律图审稿专业委员会3轮严审

上周一个我们公司一位同事申请劳动仲裁,结果下来领导不服想再上诉,请问单位不服劳动仲裁起诉状该怎么写呢

帮助5人 2.1k浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-06-22 河北廊坊
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 律图法律顾问团队
    律图法律顾问团队
    21人赞同了该解答
    咨询我
    起诉状应当记明下列事项: 
    (一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;
    (二)被告法人或者其他组织的名称、住所等信息;
    (三)诉讼请求和所根据的事实与理由;
    (四)证据和证据来源,证人姓名和住所
    全文
    13 2017-06-22
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3539位律师在线平均3分钟响应99%好评
请问单位不服劳动仲裁 起诉状该怎么写呢
一键咨询
  • 155****0358用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    唐山用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户2分钟前提交了咨询
    141****6480用户4分钟前提交了咨询
    143****7145用户4分钟前提交了咨询
    166****3521用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    148****5503用户1分钟前提交了咨询
    138****2856用户2分钟前提交了咨询
    134****8818用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    沧州用户4分钟前提交了咨询
  • 张家口用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    158****2351用户3分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    邯郸用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    156****0227用户2分钟前提交了咨询
    164****3548用户4分钟前提交了咨询
    152****4622用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    150****4603用户2分钟前提交了咨询
    136****3301用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
    157****7131用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户3分钟前提交了咨询
    151****4632用户1分钟前提交了咨询
    148****1842用户4分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
    130****6311用户4分钟前提交了咨询
    163****6546用户3分钟前提交了咨询
    141****6771用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    147****7634用户1分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    171****3437用户3分钟前提交了咨询
    161****5832用户4分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    133****6647用户2分钟前提交了咨询
    134****1174用户1分钟前提交了咨询
    131****1158用户3分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    131****6080用户3分钟前提交了咨询
    144****4843用户1分钟前提交了咨询
    158****4575用户1分钟前提交了咨询
    157****4061用户3分钟前提交了咨询
    160****3442用户3分钟前提交了咨询
    162****6381用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
    162****7622用户4分钟前提交了咨询
    167****1308用户2分钟前提交了咨询
    156****8474用户4分钟前提交了咨询
    138****3266用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    161****0421用户3分钟前提交了咨询
    承德用户3分钟前提交了咨询
    171****6732用户1分钟前提交了咨询
    158****5344用户2分钟前提交了咨询
    140****2736用户4分钟前提交了咨询
    130****6855用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    173****1484用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    保定用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    177****2347用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    157****8664用户2分钟前提交了咨询
    155****3652用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    158****7201用户4分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    134****2681用户4分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    166****0157用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    137****3831用户3分钟前提交了咨询
    137****5263用户1分钟前提交了咨询
    144****0581用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港188****8266用户4分钟前已获取解答
淮安181****4367用户3分钟前已获取解答
宿迁188****1157用户2分钟前已获取解答
劳动仲裁起诉状怎么写
[律师回复] 解析:
1.原告的性别,民族及出生日期。
2.原告的籍贯及现居住地址。
3.原告的联系方式以供我们进行进一步交流。
4.被告的详情,包括其姓名,公司名称等相关信息。
5.被告的法定代表人的职务以及其在公司中的地位。
6.被告的具体住址,以便我们能够准确地送达法律文件。
7.被告的联系电话,以便我们能够及时地与他们取得联系。
8.案件的主题为一般的劳动争议纠纷。
9.原告对之前收到的不予受理通知书表示不满,因此决定向法院提出民事诉讼。
10.原告在此次诉讼中提出的具体诉求和主张。
11.原告提出诉讼的详细事实和理由。
12.原告进入该公司工作的具体时间,以及是否签订了正式的劳动合同。
13.原告在离职前的职位,以及其离职时的工资水平。
14.原告离职的具体时间,以及离职的主要原因。
15.原告在何种情况下提起了仲裁程序,以及仲裁机构作出的最终裁决结果。
16.原告对于仲裁裁决结果表示不服的具体理由。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条
