左手无名指倒数第二个手指筋健受伤能不能评估到10级

[律师回复] 解析：
所谓附随义务，乃是指在现行法律尚未对此做出明确规定，且双方当事人亦未达成详尽约定的前提之下，为保障合同预期目标的顺利实现以及保护相对方当事人的权益，依照诚信及信任原则，根据合同的本质属性、宗旨目标以及交易惯例所应承担的作为或者不作为的责任，其中涵盖了诸如通知、减少损失、提供援助、保守秘密等与合同相关的各项义务。
法律依据：
《民法典》第五百五十八条
债权债务终止后，当事人应当遵循诚信等原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等义务。

[律师回复] 解析：
伤残等级通常是指劳动者在职业活动过程中所遭受的身体损伤程度进行鉴定后得出的结果，而对于此类伤害是否构成工伤的判断则需经过相关部门的严格审核与认证。
同时，该类鉴定所涉及的赔偿标准也会依据不同的伤残等级予以评定。
针对一级至四级伤残者，我们将向他们支付一次性的伤残补助金，具体金额分别为：
一级伤残为相当于27个月个人工资的补偿，二级伤残为25个月的个人工资，三级伤残为23个月的个人工资，四级伤残为21个月的个人工资。
至于五级和六级伤残者，我们同样会支付一次性的伤残补助金，其标准为：
五级伤残为相当于18个月个人工资的补偿，六级伤残为16个月的个人工资。
此外，对于七级至十级伤残者，我们也将支付一次性的伤残补助金，具体金额如下：
七级伤残为相当于13个月个人工资的补偿，八级伤残为11个月的个人工资，九级伤残为9个月的个人工资，十级伤残为7个月的个人工资。
法律依据：
《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第五条
一次性赔偿金按以下标准支付：
一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。
受到事故伤害或患职业病造成死亡的，按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。
赔偿基数，是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
第三十六条
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：
五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：
一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

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在对电动车实施盗窃行为的金额进行鉴定时，需要重点关注以下几个方面：
首先是被盗物品的具体名称、数量、规格型号以及相关的真伪质量检验证明；
其次是衡量价格的关键因素——价格内涵（主要针对被盗财物在不同环节、不同区域以及其他特殊情况下的定价限制）；
第三则是决定价格水平的核心指标——价格认定基准日。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
违建判定程序乃针对于违法建设实施甄别的法律程序。
依据现行法规，各有司机关在展开违建判定过程中，须遵循特定的流程进行操作。
首先，需进行详尽的调查取证工作及实地勘查，以确认是否存在违法建设。
其次，应勒令暂停违法行为，同时向当事人通告相关权益。
随后，需作出行政处罚裁决，并依照法律规定予以执行。
以上诸项步骤皆为违建判定程序中的关键环节，确保了判定结果的公正性与合法性。
法律依据：
《城乡规划法》第六十四条
未取得建设工程规划许可证或者未按照建设工程规划许可证的规定进行建设的，由县级以上地方人民政府城乡规划主管部门责令停止建设；尚可采取改正措施消除对规划实施的影响的，限期改正，处建设工程造价百分之五以上百分之十以下的罚款；无法采取改正措施消除影响的，限期拆除，不能拆除的，没收实物或者违法收入，可以并处建设工程造价百分之十以下的罚款。

[律师回复] 解析：
在保健食品的专利申请程序中，首要步骤即是由相关利益方自行提交或者授权他人代为递交至中华人民共和国国家知识产权局。
接下来，中华人民共和国国家知识产权局会根据相关法律法规对申请进行严格的审核(初步审查历时18个月，实质审查则需耗费3年)。
待审核结束后，若申请满足所有标准与要求，便将予以颁发专利证书。
法律依据：
《中华人民共和国专利法》第二十六条
申请发明或者实用新型专利的，应当提交请求书、说明书及其摘要和权利要求书等文件。
请求书应当写明发明或者实用新型的名称，发明人的姓名，申请人姓名或者名称、地址，以及其他事项。
说明书应当对发明或者实用新型作出清楚、完整的说明，以所属技术领域的技术人员能够实现为准；必要的时候，应当有附图。摘要应当简要说明发明或者实用新型的技术要点。
权利要求书应当以说明书为依据，清楚、简要地限定要求专利保护的范围。
依赖遗传资源完成的发明创造，申请人应当在专利申请文件中说明该遗传资源的直接来源和原始来源；申请人无法说明原始来源的，应当陈述理由。

