律图审稿专业委员会3轮严审

你好,公司老板说,7.8月淡季说我一星期只安排上三天班,我想问一下,这样有没有劳动法,公司忙的时候也没另外加新我啊,因我是拿月新

10w+浏览 匿名 2017-06-03 广东东莞
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找老板谈工资该怎么说
1、明确提出自己的目的。2、让领导知道涨工资的条件。3、分析你的付出与所得。
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劳动纠纷
老板通过员工账户走资金,员工不知情违法吗
[律师回复] 解析:
此行为显然违反了相关法规。
按照我国《人民币银行结算账户管理办法》的明确规范,当企业采用雇员名下的银行卡进行资金流转时,倘若员工对于公司的这一行为表示知情并参与其中,那么他们便应该对由此产生的一切风险和责任负责。
不仅如此,若企业将其财务账号用于私人账户的处理业务,那么这种操作不仅不符合法律规定,甚至可能会导致严重后果。
法律依据:
《人民币银行结算账户管理办法》第六十五条
存款人使用银行结算账户,不得有下列行为:
(一)违反本办法规定将单位款项转入个人银行结算账户。
(二)违反本办法规定支取现金。
(三)利用开立银行结算账户逃废银行债务。
(四)出租、出借银行结算账户。
(五)从基本存款账户之外的银行结算账户转账存入、将销货收入存入或现金存入单位信用卡账户。
(六)法定代表人或主要负责人、存款人地址以及其他开户资料的变更事项未在规定期限内通知银行。非经营性的存款人有上述所列一至五项行为的,给予警告并处以1000元罚款;经营性的存款人有上述所列一至五项行为的,给予警告并处以5000元以上3万元以下的罚款;存款人有上述所列第六项行为的,给予警告并处以1000元的罚款。
口头约定工资老板不承认怎么办
[律师回复] 解析:
若用人单位在与员工约定口头工资后却予以否认,那么该员工可采取以下措施进行维权:
首先,员工应尽可能搜集能够证实双方实际约定工资额的明确证据,以备后续使用;
其次,员工可向当地劳动行政部门提出投诉,以求得到公正处理;
第三,员工还可以向相关调解机构申请调解,以期达成和解;
最后,如上述途径无法解决问题,员工亦有权依法提起劳动仲裁程序,维护自身合法权益。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
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公司老板欠你工资怎么讨要
私人老板拖欠工资的,可以先与私人老板进行协商,要求其支付相应的工资。要是对方拒绝支付,可以直接向当地劳动监察部门举报,要求其支付工资。劳动监察部门得到举报后会对拒绝支付工资的行为进行查处。
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劳动纠纷
房子拆迁楼板给钱吗
[律师回复] 解析:
支付赔偿金。
首先,对于住宅用地的拆迁,我们应该关注是否已经补偿了相关的住宅费用,具体的补偿额度及标准则应参照当地政府的相关法规进行确定。
其次,根据《中华人民共和国土地管理法》中的第四十八条的第
二、第三项法规,对农用地进行征收时,必须依照法律规定,在限定时间内,足额支付农民集体所有建设用地或棚户区的土地补偿费、安置补助费,以及农房、其他地面附着物和青苗等的补偿费用,并且还需为被征地的农民提供社会保障费用。
最后,关于征地补偿,这是指国家出于公共利益的考虑,依法对农民集体所有的建设用地或棚户区实施征收或征用,并按照被征地的原始用途给予相应的补偿。
而在房屋拆迁补偿方面,其方式可以分为货币补偿、产权置换、混合型补偿三种,其中,货币补偿的主要形式便是支付现金。
法律依据:
《土地管理法》第四十八条
征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用,并安排被征地农民的社会保障费用。
征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。
制定区片综合地价应当综合考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、人口以及经济社会发展水平等因素,并至少每三年调整或者重新公布一次。
快速解决“征地拆迁”问题
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技师店老板是不是可以随意搞技师
[律师回复] 解析:
根据法律规定,从事技师服务行业的经营者不能滥用其权力对技师进行不当行为,如有组织、强制他人进行卖淫活动,将被判处五年以上十年以下有期徒刑,另需缴纳罚金;若情节更为恶劣,可能会被判处十年以上有期徒刑,甚至是无期徒刑,并且仍需接受罚金或没收全部财产的处罚。
同时,若有人为组织卖淫的犯罪团伙招募新的成员、运输相关人员或者存在其他任何形式的协助他人组织卖淫行为,都将面临五年以下有期徒刑的刑罚,并需要缴纳罚金;在情节严重时,也可能会被判处五年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》
第三百五十八条组织、强迫他人卖淫的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节严重的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
组织、强迫未成年人卖淫的,依照前款的规定从重处罚。
犯前两款罪,并有杀害、伤害、强奸、绑架等犯罪行为的,依照数罪并罚的规定处罚。
为组织卖淫的人招募、运送人员或者有其他协助组织他人卖淫行为的,处五年以下有期徒刑,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
