在东莞辞工拿不到工资找劳动局能拿得到工资吗？

[律师回复] 解析：
在涉及到盗窃罪的刑事案件中，一般的拘留期限通常在七个月左右的时间范围内进行审判定罪。
依据法律规定，通常情况下需要给予嫌疑人七至十四天的拘留时间，但最长不得超过三十七天。
如果经调查发现嫌疑人并不构成犯罪行为，则将对其处以五日以上十日以下的拘留，同时可并处五百元以下的罚款；
若情节较为严重，则可能被处以十日以上十五日以下的拘留，并且可以并处一千元以下的罚款。
然而，如果经过调查证实嫌疑人确实构成了盗窃罪，那么就必须按照盗窃罪的相关法律法规来进行处理。
根据相关法律规定，对于盗窃数额较大的犯罪分子，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的惩罚，同时还需承担相应的罚金；
而对于盗窃数额巨大或存在其他严重情节的犯罪分子，将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚，同样也需要承担相应的罚金；
至于盗窃数额特别巨大或存在其他特别严重情节的犯罪分子，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，同时还需承担相应的罚金或者没收财产的责任。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 你好，你的问题我已阅读。
可以仲裁。但还得分情况。
公司解除理由不成立，构成如违法解除，那么拿赔偿金。
公司解除理由成立，构成合法解除，没有赔偿。
如果协商一致解除，拿经济补偿7.5月薪水，不能仲裁。
符合法定三种情形的，公司解除理由成立，拿经济补偿7.5月薪水。

[律师回复] 您好可就补偿事宜进行咨询。

[律师回复] 您好，这种情况不好界定，方便详细说一下您的情况

[律师回复] 投诉或者直接走劳动仲裁，还可以要求经济补偿。注意保留证据

[律师回复] 你好，劳动合同到期了吗？具体赔偿要看合同有没有到期，具体可以联系我咨询。

[律师回复] 违法解除劳动合同可以申请2N。

[律师回复] 您好，具体情况可以电话联系。

[律师回复] 你好，可以起诉后进行调解的

[律师回复] 公司不让你走的理由是什么呢，没有办理工作交接呢？

[律师回复] 你好尽快起诉并冻结资产

[律师回复] 您好，满50后公司可以终止劳动合同，但需要支付经济补偿金

[律师回复] 您好，具体可以详细沟通

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！请您留下联系方式，直接电话回您

[律师回复] 你好，不想学了对方不退钱，解决方式如下：
1、当事人可协商解决；
2、协商不成可根据消费者权益保护法请求当地消费者权益保护协会介入，帮助进行解除合同、收回退款等；
3、根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；
4、留好相应的消费凭证和书面合同，可走诉讼程序依法维护自己的合法权益。

[律师回复] 可以具体说明一下您的情况以便于更好的了解分析案情。

[律师回复] 你好，此类问题起诉解决，如需详询建议付费咨询

[律师回复] 具体情况方便说一下吗

[律师回复] 你好 前面的缓刑可能被撤销

[律师回复] 是协议离婚还是起诉离婚呢？