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我在公司工作了一年但是还没有签合同,我想要咨询下双倍工资的仲裁时效是多久呢?麻烦告知下,谢谢

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-06-21 浙江金华
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律师解答 共3条
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    法律咨询顾问
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    第一种:逐月计算时效,即 2008年2月1日至 3月1日的双倍工资须在一年时效期间内,即 2009年3月1日前有权向用人单位要求,超过这一时间即过诉讼时效。目前,笔者所实际经历的案件中,北京市朝阳区劳动仲裁委及朝阳区人民法院做过此种裁决和判决,也就是说按前述案例,08年8月以前的双倍工资无法索要。 第二种:整体计算时效,即只要在 2009年12月31日之前就有权要求11个月双倍工资,超过这一时间即过诉讼时效。据笔者了解,北京市丰台区劳动仲裁委依此做过裁决,将11个月双倍工资予以全部支持。
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    13 2017-06-21
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    律图法律服务团
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    关于你的问题双倍工资的仲裁时效是多久根据《劳动合同法》第82条规定:“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”《劳动合同法》第82条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”同时《劳动合同法实施条例》第7条规定,用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
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    11 2017-06-21
  • 法律咨询顾问
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    仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,双倍工资诉讼时效期间为一年。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
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    4 2020-12-26 05:48:38
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双倍工资的仲裁时效需要多久呢?
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双倍工资的仲裁时效
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与双倍工资的仲裁时效相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
帮信罪一般判多久50万左右
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律法规,对于涉及到帮助信息网络犯罪活动(简称“帮信罪”)涉案金额高达五十万元的案件,通常会处以三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。具体的量刑标准包括但不限于以下几个方面:
第一,涉及到的支付结算金额超过二十万元的;
第二,采用投放广告等方式提供的资金数额在五万元以上的;
第三,违法所得达到一万元以上的;
第四,为三个及以上对象提供了帮助的;
第五,在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,并且再次参与到帮助信息网络犯罪活动中的;
第六,被帮助对象所实施的犯罪行为给社会带来了严重后果的;
第七,收购、出售、出租信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书数量超过五张(个)的;
第八,收购、出售、出租他人手机卡、流量卡、物联卡数量超过二十张的;
第九,其他情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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劳动仲裁申请双倍工资需要什么材料
劳动仲裁申请双倍工资需要提供身份证,单位的营业执照,劳动合同,考勤记录,工资单工作证,等材料,在这其中劳动者可以携带生效的裁决书,以免公司不执行双倍工资的发放,若是在条件符合的情况下单位不执行,当事人可以向当地的人民法院申诉企业申请强制执行。
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双倍工资仲裁时效有多长?
劳动争议调解仲裁法规定,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效一年期间的限制。不能适用拖欠劳动报酬仲裁时效的规定,即二倍工资的仲裁时效应自用工满一个月的次日起,或者自应当订立无固定期限劳动合同之日起计算,期间为一年。
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盗窃罪取保候审可能吗多久
[律师回复] 解析:
我国现行相关法律对于盗窃罪犯罪嫌疑人在何种时间段内可以申请取保候审并无明确具体的限制。事实上,在符合特定条件的情况下,犯罪嫌疑人均可申请取保候审。具体而言,根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条的规定,人民法院、人民检察院及公安机关对于存在以下任意一项情形的犯罪嫌疑人或被告人,均有权批准其进行取保候审,包括但不限于:
(1)可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑;
(2)可能被判处有期徒刑以上的刑罚,而采取取保候审的方式不会对社会造成明显危害;
(3)患有严重疾病、生活无法自理,或是正处于孕期或哺乳期的女性,采取取保候审的方式也不会对社会产生显著威胁;
(4)已届满羁押期限,但案件尚未审理完毕,仍需采取取保候审措施。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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双倍工资仲裁时效是多久
《调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制。
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劳动纠纷
律师参与银行信用卡诈骗罪判多久
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律法规,当行为人怀揣非法占有他人财物的主观动机,且采用捏造事实或提供虚假证据等手段,成功骗得公众或私人财物数量较大时,将被认定为触犯刑法第266条规定的“诈骗罪”,面临相应的刑事追责。而针对涉及信用卡方面的金融诈骗,倘若数额达到一定规模,则行为人将会受到以下严厉制裁:被判处五年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担二万元至二十万元不等的罚金;若数额巨大或存在其他严重情节,则将面临五年以上直至十年以下有期徒刑,同时也需缴纳五万元至上五十万元不等的罚金;
至于数额特别巨大或具有其他特别严重情节者,将可能被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,同时还需缴纳五万元至上五十万元不等的罚金或接受财产没收。对于共同实施犯罪的案件,我们会根据各犯罪嫌疑人在整个犯罪过程中所扮演的角色及其所起的作用,对其进行主犯、从犯的区分,并据此分别量刑。对于从犯,我们会给予从轻、减轻甚至免除处罚的宽大处理。
法律依据:
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。盗窃信用卡并使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
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