律图审稿专业委员会3轮严审

前阵子我与公司签订了劳动关系,但是由于部分权益存在争议,所以打算通过法律途径维权,请问公司确认劳动关系上诉状怎么写?

帮助5人 1.2w浏览 匿名 2017-06-22 河北承德
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    劳动者与用人单位劳动争议为确认劳动关系,一审后公司上诉,然后公司申请注销被核准,那么案子可以追加公司的出资人或法人作为共同当事人。
        法律依据:《劳动人事争议仲裁办案规则》   第八条 发生争议的用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销以及用人单位决定提前解散、歇业,不能承担相关责任的,依法将其出资人、开办单位或主管部门作为共同当事人。
        公司虽然申请注销被核准,但仍然要对其注销前的行为承担责任,一般情况由企业清算组承担。因此公司确认劳动关系上诉状的上诉生效后,诉讼不终结,应该继续进行;一审判决不生效。如果法院判决劳动关系成立,企业应该继续承担应该承担的责任,用企业清算的财产支付,如果财产已经分配完毕,可以向分得的股东追偿。
    全文
    14 2017-06-22
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6834位律师在线平均3分钟响应99%好评
请问公司确认劳动关系上诉状应该怎么写
一键咨询
  • 173****7484用户1分钟前提交了咨询
    163****1836用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    160****1878用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    145****0821用户3分钟前提交了咨询
    156****6380用户3分钟前提交了咨询
    152****4705用户1分钟前提交了咨询
    140****4204用户2分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    133****4462用户2分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    176****6301用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
  • 160****4356用户1分钟前提交了咨询
    157****0880用户1分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    151****2768用户2分钟前提交了咨询
    164****4136用户4分钟前提交了咨询
    167****5838用户1分钟前提交了咨询
    176****4825用户4分钟前提交了咨询
    165****1502用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户3分钟前提交了咨询
    130****2803用户3分钟前提交了咨询
    165****5806用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    158****3705用户3分钟前提交了咨询
    174****6233用户3分钟前提交了咨询
    146****2141用户3分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    171****0440用户1分钟前提交了咨询
    143****8155用户1分钟前提交了咨询
    166****2286用户4分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    165****1318用户3分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    张家口用户4分钟前提交了咨询
    177****8028用户2分钟前提交了咨询
    175****6183用户3分钟前提交了咨询
    173****0732用户2分钟前提交了咨询
    175****8704用户2分钟前提交了咨询
    137****0321用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    172****1243用户3分钟前提交了咨询
    133****4225用户1分钟前提交了咨询
    147****2685用户3分钟前提交了咨询
    147****8748用户2分钟前提交了咨询
    148****4126用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    131****3075用户4分钟前提交了咨询
    172****3227用户3分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    172****8068用户4分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户2分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    178****0738用户1分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户1分钟前提交了咨询
    173****5311用户3分钟前提交了咨询
    162****2132用户4分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    144****3507用户2分钟前提交了咨询
    166****5776用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户4分钟前提交了咨询
    146****4586用户3分钟前提交了咨询
    155****7732用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
    153****0184用户4分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    158****8812用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户4分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    133****5083用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    174****7001用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    161****8418用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州152****2033用户3分钟前已获取解答
无锡177****7766用户2分钟前已获取解答
沭阳177****2595用户2分钟前已获取解答
确认劳动关系之诉起诉状如何书写?
确认劳动关系之诉起诉状的书写是应当包括:确认劳动关系之诉的劳动者和用人单位之间的基本信息、具体明确的确认劳动关系的诉讼请求、案件的事实与理由以及相关的法律依据等。一般情况下,劳动者与用人单位签订好劳动合同才能确认为属于劳动关系。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
确认存在劳动关系上诉状如何书写?
确认存在劳动关系上诉状的书写是应当包括:确认存在劳动关系的起诉的双方当事人的基本信息、确认劳动关系的具体明确的诉讼请求、劳动关系争议案件的事实与理由以及法律法规的依据等。事实劳动关系是指用人单位与劳动者未签订劳动合同事实上形成劳动关系。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
不确认劳动关系的答辩状应该怎么写?
那么就要从法律和其他的层面来确定双方只是劳务关系非劳动关系,因为双方当事人如果要建立劳动关系,必须是通过相关的法律,而且双方建立的劳动关系只能够是在我国相关法律里面规定的几种,如果不存在这几种情况,那么就不算是劳动关系。
10w+浏览
劳动纠纷
彩礼纠纷~女方流产一审判决返还总彩礼打了65折,一审判决下来上诉期间男方去医院检查出死精症,且一审男方也不认可女方所流产的孩子是他的。二审上诉会改判吗
[律师回复] 二审上诉是否会改判,需综合多方面因素考量,具体如下:

新证据的影响

男方在上诉期间检查出死精症属于新证据,但此证据对二审改判的作用需进一步分析。若该证据能证明女方流产的孩子确非男方亲生,那么对于彩礼返还比例的判定可能产生影响;反之,若无法有力证明与案件的关联性,如存在男方在女方受孕后才出现死精症等情况,法院可能不会据此改判.

一审判决的依据和正确性

需审查一审判决女方返还总彩礼65%的依据是否充分、合理。若一审法院综合考虑了双方未办理结婚登记、共同生活时间长短、彩礼数额大小、女方流产及身体恢复等各种因素,作出的判决符合法律规定和公平原则,那么二审改判的可能性较小十六. 反之,若一审判决在事实认定或法律适用上存在错误,如未正确认定彩礼性质、未充分考虑相关因素等,二审法院则可能改判.

法律和司法解释的具体规定

根据相关法律和司法解释,决定彩礼是否返还主要依据当事人是否缔结婚姻关系、婚前给付彩礼是否导致给付人生活困难等因素. 若男方能够证明因给付彩礼导致其生活困难,且该证据未在一审中充分体现,二审法院可能会重新审视彩礼返还比例;若不符合这些法定情形,仅以男方不认可女方流产的孩子是其所为及死精症为由,难以支持其要求更多彩礼返还的诉求.
快速解决“婚姻家庭”问题
当前6448位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
确认不存在劳动关系起诉状该怎么写?
1、首先写明原告与被告信息。2、诉讼请求:(1)依法判决原、被告之间不存在劳动关系;(2)本案的诉讼费由被告承担。3、事实与理由。4、结尾:具状人:_经销部。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7046 位律师在线,高效解决问题
请求确认不存在劳动关系起诉状怎么写?
标题:民事起诉状;正文:原告:住址:负责人,电话:被告(姓名(性别(种族,年月日出生(家庭住址,电话:诉讼请求:1、依法判决原、被告之间不存在劳动关系。2、本案的诉讼费由被告承担,事实与理由。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应