单位对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，延长劳动时间或者安排夜班劳动怎么办

〈女职工劳动保护规定〉问题解答中规定，女职工哺乳婴儿满周岁后，一般不再延长哺乳期。如果婴儿身体特别虚弱，经医务部门证明，可将哺乳期酌情延长。

婴儿哺乳期可以离婚，但是是需要根据这些情况来进行不同的判断的，因为根据我们国家《民法典》当中的规定，如果女方处于哺乳期的情况之下，男方是不能够提出离婚的，但是女方是可以提出诉讼或者是协议离婚。

可以。1、如果夫妻双方自愿离婚的，签订书面离婚协议，可以协议离婚。2、如果夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解，或者直接向人民法院提起离婚诉讼。离婚时需要对孩子的抚养问题做出协商或判决，包括孩子的抚养权、抚养费、探视权等事项。

非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不得加以危害和歧视。哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养的问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着婴儿哺乳期离婚条件是什么的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。