我们共10位同学（满16岁）在劳务公司的指引下到做货物分拣工作，当时谈好的酬劳是7:00-19:00140元8:00-19:30130元，我们到了以后因为没有身份证等原因（对于要用身份证我们并不知情）拖工到8点，但对方不履行合约，硬留我们到晚上8点下班。到了19:50的时候物流不放人逼我们把新来的一车货物分拣完，这样拖到20:30.领取酬劳的时候劳务公司开始抵赖说就是130/人拒绝支付剩余的100元。我想问劳务公司这种做法是否妥当？

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若有人触犯了绑架罪行，根据法律定义，此种罪行主要指以勒索财物或达到其他非法目的为动机，采用暴力手段、胁迫方式或其他非法手段将他人挟持为“人质”的犯罪行为。在实施此类犯罪过程中，如导致被绑架者死亡或对其进行故意杀害的情况下，则会面临严厉的刑事制裁，包括处以十年以上有期徒刑乃至终身监禁，同时还需缴纳罚金或没收个人全部财产等处罚措施。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在未签署劳务合同的情况下，如雇佣方拖欠薪资，受雇员工可首先向劳动仲裁机构提出申请，以确定实际存在的劳务关系。在此基础上，受雇员工可以选择向法院提交支付令申请，或继续申请劳动仲裁，以此来争取追回所拖欠的工资。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

[律师回复] 解析：
针对触犯抢劫枪支罪行者，现行适用的法律框架规定了相应的刑事制裁程度，通常情况下以如下刑罚量作为参考基准：实施抢劫枪支行为者，须接受十年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑的严厉惩罚。所谓“抢劫枪支”，是指通过暴力手段、威胁恐吓或其他非法手段强行获取他人持有的枪支。若行为人在实施抢劫过程中，其主要动机并非为了获取财物，而是意图占有他人所持有的枪支，那么这种行为便构成了抢劫罪。无论抢劫行为发生在公共场合、荒芜人烟的野外，抑或是拦截道路进行抢劫，甚至是在空中、海洋等特殊环境下，均不会对本罪的成立产生任何实质性的影响。
法律依据：
《刑法》第一百二十七条
抢劫枪支、弹药、爆炸物或者抢劫毒害性、放射性、传染病病原体等物质，危害公共安全的，或者盗窃、抢依夺国家机关、军警人员、民兵的枪支、弹药、爆炸物的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
抢劫枪支、弹药、爆炸物的，或者抢劫毒害性、放射性、传染病病原体等物质，危害公共安全的，或者盗窃、抢夺国家机关、军警人员、民兵的枪支、弹药、爆炸物的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

[律师回复] 解析：
在私人雇佣关系确立之后，若雇主未能按照先前的约定履行其支付报酬的义务，那么该雇员便有权通过法律途径来维护自身权益，并提出工资支付的请求。
值得注意的是，私人雇佣关系中的双方在地位上是平等的，并不存在任何隶属性质。一旦雇佣关系涉及到劳动纠纷，就将适用于民事争议解决程序。在此情况下，当事人可行使仲裁或诉讼等解决纷争的法定权利。
依据相关规定，当事人既可以根据已签订的仲裁协议或者载有仲裁条款的合同，向相应的仲裁机构提交仲裁申请；
同时，他们亦有权直接向人民法院提起诉讼。
然而，需要明确的是，劳动仲裁并非诉讼的必经前置程序。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

[律师回复] 解析：
当儿童在校园中遭受恐吓勒索时，他们可以寻求与教师、父母以及其他相关人员展开理性的磋商解决问题。身为家长，必须时刻保持冷静的心态和明智的判断力，同时应该与孩子的导师进行沟通以充分了解事件的详细背景情况。
此外，根据法律规定，限制民事行为能力的未成年人在接受学校或其他教育机构的教育和日常生活过程中，若遭受人身伤害，而这些教育机构未能履行其应有的教育和管理职责，那么它们将需要承担相应的侵权责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十九条
无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；但是，能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。

[律师回复] 解析：
依据我国法律法规的相关规定，在实体商店内，如果所购买的货物或接受的服务未出现质量问题，消费者将无法申请退货赔偿。
然而，若商家提供的产品或服务未能达到质量标准，那么消费者便有权依据国家有关规定以及双方事先达成的协议进行退货处理，甚至可以要求商家对存在的质量问题进行维修或重新提供服务。在此前提下，如果没有发现质量问题，则不能按照上述方法处理。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十四条
经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有国家规定和当事人约定的，消费者可以自收到商品之日起七日内退货；七日后符合法定解除合同条件的，消费者可以及时退货，不符合法定解除合同条件的，可以要求经营者履行更换、修理等义务。依照前款规定进行退货、更换、修理的，经营者应当承担运输等必要费用。

[律师回复] 解析：
若您对用人单位未按劳动合同履行相关义务存在异议，建议您及时向当地劳动监察机构提出申诉或者申请劳动仲裁。若在此过程中用人单位依然拒绝执行劳动合同条款，那么劳动者有权向劳动争议仲裁委员会提起仲裁请求，按照劳动合同所约定的薪资标准进行支付。除此之外，倘若用人单位未能严格遵守劳动合同约定事项，劳动者还可进一步申请解除与其之间的劳动关系，同时向用人单位索求相应的经济赔偿金。
法律依据：
《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