第三百五十九条引诱、容留、介绍他人卖淫的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上有期徒刑,并处罚金。
借名货款老板诈骗怎么办
[律师回复] 解析:
股权质押是允许对限售股实施的,然而在这份质押协议有效期内,这些限制性股票无法受到强制平仓的影响。
所谓限制性股票,主要指那些在特定时间范围内禁止进入市场自由流通的股票。
当这类股票价格下滑至预先设立的平仓水平时,为避免更大的损失,证券公司或金融机构有可能实行强制平仓操作。
但需要注意的是,如若限制性股票事先已完成了质押手续,在短时期内便通常不会被迫接受强制平仓处理。
股份有限公司这类组织特有的运作方式在于可以通过发行股票来汇集资金,而这种筹资模式便是通过赋予股票某种权利体现出来,依据不同类型可区分为记名股票和无记名股票两大类别。
对于那些向组织的创始人、国家指定的投资机构以及法人等发行的股票而言,它们应该归属于记名股票范畴;然而,对于面向广大社会公众发行的股票,则既有可能涉及到记名股票,亦有可能涵盖无记名股票。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》
第四百四十条债务人或者第三人有权处分的下列权利可以出质:
(一)汇票、本票、支票;
(二)债券、存款单;
(三)仓单、提单;
(四)可以转让的基金份额、股权;
(五)可以转让的注册商标专用权、专利权、著作权等知识产权中的财产权;
(六)现有的以及将有的应收账款;
(七)法律、行政法规规定可以出质的其他财产权利。
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老板说我这是老伤不算工伤对吗?
如果受伤的原因并非是工伤,那么旧伤复发也不能属于工伤的范畴。但是如果之前受伤是属于工伤,那么即使是复发也能算作工伤。所以要看就旧伤的性质是什么,而且,若是在其他的单位造成的工伤,在本单位也不能享受工伤待遇了。
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工伤赔偿
工伤离职后取钢板费用谁支付
[律师回复] 解析:
关于接手的货运业务未支付相应款项时,以下几种应对措施可供参考:
首要任务是探寻对方不付运费背后的真实原因,并与相关公司负责人共同商议解决方案;如果经过努力协商仍无法解决问题,客户仍故意拖延支付,那么我们便有必要拿起维护自身合法权益的法律武器,向劳动行政主管部门发起投诉;在投诉环节中,我们应尽可能多地收集并保存能证明货运事实以及费用支付状况不正常的证据,如货物运输凭证、运费结算记录等;
最后,为了维护社会公平正义,我们还可以选择直接向法院提起诉讼,通过法律途径来敦促客户尽快履行付款义务,同时也是对对方的有力警告——在诸多社会团体和采购平台的黑名册上被标记,会为其带来诸多避之不及的困扰。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》
第四百六十九条
当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。
第四百七十条
合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
快速解决“工伤赔偿”问题
当前6641位律师在线
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新三板股份转让流程是怎样的
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律法规对新三板企业股权转让的规定,其实际操作流程如下:
1.若股东欲将其持有的股份进行转手,需遵循相关法律规定,在依法设立并获得许可的证券交易场所以公开、公正和公平的原则实施;
2.对于记名股票而言,股东有权利通过背书形式进行转让;
3.在成功完成股份转让之后,转让方所在的公司有责任按照法定程序,将取得股份的受让人的身份信息(姓名以及地址)登记在公司的股东名册之中;
4.无记名股票的情况下,则是由股东直接将股票交予受让人即可,其法律效力等同于股票背书转让。
需要注意的是,上述规定仅适用于我国相关法律框架内,并且股东转让股份的行为必须遵守相应的法律程序和监管要求。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第一百三十八条
股东转让其股份,应当在依法设立的证券交易场所进行或者按照国务院规定的其他方式进行。
第一百三十九条
记名股票,由股东以背书方式或者法律、行政法规规定的其他方式转让;转让后由公司将受让人的姓名或者名称及住所记载于股东名册。
股东大会召开前二十日内或者公司决定分配股利的基准日前五日内,不得进行前款规定的股东名册的变更登记。
但是,法律对上市公司股东名册变更登记另有规定的,从其规定。
第一百四十条
无记名股票的转让,由股东将该股票交付给受让人后即发生转让的效力。
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老板不发工资怎么要才好
拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。
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劳动纠纷
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要工资老板说没钱怎么办,老板不发工资可以报警吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和要工资老板说没钱怎么办,老板不发工资可以报警吗相关的法律规定。
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