律图审稿专业委员会3轮严审

您好,我需要咨询劳动合同相关问题。我在一家公司三个月试用期快满时,被通知不适合这份工作后天不用来了,(很气愤感觉是被当临时的便宜劳动力用了)请问我可以获得哪些赔偿、可以获得代通知金么?谢谢解答。

101浏览 匿名 2017-06-16 浙江杭州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
    投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。且经责令后仍不支付的,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
    申请劳动仲裁时,劳动者可以同时请求解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。
    法律依据:《劳动法》
    第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    全文
    2 2017-08-18
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3911位律师在线平均3分钟响应99%好评
试用期被辞退,可以获得什么经济补偿?
一键咨询
  • 156****3440用户4分钟前提交了咨询
    丽水用户4分钟前提交了咨询
    湖州用户1分钟前提交了咨询
    丽水用户4分钟前提交了咨询
    金华用户1分钟前提交了咨询
    144****0377用户3分钟前提交了咨询
    舟山用户1分钟前提交了咨询
    丽水用户4分钟前提交了咨询
    175****8572用户3分钟前提交了咨询
    146****3881用户3分钟前提交了咨询
    175****4053用户2分钟前提交了咨询
    金华用户4分钟前提交了咨询
    135****7643用户1分钟前提交了咨询
    143****5512用户2分钟前提交了咨询
    温州用户4分钟前提交了咨询
  • 177****3541用户2分钟前提交了咨询
    150****6770用户4分钟前提交了咨询
    宁波用户4分钟前提交了咨询
    金华用户3分钟前提交了咨询
    160****1375用户3分钟前提交了咨询
    杭州用户4分钟前提交了咨询
    台州用户4分钟前提交了咨询
    湖州用户3分钟前提交了咨询
    151****0470用户2分钟前提交了咨询
    嘉兴用户1分钟前提交了咨询
    温州用户2分钟前提交了咨询
    杭州用户4分钟前提交了咨询
    148****7510用户2分钟前提交了咨询
    嘉兴用户1分钟前提交了咨询
    156****1855用户2分钟前提交了咨询
    湖州用户1分钟前提交了咨询
    温州用户3分钟前提交了咨询
    丽水用户1分钟前提交了咨询
    171****2878用户3分钟前提交了咨询
    丽水用户3分钟前提交了咨询
    144****7524用户3分钟前提交了咨询
    171****6343用户2分钟前提交了咨询
    温州用户4分钟前提交了咨询
    130****6384用户2分钟前提交了咨询
    154****5808用户4分钟前提交了咨询
    135****2823用户1分钟前提交了咨询
    152****0158用户4分钟前提交了咨询
    163****3852用户3分钟前提交了咨询
    138****7672用户2分钟前提交了咨询
    舟山用户4分钟前提交了咨询
    湖州用户2分钟前提交了咨询
    衢州用户1分钟前提交了咨询
    衢州用户2分钟前提交了咨询
    152****6667用户3分钟前提交了咨询
    湖州用户4分钟前提交了咨询
    杭州用户1分钟前提交了咨询
    温州用户4分钟前提交了咨询
    湖州用户4分钟前提交了咨询
    171****5021用户2分钟前提交了咨询
    嘉兴用户4分钟前提交了咨询
    台州用户2分钟前提交了咨询
    杭州用户3分钟前提交了咨询
    138****3472用户4分钟前提交了咨询
    湖州用户1分钟前提交了咨询
    153****7148用户2分钟前提交了咨询
    嘉兴用户2分钟前提交了咨询
    168****1772用户4分钟前提交了咨询
    嘉兴用户3分钟前提交了咨询
    金华用户1分钟前提交了咨询
    171****5881用户1分钟前提交了咨询
    140****4668用户2分钟前提交了咨询
    丽水用户1分钟前提交了咨询
    舟山用户2分钟前提交了咨询
    142****7153用户3分钟前提交了咨询
    168****2744用户4分钟前提交了咨询
    153****3347用户4分钟前提交了咨询
    155****3335用户1分钟前提交了咨询
    135****4710用户4分钟前提交了咨询
    杭州用户3分钟前提交了咨询
    130****4127用户3分钟前提交了咨询
    台州用户1分钟前提交了咨询
    176****5420用户1分钟前提交了咨询
    宁波用户2分钟前提交了咨询
    温州用户2分钟前提交了咨询
    167****3355用户4分钟前提交了咨询
    164****1633用户3分钟前提交了咨询
    178****4174用户3分钟前提交了咨询
    136****2560用户4分钟前提交了咨询
    136****2888用户4分钟前提交了咨询
    金华用户2分钟前提交了咨询
    132****7145用户3分钟前提交了咨询
    133****1481用户4分钟前提交了咨询
    台州用户2分钟前提交了咨询
    嘉兴用户4分钟前提交了咨询
    宁波用户1分钟前提交了咨询
    140****7208用户1分钟前提交了咨询
    132****0663用户2分钟前提交了咨询
    136****1846用户3分钟前提交了咨询
    宁波用户3分钟前提交了咨询
    174****4282用户2分钟前提交了咨询
    146****1183用户3分钟前提交了咨询
    嘉兴用户1分钟前提交了咨询
    杭州用户4分钟前提交了咨询
    144****8570用户3分钟前提交了咨询
    161****1535用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城178****2245用户1分钟前已获取解答
泰州177****6138用户1分钟前已获取解答
南京177****4072用户1分钟前已获取解答
主动辞职能获得经济补偿吗
要看具体情况。员工因个人原因提出辞职的,如果公司能够举证证明员工该辞职理由,,裁判机关一般都不会支持经济补偿金。但要是因为公司存在违法违规行为,从而导致劳动者辞职的,这种情况一般认为是“被迫辞职”,此时员工可以获得经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
自己辞职能获得经济补偿金吗
1、员工因个人原因辞职的,当然拿不到经济补偿金。且,这种情况下离职,员工还需要提前30天以书面形式通知用人单位才行。2、员工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的,公司需支付经济补偿金。公司有劳动合同法第38条规定的情形之一,从而导致员工“被迫”辞职的,需要同时支付经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
主动辞职能否获得经济补偿金
根据《劳动法》,劳动者主动提出解除劳动关系,或者劳动者有下列情形之一的,用人单位可以不支付经济补偿金:1、在试用期间被证明不符合录用条件的。2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。3、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
主动辞职能否获得经济补偿金?
1、若是受用人单位逼迫,不得已“主动”辞职,这种情况下可以要求单位支付相应的经济补偿金。2、但如果员工是因为自身原因,比如要回老家工作、考上了公务员事业单位等等,这些理由辞职的话,则单位是不需要支付经济补偿和和赔偿金的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6957 位律师在线,高效解决问题
自己辞职能获得经济补偿金吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和自己辞职能获得经济补偿金吗相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应