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我哥哥在一家建筑公司上班,但是一直没有签订劳动合同,听说未签订合同有双倍工资拿,请问未签订劳动合同双倍工资诉讼时效是多少时间?

帮助10人 3.4k浏览 匿名 2017-06-23 黑龙江黑河
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律师解答 共2条
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    《劳动争议调解仲裁法》第27条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。据此可知未签订劳动合同双倍工资诉讼时效为1年。
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    7 2017-06-23
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    为未签订劳动合同双倍工资诉讼时效1年,劳动者当自劳动关系终止之日起一年内提出,对于拖欠劳动报酬的,适用特殊时效,即该1年起算点是从劳动者离职之日起计算。
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    14 2017-06-23
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