我想辞职，已经交过辞职信，但公司说如果辞职就不给工资，所以不准我走，我想咨询一下如果辞职公司不让走怎么办？

[律师回复] 解析：
职务侵占罪量刑的基本准则如下：
首先，若某个犯罪嫌疑人所涉及的侵犯行为达到了法定的数额较大起点时，他将会被处以三个月的拘役到一年的有期徒刑之间的惩罚或服刑期；
其次，如果这个罪犯涉及的侵犯金额更加庞大且达到了法定的数额巨大起点，那么他将有可能面临五年至六年的有期徒刑；
最后，根据其具体的职务侵占数额以及其他对犯罪构成产生影响的犯罪事实，法院会在上述起点刑罚的基础之上，酌情增加刑罚的量度，从而确定最终的基准刑罚力度。需要特别强调的是，对于那些在犯罪过程中起次要作用的协助者，即所谓的从犯，他们将受到法律的从轻、减轻甚至是免除处罚的待遇。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十七条
【从犯】在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。
对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪一般情况下是由公安机关负责立案侦办。在职务侵占案件中，八荣八耻的主体并非隶属于国家安全机构的公职人员。所以，在犯罪行为发生地的公安机关有权对其立案进行深入调查；倘若犯罪嫌疑人的居住地更为适宜进行调查取证，那么也可由该地的公安机关负责立案侦查。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第十九条
刑事案件的侦查由公安机关进行，法律另有规定的除外。
人民检察院在对诉讼活动实行法律监督中发现的司法工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、非法搜查等侵犯公民权利、损害司法公正的犯罪，可以由人民检察院立案侦查。对于公安机关管辖的国家机关工作人员利用职权实施的重大犯罪案件，需要由人民检察院直接受理的时候，经省级以上人民检察院决定，可以由人民检察院立案侦查。
自诉案件，由人民法院直接受理。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规，当职务侵占行为涉及金额达到人民币四万元时，即已构成职务侵占罪。此情况下，法院将会依照刑法典对其量刑范围做出判断，一般情况下会判处被告三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金的缴纳。但需要注意的是，职务侵占罪案件中所涉及到的“数额较大”和“数额巨大”的具体数额起点，是参照与受贿罪、贪污罪相对应的数额标准来确定的，且这两个标准均以两倍、五倍的比例进行调整。
然而，根据最新修订的法律规定，职务侵占罪的立案标准已经由原来的6万元降低至了3万元。因此，在职务侵占罪中，“数额较大”和“数额巨大”的数额起点分别被设定为了3万元和100万元。综上所述，当职务侵占行为涉及金额达到人民币四万元时，已经符合了职务侵占罪中“数额较大”的立案标准。
此外，根据我国刑法典第二百七十一条之规定，公司、企业或者其他单位中的工作人员如果利用职务上的便利，非法占有本单位财务且数额较大者，将会被判处三年以下有期徒刑或拘役，并且要依法缴纳罚金；若数额巨大乃至特别巨大，那么则可能面临三年以上直至十年以下的有期徒刑，同时也必须承受相应的罚金惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
这是完全有可能的。职务侵占罪的犯罪主体是特定的，仅限于公司、企业或者其他单位内部的员工。而职务侵占罪则是指这些员工在工作过程中，滥用自己所拥有的职权便利，将原本属于本单位的财产通过不法手段转化为个人所有，并且已经达到了一定的金额标准。对于犯有职务侵占罪的人员，根据刑法规定，通常会给予其三年以下的有期徒刑或拘役惩罚，同时还会判处一定的罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
【重要提示】凡遭刑事拘留者，通常情况下可于二十四小时之后申请办理取保候审手续。这是由于根据相关法律规定，公安机关应当在对嫌疑人实施拘留后的二十四小时之内进行讯问，若超出了讯问期限，只要嫌疑人符合取保候审的相关条件，便可依法提出申请。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
第八十六条
公安机关对被拘留的人，应当在拘留后的二十四小时以内进行讯问。
在发现不应当拘留的时候，必须立即释放，发给释放证明。

[律师回复] 解析：
擅自取走他人遗失手机的行为通常被认为是属于盗窃犯罪范畴。在法律层面上，犯有盗窃罪行的人将受到严厉惩罚，一般的刑罚包括但不限于三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并且可能会被处以罚金。而所谓的“盗窃”，是指一种以非法占有为目的，通过各种手段，如撬锁破门、侵入私人住宅、公然带武器等方式，盗窃他人财产或财务的严重犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
的确是这样的，犯罪嫌疑人如能积极地遵守监狱的各项规定，接受教育和改造，并展示出其真诚的悔罪态度，甚至还有可能获得减刑机会；而如果表现杰出且获得了重大立功表现，那么他们无疑将应该被减刑。需要指出的是，通过减刑处理之后，罪犯在实际服刑期内所必须度过的时间不应少于原判刑罚的二分之一。
至于针对判处三年有期徒刑的罪犯，其减刑的最大幅度应为一年零六个月。
法律依据：
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
(1)阻止他人重大犯罪活动的；
(2)检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
(3)有发明创造或者重大技术革新的；
(4)在日常生产、生活中舍己救人的；
(5)在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