[律师回复] 解析：
当企业进行整体清算之际，所产生之清算费用应由该企业之财产负担支付；
若企业之财产财力无法支撑足够之债务偿还，则可依法申请进入破产程序，进行破产清算。
清算小组在对企业之财产进行清理核实、编制资产负债表以及财产清单之后，有责任制定具体严谨之清算方案，并需将此方案呈交至股东会议、股东大会或国家权威审判机构进行确认批复。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第二百三十六条
清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制订清算方案，并报股东会或者人民法院确认。
公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国监察法》的相关规定，以下六大类被明确划归为公职人员范畴：
首先，在各级党政机关及其下属部门任职的公务人员；
其次，在各类公共事业机构或组织中担任职务并承担公共事务执行职责的公职人员；
再次，受国有制企事业单位聘任，并负有管理职责的公职人员；
第四，在公立学校、科研院所及文化单位等机构任职的公职人员；
第五，在基层群众性自治组织中负责集体事务管理的公职人员；
最后，其他依据法律法规，依法履行公共职务的人员。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》第二条
本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。

[律师回复] 解析：
关于监事会人数的规则如下所示：
对于有限责任公司而言，必须设立监事会，且配备至少三名成员组成；
若贵司股东数量相对较少或整体规模偏小，则可考虑设置一到两名监事，但无需设立监事会。
监事会中必须包含股东代表以及公司员工代表的适当比例，其中员工代表的比例不得低于三分之一，具体比例应根据公司章程进行明确规定。
在监事会中，员工代表将由公司全体员工通过职工代表大会、职工大会或其他民主方式进行选举产生。
法律依据：
《公司法》第五十一条
有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。
监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议;监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。
董事、高级管理人员不得兼任监事。

[律师回复] 解析：
侵占罪的犯罪金额标准，可依据盗窃罪和诈骗罪的相关标准进行适度提升。
依据现行相关法律法规的规定，【侵占罪】是指将他人委托代为保管的财产非法据为己有的行为，如果达到法定的数额较大，且拒绝归还的话，将会被判处两年以下的有期徒刑、拘役或罚款。
如果犯罪金额进一步扩大至数额巨大，或者存在其他严重情节的情况下，则会被判处两年以上五年以下的有期徒刑，同时还要面临罚款的处罚。
对于将他人遗失物品或埋藏物非法占有为己有的行为，同样适用上述规定进行处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
关于我国个人基本养老保险的缴费标准如下：
首先，针对城镇职工的养老保险缴费标准：
这类人群的基本养老保险费用由用人单位及员工共同承担，个体从业者的基本养老保险费用则需由其本人支付。
具体包括以下两个方面：
第一，用人单位应按照全体员工的工资总额来缴纳基本养老保险费用，其缴费比例为20%；
而第二，员工个人则应以自己在上个月所获得的工资为主体，以此作为缴费基数，其缴费比例为8%。
值得注意的是，员工本人的工资须按照国家统计部门规定的纳入工资总额统计的项目进行确定。
此外，若员工本人上个月的工资超出了上一年度在岗职工月平均工资的300%，那么这部分将不会被计入到缴费基数中。
反之，如果员工本人上个月的工资低于上一年度在岗职工月平均工资的60%，则需要按照60%的比例来计算缴费基数。
其次，对于新型农村社会养老保险的缴费标准：
该类保险的缴费方式遵循自主选择缴费、政府补贴以及个人多缴多得的原则。
新农保基金主要由个人缴费、集体补助以及政府补贴三个部分组成。
在个人缴费方面，参与新农保的农村居民必须按照相关规定缴纳养老保险费用。
目前，缴费标准设定为每年100元至1200元共12个档次，各地可根据实际情况适当增加缴费档次。
参保人可根据自身经济状况自由选择缴费档次，多缴多得。
法律依据：
《社会保险法》第十一条
基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条
国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

