有个朋友最近需要拟订一份劳动合同终止协议证明，但是不知道需要写哪些内容，所以想咨询一下劳动合同终止协议证明中应包含哪些内容？

[律师回复] 您 好，可以申请仲裁处理

[律师回复] 您好，这个是可以要求赔偿的，具体联系我

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 你好，具体事件说明一下电话沟通

[律师回复] 建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况

[律师回复] 要求美容院退款的主要途径包括协商、向消费者协会投诉、法律途径

[律师回复] 建议联系房东进行协商沟通

[律师回复] 欠多少钱？实事求是写

[律师回复] 不会立案，达不到立案标准……………

[律师回复] 你要咨询的问题可以解答，但是需要你详细说一下情况哦

[律师回复] 你好。公司应在收到仲裁申请书副本后十日内，向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。

[律师回复] 在试用期内离职后，你可以要求餐厅当天清算工资，但餐厅并非必须当天结清。

根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。然而，在实际操作中，通常认为用人单位在三天之内结清劳动者工资，就符合法律规定。

所以，如果餐厅能够当天给你结算工资是比较理想的情况，但如果餐厅有自己的工资发放制度，比如统一在固定的发薪日结算工资，只要不超过三天，也是合法的。如果餐厅拖延支付工资或拒绝支付，你可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。

[律师回复] 本国刑法明文规定，对于任何一种非法经营行为，只要导致市场秩序受到严重干扰，情节严重者，将被判处五年以下有期徒刑或拘役，同时并处罚金金额相当于其违法所得一至五倍。如果情节特别恶劣，涉嫌扰乱市场秩序，则将面临至少五年有期徒刑，罚款标准在违法所得一至五倍之间，或者被没收全部财产。具体规定如下所示：
1.未经主管部门许可擅自经营法律、行政法规中明确规定的专营、专卖物品或其他受到严格管制的买卖物品的行为；
2.从事进出口许可证、进出口原产地证明等法律、行政法规规定必须取得经营许可证或批准文件的交易活动；
3.其它严重扰乱市场秩序，涉嫌违法经营的行为。

[律师回复] 要是有啥问题需要解决的话，那就得写个书面申请，把你遇到的问题，证据之类的都交上去。这么一来，负责管理专利这事的部门就开始着手办理了。他们首先要做的就是看下这个申请是不是符合规定，能不能立案。接下来，就开始查证核实，他们可能会找你了解情况，或者找别人打听消息，甚至还可能需要收集一些证据什么的。等到所有的事情都弄清楚了，他们就会组织你们两个人坐下来好好谈一谈，看看能不能通过协商解决问题。如果还是没办法达成共识的话，那么这个部门就会做出最后的决定，看看你到底有没有侵权，然后再根据实际情况给你相应的惩罚。

[律师回复] 首先，就是你这个罪行比较小。然后，根据法律法规你可能不会被判刑。比如说，那些第一次犯错的人，或者是因为一时冲动而犯罪的人，比如有些人刚刚犯错误就赶快去警察局认错，还有些人在犯罪之后主动帮助警察找到其他罪犯，也有一些人在犯罪之后积极地赔偿受害者的损失并且得到了他们的原谅等等这些情况。所以说，免于起诉其实就是体现了法律对我们的宽容和理解。

[律师回复] 如果你在工伤痊愈以后，公司把你调到别的岗位上去了，其实这种情况下一般是不会和你谈赔钱这个事的。但是，如果新的岗位给的薪水、环境啥的都比原来差很多，让你觉得自己吃亏了，那你就有权利要求公司给你一些适当的补偿。

[律师回复] 父母对子女的抚养义务是法定的，且这种义务不因夫妻关系的终止而消除。

[律师回复] 您好可以参考上东律师行业收费标准

[律师回复] 你好，你具体是什么情况呢W

[律师回复] 你好，I8IO5524499，可以电话联系详细沟通咨询。