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律师你好,我是北京的,最近跟公司有劳动纠纷,想咨询下北京市双倍工资诉讼时效规定是多久呢?

帮助10人 1.7w浏览 匿名 2017-06-01 湖南湘潭
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律师解答 共2条
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    劳动者主张双倍工资仲裁时效从何时起算,关系到劳动者的主张能够支持多少,但目前司法实践中对这个问题的处理显得比较混乱,存在三种不同的起算方法:
    一、逐月分别计算仲裁时效法,以深圳、上海为代表。
    二、自劳动关系终止之日起计算法,以成都为代表。
    三、违法行为结束之次日开始计算或从一年届满之次日起计算法,以江苏、佛山为代表,而北京双倍工资诉讼时效期间则为一年
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    11 2017-06-01
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    根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,北京市双倍工资诉讼时效规定期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》第27条第4款规定,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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    11 2017-06-01
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北京市双倍工资诉讼时效规定多久?
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