[律师回复] 解析：
若租户未能按时支付租金，则视为其违反了租赁协议条款，业主有权据此宣告终止租赁关系，此举并不构成任何形式的非法占用行为。按照我国现行法律法规，如承租方无法提供恰当的理由解释为何未及时或足额缴纳租金，则业主有权利责令承租方在规定时限内予以支付。
此外，假如承租方逾期仍未执行付款义务，业主亦可选择依据相关法律程序，解除与该承租方之间的房屋租赁协议。
法律依据：
《民法典》第七百二十二条
承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的，出租人可以要求承租人在合理期限内支付。
承租人逾期不支付的，出租人可以解除合同。

[律师回复] 解析：
在获准取保候审之后长达一年时间内尚未受到传唤的情形下，被认为极有可能不会遭受刑事制裁。
然而，需要注意的是，取保候审的最长期限为12个月，而超过此期限的，办案单位应视情况解除对嫌疑人的取保候审。取保候审，是指侦查机关要求犯罪嫌疑人提供担保人或缴纳保证金，同时向其出具保证书，以确保其不会逃避或干扰侦查工作，并且能够随时接受传讯的一种强制性措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
针对持卡者出于非法获利的意图，超越规定的信用额度或者逾期的期限进行透支行为，并且在经过发卡银行发出的两次催收通知之后，超过三个月仍然未能如期还款的情况，我们应将其视为“恶意透支”。关于恶意透支信用卡的主要特征如下：
首先，透支金额已经超出了规定的限额，具体判断标准是以信用卡账户余额轧差数是否超过该限额为准；
其次，在规定的期限内，未能偿还透支款项的本金以及利息，但却依然持续进行透支活动；
再次，在进行超限额或者超期透支之前，并未获得发卡银行的授权许可，这其中可能涉及到逃避授权、伪造授权以及欺骗获取授权等多种情况；
最后，透支人在主观上具有非法占用发行卡资金的明确意愿。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理妨害信用卡管理刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第八条
恶意透支，数额在五万元以上不满五十万元的，应当认定为刑法第一百九十六条规定的“数额较大”；
数额在五十万元以上不满五百万元的，应当认定为刑法第一百九十六条规定的“数额巨大”；
数额在五百万元以上的，应当认定为刑法第一百九十六条规定的“数额特别巨大”。
第九条恶意透支的数额，是指公安机关刑事立案时尚未归还的实际透支的本金数额，不包括利息、复利、滞纳金、手续费等发卡银行收取的费用。
归还或者支付的数额，应当认定为归还实际透支的本金。
检察机关在审查起诉、提起公诉时，应当根据发卡银行提供的交易明细、分类账单（透支账单、还款账单）等证据材料，结合犯罪嫌疑人、被告人及其辩护人所提辩解、辩护意见及相关证据材料，审查认定恶意透支的数额；
恶意透支的数额难以确定的，应当依据司法会计、审计报告，结合其他证据材料审查认定。
人民法院在审判过程中，应当在对上述证据材料查证属实的基础上，对恶意透支的数额作出认定。
发卡银行提供的相关证据材料，应当有银行工作人员签名和银行公章。

[律师回复] 解析：
解除合同的通知应当具备规范化的格式和详细完整的内容，其中必须明确表述法定或双方协议所约定的解除合同的相关条款及其对应享有的解除权。该通知函的具体内容应当包含以下五个方面的信息：
首先是需明确描述当事人之间签订合同的真实背景；接下来具体描述由于当事人违约等原因引发合同解除权产生的全部过程以及详细经过；
然后需要明确指出合同中所规定的解除权条款；
再者，必须明确表达出解除合同的意愿，且这种意愿必须是绝对清晰、明确的；
最后，还需在通知函中明确声明对于违约行为的追责权利予以保留。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百六十二条
当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

[律师回复] 解析：
根据我国《中华人民共和国刑法》的明确规定，侵占罪被列为需告知后方可审理的案件之一，这意味着此类案件仅可由个人发起诉讼，而检察机关则无权受理此类自诉案件。
值得注意的是，对于本罪的立案标准，我们可以分为两个方面进行探讨。
首先，若侵占金额达到法定标准，即介于2万元至20万元之间，那么便符合了“数额较大”的起点要求。
其次，如果侵占金额超过20万元，那么就达到了“数额巨大”的起点标准。关于侵占罪的量刑标准，具体内容如下所示：
第一，对于犯下侵占罪行且数额较大，但拒绝归还的行为人，应判处两年以下有期徒刑、拘役或罚金；
第二，若犯罪数额巨大或存在其他严重情节，则应判处两年以上五年以下有期徒刑，同时并处罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
食品安全监管机构主要被赋予了以下职权：
首先，它可以随时对食品生产与销售运营据点展开实地勘察；
其次，它拥有权利对正在制造或销售的食品进行样本检测与分析；
再者，它还可以调阅、复印相关合同、发票、账本以及其他与食品生产和销售相关的重要文件；
最后，如果发现有任何非法从事食品生产和销售行为的场所，食品安全监管机构有权依法予以查封。
法律依据：
《食品安全法》第一百一十条
县级以上人民政府食品安全监督管理部门履行食品安全监督管理职责，有权采取下列措施，对生产经营者遵守本法的情况进行监督检查：
（一）进入生产经营场所实施现场检查；
（二）对生产经营的食品、食品添加剂、食品相关产品进行抽样检验；
（三）查阅、复制有关合同、票据、账簿以及其他有关资料；
（四）查封、扣押有证据证明不符合食品安全标准或者有证据证明存在安全隐患以及用于违法生产经营的食品、食品添加剂、食品相关产品；
（五）查封违法从事生产经营活动的场所。