(6)对国家和社会有其他重大贡献的。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，帮信罪的整个司法程序通常会在五个月以内完成，最长不能超出七个月的时限。该犯罪行为属于公共检察机关负责的公诉案件范畴，其调查工作由公安部门承担，侦办期限一般情况下为两个月；如遇案件复杂情况，经过相关部门批准后可以再延长一个月的侦办期。在公安机关完成侦查工作之后，将移送检察院进行审查起诉，这一阶段的时间通常为一个月。
最后，法院将对案件进行审理，审理周期一般为两个月，但最晚不得超过三个月。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的量刑准则，其规定如下：对于公司、企业或其他机构的从业者而言，若其利用职务之便，将本应归属于其所在单位的财物据为己有，且涉案金额达到一定程度，则将面临刑事制裁。具体而言，涉案金额较小时，将被判处五年以下之有期徒刑或拘留；而若涉案金额庞大，将有可能被判处更加严重的刑罚，包括但不限于五年以上之有期徒刑，且在该情况下，处罚机关还可依法没收其个人全部或部分财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在涉及职务侵占罪的案件中，若涉案金额未达到人民币六万元，则将根据实际涉案金额进行量刑定夺。而在认定职务侵占罪的“数额较大”或“数额巨大”这两个量刑档次时，其数额起点将参照受贿罪和贪污罪相对应的数额标准，并以两倍及五倍为基准进行执行。具体而言，职务侵占罪中的“数额较大”的起点，将依照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准的两倍来确定，也就是我们通常所说的六万元。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
按照我国现行法律，涉嫌职务侵占罪中的违法行为的立案门槛设定在了人民币3万元以上。具体而言，若公司、企业或其他单位的员工，利用其职务上所享有的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到人民币3万元及以上者，则应被视为符合职务侵占罪的立案标准，并将面临司法部门的追责。
关于职务侵占罪的立案程序，主要包括以下几个环节：
首先，公安机关在接收到相关案件后，会进行初步审查，如果发现存在犯罪事实，并且该犯罪事实需要追究刑事责任，同时又属于自身管辖范围内的案件，那么经过县级以上公安机关负责人的批准，便可以正式立案调查。
其次，如果公安机关认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，无需追究刑事责任，或者存在其他依法不应追究刑事责任的情形时，同样需要经过县级以上公安机关负责人的批准，才能做出不予立案的决定。
此外，对于有控告人的案件，如果公安机关决定不予立案，则必须制作相应的不予立案通知书，并在三日内送达控告人。
最后，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，当人民检察院认为公安机关对应当立案侦查的案件而未予立案侦查，或者被害人认为公安机关对应当立案侦查的案件而未予立案侦查，向人民检察院提出申诉时，人民检察院有权要求公安机关提供不立案的理由。如果人民检察院认为公安机关的不立案理由不能成立，则应当通知公安机关立案，公安机关接到通知后应当立即立案。
法律依据：
《刑事诉讼法》第十九条
刑事案件的侦查由公安机关进行，法律另有规定的除外。
人民检察院在对诉讼活动实行法律监督中发现的司法工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、非法搜查等侵犯公民权利、损害司法公正的犯罪，可以由人民检察院立案侦查。
对于公安机关管辖的国家机关工作人员利用职权实施的重大犯罪案件，需要由人民检察院直接受理的时候，经省级以上人民检察院决定，可以由人民检察院立案侦查。
自诉案件，由人民法院直接受理。
第二十五条
刑事案件由犯罪地的人民法院管辖。
如果由被告人居住地的人民法院审判更为适宜的，可以由被告人居住地的人民法院管辖。
第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；
认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。
控告人如果不服，可以申请复议。
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪之刑事立案标准为：犯罪嫌疑人侵占本单位六万元人民币以上财务的行为将被判定为职务侵占罪，按照刑法相关条款进行定罪和量刑。
依据中国现行有效法律法规，对于“公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利条件，将本单位的公款擅自据为已有，且情节严重者，将面临五年以下有期徒刑或者拘役的处罚；如果该行为涉嫌金额巨大或造成特别恶劣影响，则可能被判处五年以上有期徒刑，同时还可附加没收个人财产的严厉惩罚”。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
确实如此，挪用公款系指具备国家工作人员身份或处于管理国家财物之位者，利用其职权所拥有的便利条件，私自将公帑作个人用途，比如利用公款进行违法行为，亦或是挪用数额较大的公款进行营利性质的活动，甚至挪用公款数额达到了一定标准且超过了三个月仍未偿还的情况。而职务侵占则是指在公司、企业或其他组织中任职的人员，利用其职务上的便利，将所在单位的财产非法据为己有。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在我国刑法理论中，职务侵占罪可以成立共同犯罪。所谓共同犯罪，即两个或两个以上的行为人，基于共同的故意实施的犯罪行为。
其中，公司、企业或者其他单位的员工，利用其职务上所享有的便利条件，将所在单位的财物非法据为已有，且涉案金额达到一定标准的话，将被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并需承担相应罚金的法律责任。
法律依据：
《刑法》第二十五条
