我和现在这个公司签的合同是5年，现在已经到期了，但是经理一直不说续签的事，我想问一下劳动合同期满未续签合同该怎么办呢？

与用人单位签订的劳动合同到期后，继续为单位工作，而没有签订新的劳动合同，员工可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求用人单位从劳动合同期满之日开始，每个月支付双倍工资。

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳动合同期满未续签合同怎样办？相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。

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我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动合同期满未续签合同如何办？相关的法律规定。

劳动合同期满未续签继续工作，那么劳动者是可以直接要求用人单位支付二倍的经济补偿，同时自用工起满了一年未与劳动者进行签订劳动合同的，那么就可以视作签订了无固定期限的劳动合同。