[律师回复] 解析：
依据我国现行《劳动法》中的明确规定，我们可以得知，国家所设定的月均工作时长应为21.75个自然日。在具体计算劳动者薪资报酬的过程中，我们需要首先扣除法定的休息日部分，但同时也需将11天的带薪法定节假日纳入考量范围之内。经过如此精密地计算之后，我们便可以得出国家法律明文规定的、用以确定员工基本薪酬标准的每月基准天数为21.75天。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

[律师回复] 解析：
1.详细审核扣除费用数据：在开始处理此问题之前，您需要深入了解社保自动扣除费用的全部细节，例如，具体的扣款日期、金额以及背后真实的扣款缘由等等。
2.迅速与社保机构取得联络：若发现上述扣除费用的信息存在任何错误或异常，请立刻与所在地的社保机构取得联系，向其详细陈述相关状况，并恳求他们对此事进行核实及妥善处理。
3.谨慎准备并提交相关证明文件：当与社保机构取得联系后，务必提供充足且准确的相关证明文件，如缴费记录、银行流水等，以方便社保机构进行全面而细致的核实和处理工作。
4.耐心等待处理结果：社保机构将会对您所提供的扣费信息进行严谨的核实和处理，一旦确认存在错误，他们将会把多收的款项退还到您的账户中。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

[律师回复] 解析：
若出现恶意讨薪的行为，依据实际情况，公安机关将依法追究其相应的法律责任。在某些极端情况下，这种恶意讨薪行为有可能被认定为寻衅滋事罪，面临最高五年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚；
另外，亦有可能触犯敲诈勒索罪，从而受到最高三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚惩处。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的；
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，刑事辩护律师的服务费用应当由当事人自行负担。在我们国家，刑事诉讼是指由人民法院、人民检察院以及公安机关共同组织，在当事人及其其他诉讼参与者的积极配合之下，遵循相关法律法规的流程，以判定被追诉方是否需负起刑事责任为核心的一种司法行为。换言之，刑事诉讼就是由审理机构（即人民法院）、检察机关（即人民检察院）以及调查机关（包括公安机关在内的国家安全机关等）联合起来，在当事人以及诉讼参与人的全力参与下，按照法定的程序来解决关于被追诉方是不是该承担刑事责任这样一个问题的诉讼活动。而刑事诉讼法则是规定这一系列诉讼活动的基本准则，这些基本准则是通过刑事诉讼法所确立的基本法律规范来体现的，它们充分反映出刑事诉讼的客观规律和基本需求，并且与刑事诉讼的根本目标和主要任务紧密相连。因此，刑事诉讼法的基本原则对于引导人们实现刑事诉讼的惩罚犯罪、保护人权这两大价值目标具有至关重要的作用。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十二条
犯罪嫌疑人、被告人除自己行使辩护权以外，还可以委托一至二人作为辩护人。下列的人可以被委托为辩护人：
（一）律师；
（二）人民团体或者犯罪嫌疑人、被告人所在单位推荐的人；
（三）犯罪嫌疑人、被告人的监护人、亲友。正在被执行刑罚或者依法被剥夺、限制人身自由的人，不得担任辩护人。

[律师回复] 解析：
尽管已经签署了赔偿协议，但即便赔偿方案存在诸多不合理性，也很难对其进行推翻或改变。这主要源于赔偿协议具备法律效力且受到法律的严格保护。当事人仅能在明显违反公平原则的特殊情形之下，通过起诉的方式请求法庭裁决撤销原有的赔偿协议，并请求重新进行赔偿。
法律依据：
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十九条
对被征收房屋价值的补偿，不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格。被征收房屋的价值，由具有相应资质的房地产价格评估机构按照房屋征收评估办法评估确定。

[律师回复] 解析：
若行为被判定为违法，通常情况下将会面临行政方面的处罚，而在某些情形严重者中，甚至可能构成赌博罪，承担相应的刑事责任。需要明确指出的是，赌债并不受到法律的保护，因此追讨难度较大。对于您个人而言，您作为聚众赌博事件中的犯罪嫌疑人，应当积极搜集相关证据并向警方报案。如您能够积极检举揭发其他人参与的赌博活动，当地公安机关将依据实际情况，对您予以从轻或减轻处罚。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十条
以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。

[律师回复] 说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法