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准备在厦门工作,打算和公司签订竞业限制协议,所以想咨询一下厦门竞业限制补偿金标准是什么?

帮助10人 7.2k浏览 匿名 2017-06-02 山东东营
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律师解答 共2条
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    竞业限制的补偿标准由双方在合同中约定,其中厦门市竞业限制补偿金的标准也是要看合同中有没有约定的,最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》(法释〔2013〕4号)第六条 规定:“当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的,人民法院应予支持”。“前款规定的月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的,按照劳动合同履行地最低工资标准支付”。
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    7 2017-06-02
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    对于厦门竞业限制补偿金标准的答案其实在竞业限制合同中有明确规定的,如没有明确补偿金的数额可以按照你离开单位的前一年的月平均工资的一定比例,一般补偿金和违约金的比列为1:5,也就是违约金不得大于补偿金的5倍。公司必须按月给你补偿金,如公司拒绝支付,你可以申请仲裁或起诉。同时拒绝支付的同时原竞业限制合同就自动解约,你可以进入同行工作。一般禁业限制合同不得超过两年,还有合同是否有效还要看你是否属于禁业限制的人员范围。如普通的员工就不属于此范围。
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    12 2017-06-02
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准备在厦门工作,想知道厦门竞业限制补偿金标准
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厦门市竞业限制补偿金标准是什么?
厦门市竞业限制补偿金标准是劳动合同解除或者终止前12个月平均工资的30%来支付,这在有关法律上是有明确的规定的,劳动者履行了竞业限制义务的,用人单位就应当支付上述标准的补偿。
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厦门市竞业限制补偿金标准是什么
根据《劳动合同法》第二十四条的规定,竞业限制人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地区、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。限制竞争的补偿标准没有强制性的法律规定。
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厦门市竞业限制补偿金多少钱?
员工的竞业限制补偿金是由劳动者和单位共同约定的,只要劳动者能形成经济限制的义务,用人单位就需要向劳动者支付竞业补偿金。若是没有约定,按照解除劳动合同前一年员工的月平均工资的30%支付。
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厦门市竞业限制补偿金的支付标准是怎么样的?
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