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我被公司无理由辞退,算不算违法辞退。公司怎么赔偿,有标准吗?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2017-06-23 上海黄浦区
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律师解答 共5条
  • 吴毅宏律师
    吴毅宏律师
    公司无故解除应当支付赔偿金。你可以申请劳动仲裁。具体问题可以来电咨询
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    9 2017-06-23
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    《劳动合同法》 规定:
           第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
           第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。A005
    全文
    13 2018-12-06
  • 杨剑律师
    杨剑律师
    你好,有赔偿的。你月工资多少,在公司工作了几年?
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    6 2017-06-23
  • 余亮律师
    余亮律师
    可以要求赔偿经济赔偿金,每工作满一年按一个月计算!
    全文
    6 2017-06-23
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    违法解除,双倍经济补偿金
    全文
    8 2017-06-23
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