起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
第一百二十条
起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
第一百二十一条
起诉状应当记明下列事项:
(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;
(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;
(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;
(四)证据和证据来源,证人姓名和住所。
3.6w浏览
劳动仲裁起诉状怎么写
[律师回复] 解析:
1.原告的性别,民族及出生日期。
2.原告的籍贯及现居住地址。
3.原告的联系方式以供我们进行进一步交流。
4.被告的详情,包括其姓名,公司名称等相关信息。
5.被告的法定代表人的职务以及其在公司中的地位。
6.被告的具体住址,以便我们能够准确地送达法律文件。
7.被告的联系电话,以便我们能够及时地与他们取得联系。
8.案件的主题为一般的劳动争议纠纷。
9.原告对之前收到的不予受理通知书表示不满,因此决定向法院提出民事诉讼。
10.原告在此次诉讼中提出的具体诉求和主张。
11.原告提出诉讼的详细事实和理由。
12.原告进入该公司工作的具体时间,以及是否签订了正式的劳动合同。
13.原告在离职前的职位,以及其离职时的工资水平。
14.原告离职的具体时间,以及离职的主要原因。
15.原告在何种情况下提起了仲裁程序,以及仲裁机构作出的最终裁决结果。
16.原告对于仲裁裁决结果表示不服的具体理由。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条
起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
第一百二十条
起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
第一百二十一条
起诉状应当记明下列事项:
(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;
(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;
(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;
(四)证据和证据来源,证人姓名和住所。
3.6w浏览
劳动仲裁起诉状怎么写
[律师回复] 解析:
1.原告的性别,民族及出生日期。
2.原告的籍贯及现居住地址。
3.原告的联系方式以供我们进行进一步交流。
4.被告的详情,包括其姓名,公司名称等相关信息。
5.被告的法定代表人的职务以及其在公司中的地位。
6.被告的具体住址,以便我们能够准确地送达法律文件。
7.被告的联系电话,以便我们能够及时地与他们取得联系。
8.案件的主题为一般的劳动争议纠纷。
9.原告对之前收到的不予受理通知书表示不满,因此决定向法院提出民事诉讼。
10.原告在此次诉讼中提出的具体诉求和主张。
11.原告提出诉讼的详细事实和理由。
12.原告进入该公司工作的具体时间,以及是否签订了正式的劳动合同。
13.原告在离职前的职位,以及其离职时的工资水平。
14.原告离职的具体时间,以及离职的主要原因。
15.原告在何种情况下提起了仲裁程序,以及仲裁机构作出的最终裁决结果。
16.原告对于仲裁裁决结果表示不服的具体理由。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条
起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
第一百二十条
起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
第一百二十一条
起诉状应当记明下列事项:
(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;
(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;
(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;
(四)证据和证据来源,证人姓名和住所。
3.6w浏览
劳动仲裁起诉状怎么写
[律师回复] 解析:
1.原告的性别,民族及出生日期。
2.原告的籍贯及现居住地址。
3.原告的联系方式以供我们进行进一步交流。
4.被告的详情,包括其姓名,公司名称等相关信息。
5.被告的法定代表人的职务以及其在公司中的地位。
6.被告的具体住址,以便我们能够准确地送达法律文件。
7.被告的联系电话,以便我们能够及时地与他们取得联系。
8.案件的主题为一般的劳动争议纠纷。
9.原告对之前收到的不予受理通知书表示不满,因此决定向法院提出民事诉讼。
10.原告在此次诉讼中提出的具体诉求和主张。
11.原告提出诉讼的详细事实和理由。
12.原告进入该公司工作的具体时间,以及是否签订了正式的劳动合同。
13.原告在离职前的职位,以及其离职时的工资水平。
14.原告离职的具体时间,以及离职的主要原因。
15.原告在何种情况下提起了仲裁程序,以及仲裁机构作出的最终裁决结果。
16.原告对于仲裁裁决结果表示不服的具体理由。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条
起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
第一百二十条
起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
第一百二十一条
起诉状应当记明下列事项:
(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;
(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;
(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;
(四)证据和证据来源,证人姓名和住所。
3.6w浏览
劳动仲裁起诉状怎么写
[律师回复] 解析:
1.原告的性别,民族及出生日期。
2.原告的籍贯及现居住地址。
3.原告的联系方式以供我们进行进一步交流。
4.被告的详情,包括其姓名,公司名称等相关信息。
5.被告的法定代表人的职务以及其在公司中的地位。
6.被告的具体住址,以便我们能够准确地送达法律文件。
7.被告的联系电话,以便我们能够及时地与他们取得联系。
8.案件的主题为一般的劳动争议纠纷。
9.原告对之前收到的不予受理通知书表示不满,因此决定向法院提出民事诉讼。
10.原告在此次诉讼中提出的具体诉求和主张。
11.原告提出诉讼的详细事实和理由。
12.原告进入该公司工作的具体时间,以及是否签订了正式的劳动合同。
13.原告在离职前的职位,以及其离职时的工资水平。
14.原告离职的具体时间,以及离职的主要原因。
15.原告在何种情况下提起了仲裁程序,以及仲裁机构作出的最终裁决结果。
16.原告对于仲裁裁决结果表示不服的具体理由。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条
起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
第一百二十条
起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
第一百二十一条
起诉状应当记明下列事项:
(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;
(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;
(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;
(四)证据和证据来源,证人姓名和住所。
3.6w浏览
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应