[律师回复] 解析：
当诉讼案件中至少有一方或双方当事人人数在两人以上，且他们所持之诉讼标的得以合并审理，亦或是该等诉讼标的本质上属于同一类别，且经过人民法院审查认为具备合并审理的可行性，同时得到了当事人的一致同意时，方可将此类诉讼定义为共同诉讼。
对于集体诉讼，当事人应推选出代表人来负责诉讼事宜。
在诉讼过程中，需严格遵循诉讼程序和法律规定，根据诉讼请求和相关证据撰写诉状，并向具有管辖权的法院提交立案申请。
如有必要，也可委托专业律师协助处理。
法律依据：
《民事诉讼法》第六十三条
诉讼代理人的权限如果变更或者解除，当事人应当书面告知人民法院，并由人民法院通知对方当事人。

[律师回复] 解析：
所谓近亲，即是指直系血亲和旁系血亲三代以内具有同一位祖辈的亲属关系。
倘若此等亲属关系在法律层面上缔结婚姻关系，我们称之为近亲婚配。
根据我国现行的《中华人民共和国民法典》之相关规定，明确禁止三代以内的血亲进行结婚登记，这其中也涵盖了第三代的情况，即禁止表兄弟姐妹之间缔结婚姻关系。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零四十八条
直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。

[律师回复] 解析：
一般情况下，手指肌腱断裂很难构成伤残等级。
然而，需要特别留意的是，在手指远端活动过程中是否存在活动障碍问题。
若无此现象发生，则确实难以构成伤残；
但倘若此种状况确实存在，便可考虑评定残疾等级中的第十等级。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
关于指纹鉴定的具体费用情况如下所示：
（1）在刑事案件的处理中，由于盗窃罪的立案起征点达到人民币五百元及以上，因此需要进行指纹鉴定以确认犯罪事实；
（2）目前，全国各地的刑侦机构通常会根据涉案金额高达人民币壹千元及以上这一标准来接手此类案件并请求完成指纹鉴定工作。
即便个人有相关需求，他们也有权提出申请。
但在实际操作过程中，必须由立案单位出具相应的司法鉴定委托书，并且通常情况下，指纹鉴定并非由个人自行完成，而是由负责接手此案的单位前往当地公安局（或者公安厅）的刑事技术科学研究所进行。
如果您个人自行进行了指纹鉴定，那么其法律效力将无法得到认可，属于非法行为。
法律依据：
《公安机关办理行政案件程序规定》第二百六十三条
省级公安机关应当建立并不断完善统一的执法办案信息系统。
办案部门应当按照有关规定将行政案件的受理、调查取证、采取强制措施、处理等情况以及相关文书材料录入执法办案信息系统，并进行网上审核审批。
公安机关可以使用电子签名、电子指纹捺印技术制作电子笔录等材料，可以使用电子印章制作法律文书。对案件当事人进行电子签名、电子指纹捺印的过程，公安机关应当同步录音录像。

[律师回复] 解析：
根据我国《刑法》第二百三十八条规定：
构成非法拘禁罪必须具备以下要件：
非法拘禁他人或者以其他方式非法剥夺他人人身自由。
在这种情况下，应判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等惩罚措施。
然而，如果犯罪嫌疑人能够取得受害者或其家属的书面谅解，这将有助于法院在裁决过程中，在允许的范围内宽大处理犯罪嫌疑人，减轻其刑期。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
倘若雇主擅自克扣员工薪资，那么员工首先应尝试与用人单位展开积极的沟通交流，以求明确扣除薪酬之缘由。
假如在这一过程中，员工察觉到自身的劳动保障权益受到了用人单位的侵害，那么他（她）便有权利向当地劳动保障行政部门提出申诉。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
劳动保障行政部门应当为举报人保密；
对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。

