你好我在厂子干了七天不干了他说要对工期完了再给工资还说要下月十号开资

[律师回复] 你好，建议电话沟通为你解答

[律师回复] 有监控吗，警察可能是为了调解，如果有证据可以行政诉讼

[律师回复] 你好方便说下具体情况吗

[律师回复] 你好，违法的，可以帮到你，留个电话方便联系

[律师回复] 你好，我们可以介入处理详细说下您的情况！

[律师回复] 工厂是不可以随意的辞退员工的

[律师回复] 你的问题我们看不太懂，请你再描述一下

[律师回复] 你好，酒驾可以跟公安协商看看~

[律师回复] 劳动监察大队举报，可以的

[律师回复] 你好，进行仲裁，要求解除，有需要可进一步与我沟通

[律师回复] 你好，进行仲裁，要求解除，有需要可进一步与我沟通

[律师回复] 你好，为什么要赔违约金呢？

[律师回复] 你好，具体咨询什么问题？

[律师回复] 这种情形难以认定为工伤。与工厂协商，找找工厂违法的情形，作为谈判筹码。

[律师回复] 你好。社保问题可以提供咨询帮助

[律师回复] 你好，请具体说说你的案情Ｇ

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你好马上回复你解决问题x

[律师回复] 伤到什么程度？可以把片子报告发给我。

[律师回复] 在三七责比的交通事故中，若有一方可致骨折，需先明确各自责任分担。承担七成责任的一方须对另一方的七成损失进行赔付，而对方则自负剩余三成。赔偿内容常有医疗费、护工费、误工费及营养费等。如导致伤残，还会产生残疾赔偿金。具体金额依照实际就医费用单据、个人实际日薪与误工时长来定。