您好，我之前签订了竞业禁止协议，我想咨询一下解除竞业限制协议的法律规定，非常感谢

您好，解除竞业限制协议的法律规定如下：
如果你是劳动者，用人单位未支付竞业限制补偿金超过了3个月，你可以申请劳动仲裁要求确认该竞业限制无效；
如果你是用人单位，直接通知劳动者竞业限制无效，多支付3个月的补偿金即可。

竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位，或禁止他们在原单位离职后一段时间内从业于与原单位有业务竞争的单位，包括劳动者自行创建的与原单位业务范围相同的企业。
竞业禁止又称竞业避止，是对与特定的经营内容有关的特定人的某些行为予以禁止的一种制度。竞业禁止的限制对象负有不从事特定竞业行为的义务，这种义务的产生原因有二：
一、是基于法律的直接规定，如公司法对董事、经理等的竞业禁止义务所作的规定。
二、是基于当事人之间签订的竞业禁止协议约定，此类协议通常用于保护雇主的商业秘密。