[律师回复] 解析：
患有精神疾病者在其无法识别或掌控自身行为的情形下所导致的严重危害性后果，须通过严格的法定程序进行鉴别与确认之后，才不承担相应的刑事责任。
然而，这并不意味着其无需接受任何法律制裁，相反地，其家属或监护人将被强制要求对该患者进行严密的看守与医学治疗。
在某些特定情况下，政府甚至有权对其实施强制医疗措施。
对于那些间歇性发作的精神疾病患者而言，若在精神状况稳定期间实施了犯罪行为，则必须承担相应的刑事责任。
而对于那些尚未完全丧失自我识别或控制行为能力的精神疾病患者来说，尽管他们可能需要承担刑事责任，但在量刑上可以考虑予以从轻或减轻处理。
法律依据：
《刑法》第十八条
精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果，经法定程序鉴定确认的，不负刑事责任；
但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗；
在必要的时候，由政府强制医疗。
间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪，应当负刑事责任。
尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪的，应当负刑事责任，但是可以从轻或者减轻处罚。
醉酒的人犯罪，应当负刑事责任。

[律师回复] 解析：
（一）特大事故，即因特定事件导致的30位以上人员失踪，或者100名以上的人员遭受严重伤害，或是直接经济损失高达1亿元以上的事故；
（二）重大事故，指因特定事件引发的10人以上、但在30人以下的人员失踪，或者50人以上、但在100人以下的人员受到严重伤害，或是造成5000万元以上、但在1亿元以下的直接经济损失的事故；
（三）较大事故，即由特定事件引起的3人以上、但在10人以下的人员失踪，或者10人以上、但在50人以下的人员受到严重伤害，或是造成1000万元以上、但在5000万元以下的直接经济损失的事故；
（四）一般事故，即由特定事件导致的3人以下的人员失踪，或者10人以下的人员受到严重伤害，或是造成1000万元以下的直接经济损失的事故。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百九十二条
人民法院受理宣告失踪、宣告死亡案件后，应当发出寻找下落不明人的公告。宣告失踪的公告期间为三个月，宣告死亡的公告期间为一年。因意外事件下落不明，经有关机关证明该公民不可能生存的，宣告死亡的公告期间为三个月。公告期间届满，人民法院应当根据被宣告失踪、宣告死亡的事实是否得到确认，作出宣告失踪、宣告死亡的判决或者驳回申请的判决。

[律师回复] 解析：
若经过鉴定为轻微伤情，公安机关将依法对施暴者执行治安处罚。
根据相关法律规定，施暴者需向受害人支付医疗费用、误工费用等必要开支。
对于殴打他人或故意伤害他人身体的违法行径，依据情节严重程度，可处以五天至十天的拘留，并处以二百元到五百元不等的罚款；
情节相对轻微的，则处以五天以内的拘留或者五百元以下的罚款。
但如存在以下任一情况，则应处以十天以上十五天以下的拘留，并处以五百元以上一千元以下的罚款：
（1）结伙殴打、伤害他人的；
（2）殴打、伤害残疾人士、孕妇、未满十四岁的未成年人或者六十岁以上的老年人的；
（3）多次殴打、伤害他人或者一次性殴打、伤害多人的。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 解析：
1.清晰地定义评估的核心要素：
评估业务开始之时，受托者应当清楚地了解委托方所设定的评估目标，这是评估工作的核心导向，其会体现在最终的评估报告中。
2.全面深入地认识评估对象：
对于评估对象的识别和理解至关重要，这有助于我们确立评估的参照日期——这个日期通常以年度、月份或者具体日期来表示。
3.制定严谨规范的评估合同：
在评估业务正式启动之前，必须与委托方签订评估合同，其中应包含评估对象、评估目标、评估时间节点、评估费用、双方责任以及评估报告等关键内容。
法律依据：
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第三十四条
房地产价格评估机构或者房地产估价师出具虚假或者有重大差错的评估报告的，由发证机关责令限期改正，给予警告，对房地产价格评估机构并处5万元以上20万元以下罚款，对房地产估价师并处1万元以上3万元以下罚款，并记入信用档案；情节严重的，吊销资质证书、注册证书；造成损失的，依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。