各位律师：1.2001年同某出租车集团签订租凭合同。2007年应劳动局要求，原集团公司要求我们补签劳动合同。用工形式是通过劳务公司派我们到出租车公司工作。这样就有二份合同，一份是同劳务公司签订的劳动合同，一份是同出租车公司的租凭合同。2，新合同有这样一条，每月公司付800元月薪。其实我同公司应是一种承包关系，我包他的车开，付他承包费，是不会有工资出的。但即然合同上有这一条，而公司亦每月要求我签名认可有这800元的月薪。但从来没发放过这份工资。3，现在我私自违反合同，私自离积。我能否追讨这每月800元的月薪，以前我签名认可，还能追吗？这是否属于劳动仲裁的范围。