我在富士康上班，最近总是经常加班，可是加班了又不给我发工资，想问在富士康加班工资不发怎么办？

[律师回复] 解析：
关于强奸罪的追诉时效相关法律条款的具体规定如下：如果罪犯采取暴力、威胁或其它不正当方式强行与女性发生性关系，并且依法被判处三年以上十年以下有期徒刑，那么此种犯罪行为的追诉期限将为十年；而对于那些不仅对女性实施强奸，同时还涉及对幼女进行性侵犯的犯罪者，如果存在任何法定情况下应判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑等严厉处罚的情节，那么此类案件的追诉期限将会被延长至二十年。
法律依据：
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
被依法准许申请保释候审之人，即便在获得批准后，也不可擅自离境前往其他地区工作。若欲外出，务必遵循办理机关的许可。这是因为，已获准予保释候审的嫌疑人和被告，有责任严格遵照相关规定行事，尤其是未经执行机关批准许可，不得擅自离开其居住地所在的城市或乡村，同时，如果个人的住址、工作单位及联系方式有所变更，应在二十四小时内立即向执行机关进行汇报。
根据我国法律规定，被保释候审者需遵守以下几项规定：
（1）未经执行机关批准，不得擅自离开其居住地所在的城市或乡村；
（2）若个人的住址、工作单位及联系方式有所变更，应在二十四小时内立即向执行机关进行汇报；
（3）在接到传唤时，应及时出庭受审；
（4）不得以任何方式干扰证人作证；
（5）不得销毁、篡改证据或串通口供。对于符合以下条件之一的犯罪嫌疑人、被告人，人民法院、人民检察院和公安机关有权决定予以保释候审：
（1）可能会被判处管制、拘役或独立适用附加刑的；
（2）可能会被判处有期徒刑以上刑罚，且采取保释候审不会导致社会危害性的；
（3）患有严重疾病、生活无法自理，或是正处于孕期或哺乳期的女性，采取保释候审不会导致社会危害性的；
（4）在羁押期限届满之时，案件仍未审理完毕，需要采取保释候审措施的。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。

[律师回复] 解析：
此类盗窃罪通常适用以下七种不同情况下的从重处罚原则：
首先，涉及到对未满十八岁未成年人进行盗窃教唆的行为；
其次是盗窃金额高达特别巨大的程度；接下来是指在一段特定期间内频繁实施盗窃行为；
再者是以携带武器或扒窃等手段故意侵犯公共及私人财产利益并导致严重后果的行为；
此外，盗窃残疾人士、孤寡老人或丧失劳动能力者的财物也将被视为从重处罚的情形之一；
最后，对于曾受过盗窃处罚但在一定期限内再次触犯该罪行的罪犯，亦将面临更为严厉的惩罚。除此之外，若因盗窃行为引发其他严重社会问题，同样会被视为从重处罚的依据。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
（1）煽动未成年者参与盗窃罪行；
（2）盗窃数额极为庞大的；
（3）频繁实施盗窃行为的；
（4）随身携带武器进行盗窃以及扒窃，并对公共和私人财产造成重大损失的；
（5）盗窃残疾人士、年迈孤独的老年人或失去劳动能力的人的财物的；
（6）曾因盗窃罪被判刑，在一段时间后再次犯罪的；
（7）盗窃用于救灾、抗洪、防旱、优待、扶贫、移民、救济等方面的款项物资的；
（8）由于盗窃行为导致其他严重后果的。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
故意杀人之行径构成了故意杀人罪，根据相关法律规定，其量刑标准为死刑、无期徒刑或十年以上有期徒刑；若情节相对轻微，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑。故意杀人罪乃是指故意非法剥夺他人生命的严重犯罪行为。
至于过失致人死亡者，所判刑罚应在三年以上七年以下有期徒刑之间，若情节相对轻微，则可能被判处三年以下有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十二条
故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；
情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。
第二百三十三条
过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑；
情节较轻的，处三年以下有期徒刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 你好，很高兴为你服务，正在查询你的问题

[律师回复] 您好，你的问题已经解决了吗

[律师回复] 你好，您治疗结束了吗？可以说一下

[律师回复] 你好，有纠纷建议直接起诉维权

[律师回复] 可以找饭店赔偿，根据双方责任比例赔偿

[律师回复] 您好，具体情况建议您当面沟通

[律师回复] 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

[律师回复] 一审法院经审理认为:《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的……。”《工伤认定办法》第十七条规定：“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任，用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。”人社局所举证据相互印证，能够证明韩甲系乙公司使用的工人，韩甲系在上班途中发生交通事故受伤，并承担事故的次要责任。人社局认定韩甲的所受伤害为工伤，事实清楚，适用法律正确。

[律师回复] 您好、具体什么情况呢？可以

[律师回复] 您好、具体什么情况呢？可以

[律师回复] 有没有补贴？工资是否正常发放？

[律师回复] 请问您的伤情怎么样？

[律师回复] 您好，这个涉及多少资金的

[律师回复] 您好可以申请工伤认定！

[律师回复] 满三个月不然不给我发工资我该怎么