等权威性文件。
需要强调的是,即使犯罪嫌疑人已全额退还职务侵占所得,仍有可能面临刑事指控和审判。
因为职务侵占属于行为犯,且属于公诉案件,一旦实施了侵占行为,其所带来的危害后果就已经形成,因此不论是否退回财产,都必须承担相应的刑事责任。
至于量刑标准,主要取决于具体的涉案金额。
如果涉嫌侵占罪的涉案金额较大,那么被告人将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚。
然而,如果被告人能够积极退赃、退赔,并且综合考虑犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果的弥补程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等因素,可以根据具体情节酌情予以从轻或减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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牙医磨坏我一个牙不肯赔偿怎么维权
[律师回复] 解析:
若与口腔医疗机构存在争议或纠纷,双方可选择通过协商解决矛盾,若协商无果,则可依据相关法规及程序,积极收集各类必要的证据,并向所在地的地方人民法院提出诉讼申请。
在此过程中,需注意以下几点:
首先,原告方须为与案件具有直接利益关联的自然人、法人或者其他社会团体;
其次,必须明确被告的身份信息;
再次,需要提出具体且合理的诉讼请求以及支持该请求的事实和理由;
最后,所涉及的争议事项应在人民法院的民事诉讼范畴之内,并且该法院对该案拥有管辖权。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条
起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
第一百二十条
起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
第一百二十一条
起诉状应当记明下列事项:
(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;
(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;
(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;
(四)证据和证据来源,证人姓名和住所。
抢劫罪升格法定刑情形包括哪些
[律师回复] 解析:
抢劫罪的法定刑标准如下所示:
1.若抢劫者通过暴力手段、威胁或其他方式,从公众或私人手中抢夺了财物,其量刑将根据抢劫金额大小判决三年至十年有期徒刑不等,并且还需处以罚金。
2.当犯罪分子实施了进入住户抢劫、在公共交通工具中抢劫、抢劫银行或其他金融机构等严重犯罪行为时,将会被判处十年以上有期徒刑乃至终身监禁,以及可能的罚款或没收全部或部分财产。
法定刑乃是刑事法律体系中针对特定犯罪行为所设定的具体刑罚种类和幅度。
抢劫罪,则是指犯罪分子以非法占有他人财物为目的,通过暴力、威胁或其他手段,强制性地从财物所有者、保管者手中抢夺财物的行为。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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你这当这样在评估环节为提升后补偿做好铺垫吗
被征收房屋的价值,由具有相应资质的房地产价格评估机构按照房屋征收评估办法评估确定。对评估确定的被征收房屋价值有异议的,可以向房地产价格评估机构申请复核评估。对复核结果有异议的,可以向房地产价格评估专家委员会申请鉴定。
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征地拆迁
公司采取降薪或放假来变相裁员员工如何维权
[律师回复] 解析:
对于员工如何维护自身权益,有以下几种途径可供选择:
首先,建议您以书面形式向所在公司表达您的异议,同时明确要求企业在规定期限内及时补充所拖欠的薪酬部分。
其次,若公司对您的主张置之不理,您有权向用人单位所在地或实际用工地的劳动监察部门进行投诉,揭示公司无理降低薪资及未全额支付工资的违法行为。
再者,若经劳动监察部门调解后,双方仍然无法就工资支付问题达成共识,您可以向用人单位所在地或实际用工地的劳动争议仲裁委员会提交劳动仲裁申请,请求企业全额支付工资,或者直接寻求劳动仲裁机构的帮助来维护自己的合法权益。
法律依据:
《劳动合同法》第四十七条
【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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