共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。
二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处；
应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚。
第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在职务侵占罪的审理过程中，若相关涉案人不符合自愿退赃或无法弥补受害人经济损失的情况下，受害方当事人有权以民事起诉的方式维护自身权益。
同时，根据法律规定，犯罪分子通过非法手段获取的所有财物，应由人民法院依法进行追缴或责令退赔；对于受害者的合法财产，应立即归还；而对于违禁物品以及用于犯罪行为的个人财物，则必须予以没收。
法律依据：
《刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；
对被害人的合法财产，应当及时返还；
违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。
没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。
第三条
法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑；
法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。

[律师回复] 解析：
依法追究刑事责任并处以罚金。
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，职务侵占罪规定，数额较大者，应判处五年以下有期徒刑或者拘役；而数额巨大者，则应处以五年以上有期徒刑，同时可附加没收个人全部财产。此罪为公诉案件，一经符合相关法律规定之条件，即需承担相应的刑事责任。因此，犯罪嫌疑人仅能通过自首、坦白、立功以及积极退赃等方式，以期获得从轻或减轻处罚的机会。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
取保候审作为法院在审理诉讼案件中所采取的一项临时性的非拘禁措施，主要针对案情较为轻微且有可能被判处较轻刑罚的犯罪嫌疑人。在申请取保候审时，申请人必须提供符合要求的保证人或者缴纳足额的保证金，同时需严格遵守相关的限制性规定，比如未经批准不得擅自离开所居住的地区，不得以任何方式干扰正在进行的案件调查工作等等。取保候审的最长期限为十二个月，在此期间内，案件的调查、审查以及审判程序均不得间断。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可不可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，又称职务挪用罪，其所针对的是公司、企业或者其他所有制形式单位中的工作人员利用自身职务之便，擅自将所在单位的公有财产据为己有，且涉案金额较大的犯罪行为。职务侵占罪具备如下几个构成要素：
（一）犯罪客体。本罪的犯罪客体为公司、企业或者其他各类单位的合法财产权。该罪名针对的明确对象则为这些机构单位中的财务资源，涵盖了动产与不动产两个部分。
（二）客观性要素。从客观层面来看，本罪行主要表现为利用职务之便，侵吞、窃取、骗取等手段，非法占有单位财物，并且已经达到数额较大的标准。
具体来说，这一犯罪行为可以分为以下三个方面：
1、行为人必须是通过利用自身职务上的便利来实施犯罪；
2、行为人必须存在侵占单位财物的实际行为；
3、行为人所侵占的财物数额必须达到法律规定的较大标准。
（三）犯罪主体。本罪的犯罪主体为特定类型的人群，即公司、企业或者其他各类单位中的工作人员。
（四）主观性要素。本罪在主观方面表现为直接故意，并带有非法占有公司、企业或其他单位财物的意图。也就是说，行为人试图在经济领域中获取对本单位财物的占有、收益以及处分的权力。
至于行为人是否已经实现或者行使了这些权力，都不会影响到犯罪的成立与否。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的；
处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业；
以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在我国《刑法》中，对职务侵占罪的定义及其具体犯罪形态进行了明确规定，主要包括以下几种情况：
第一种是侵占机构或团队所管理、运营或使用的合法财产，将其非法占有；
第二种是指股东非法侵吞其在公司或企业中所投入的资本份额；
第三种则表现为公司、企业内部员工相互串通，形成共谋，共同实施盗窃行为。对于此类犯罪行为，根据情节轻重，可判处三年以下有期徒刑或拘役，同时处以罚金；若涉及金额较大者，则应处以三年以上十年以下有期徒刑，并处以相应罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在执行取保候审期间，若未有不当行为发生，是否会被重新收监需依据公安机关所掌握的相关证据而做出判断；倘若公安机关已取得充分的言词证据证明涉案人员可能涉及到有期徒刑以上等重大刑事案件罪行的，须将其实施逮捕。
此外，当人民法院、人民检察院以及公安机关对被采取强制措施的犯罪嫌疑人和被告人数额超过法定时限后，应依法将其释放、取消取保候审、监视居住或更改其他适当的强制措施。
同时，犯罪嫌疑人人权保障主体，其法定代理人和近亲、辩护律师若是认为人民法院、人民检察院或者公安机关的强制措施已经超期，具有必要解除的，他们享有提出该要求的合法权利。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十七条
犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人有权申请变更强制措施。人民法院、人民检察院和公安机关收到申请后，应当在三日以内作出决定;不同意变更强制措施的，应当告知申请人，并说明不同意的理由。