前段时间公司员工因为加班费的问题把我的公司告了，我真的不是不给他们加班费呀，只是刚好遇到了一些问题怎么就不能好好听呢，我想问下大家知道加班费仲裁时效期限是怎样计算的吗？

[律师回复] 解析：
(一)若未涉及到任何财产权益纠纷时：
我们将按照800元至10,000元的标准来收取案件处理费用；
而当争议涉及到财产权益时，则需额外支付每宗案件1,000元至2,000元的基础服务费用。
若争议财产标的金额超过10,000元，则将根据以下分段累进制计算方法进行收费：
争议标的金额在10,001元至1,000,000元之间的部分，按照5%至6%的比例计费；
在10,0001元至100,0000元间的部分，则依据4%至5%的比例收费；
而在100,0001元至50,000,000元区间内的部分，其计算比例为3%至4%；
对超过50,000,001元以上的部分，仍然按照此比例收费。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第四条
律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。
第五条
律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价：
（一）代理民事诉讼案件；
（二）代理行政诉讼案件；
（三）代理国家赔偿案件；
（四）为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审，担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人；
（五）代理各类诉讼案件的申诉。
律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。
第六条
政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。
第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。
第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务；
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务；
计时收费可适用于全部法律事务。

[律师回复] 解析：
关于不包含财产权益之争议案件：
诉讼请求额度需在2000至30000元之间，且有20%浮动空间，如诉讼请求费用未达到2000元则以2000元为准。
对于涉及财产权益纠纷之案件，采取以下收费政策：
依照涉案标的额的不同，按照以下费率进行分阶段累加计费。
具体如下：
标的额在10万元以内（含10万元）的部分，费率为6%；
标的额在10万元至50万元之间（含50万元）的部分，费率为5%；
以此类推，直至标的额在5000万元以上的部分，费率为0.5%。
同样，收费也有20%的浮动空间，若累计收费额未达2000元，则以2000元为准。
计时收费方面：
每小时收费标准在200元至2000元之间，由律所与委托方在此范围内协商确定计时收费的标准及结算方式。
同样，计时收费也有20%的浮动空间。
如案件中存在反诉情况，反诉部分可参照上述标准适当降低收费。
若案件被发回重审，原承办律师仍负责处理此案，则可参照原收费标准适当降低收费。
风险代理收费的最高代理费金额不得超过合同约定标的额的30%，但对于实行市场调节价的法律服务项目，不受此限制。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百八十六条
当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。
定金合同自实际交付定金时成立。
定金的数额由当事人约定；
但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。
实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。

[律师回复] 解析：
个税的计税方式为：
个税等于应纳税金额乘以相应的适用税率后再减去对应的速算扣除数。
这个名为"个人所得税计算公式"的标准工具旨在准确计算出应缴之个税。
其中，个人所得税的纳税人范围广泛，既包含了居住在本国的居民纳税人，也涵盖了未长期居住在此地的非居民纳税人。
对于居民纳税人而言，他们需要承担全面的纳税责任，即必须对其从国内外所获得的所有收入进行个人所得税的申报和缴纳；
然而，非居民纳税人只需对其源自我国境内的收入部分履行个人所得税的纳税义务即可。
法律依据：
《个人所得税法》第三条
个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

[律师回复] 解析：
对于因道路交通事故导致人身伤害的赔偿额度，需根据具体情形进行判断与确定。
若受害者构成某种程度上的伤残，其相应的赔付标准主要包括以下几部分内容：
首先是医疗费用方面，该项费用应依据诊疗费、医药费、住院费以及其他相关费用的总和来进行计算；
其次是误工费的计算方式，此项费用可以按照受害者实际损失的收入数额进行计算，或者参照近三年来的平均收入水平进行计算；
最后是关于残疾赔偿金的计算，这部分费用应当以受诉法院所在地区城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入为基准，按照二十年的期限进行计算。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
根据我国现行的《律师服务收费管理办法》的相关条款，涉及到房地产权益方面的争议案件的律师费用可以根据房产标的确切价值进行评估后计算得出，同时也允许当事人采用风险代理的付费模式。
在实际操作中，聘请律师进行法律诉讼的具体方式颇为灵活变通，根据当事人与律所之间的自由意愿，可以商议确定代理费用以及代理方式等事宜。
通常来说，如果这类案件得到了妥善解决，风险代理型律师收取的费用会较之于固定收费方式更高。
法律依据：
《律师法》第五十九条
律师收费办法，由国务院价格主管部门会同国务院司法行政部门制定。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规的规定，挪用公款案的立案标准主要包含以下几个方面：
第一，若挪用公款被个人使用，则涉案金额需在五千元到一万元以上方可进行刑事追究；
第二，倘若挪用公款的金额在一万元至三万元之间，且该款项被个人用于营利性活动，也将被视为违法行为；
第三，如果挪用公款的金额在一万元至三万元之间，且超过三个月仍未归还，同样会被认定为违法行为。
挪用公款罪，是指国家工作人员利用职务上的便利，擅自挪用公款归个人使用，从事非法活动，或者挪用公款数额较大、进行营利活动，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还，从而触犯刑法所规定的犯罪行为。
关于挪用公款罪的构成要件，其具体内容如下：
首先，构成要件要求国家工作人员必须利用职务上的便利，擅自挪用公款归个人使用；
其次，在这一前提之下，可以细分为三种不同的情况，即挪用公款进行非法活动、挪用公款数额较大、进行营利活动以及挪用公款数额较大、超过三个月未还的情形；
再次，行为对象必须是公款，其中包括挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的情况；
最后，挪用公款归个人使用可分为三种类型，每种类型的成立条件并不完全相同。
例如，对于挪用公款归个人使用，进行赌博、走私等非法活动的情况，无论挪用金额大小及挪用时间长短如何，均构成挪用公款罪；
而对于挪用公款数额较大，归个人进行营利活动的情况，即使挪用时间超过三个月或尚未归还，也同样构成挪用公款罪；
至于挪用公款归个人使用，数额较大、超过三个月未还的情况，自然也构成挪用公款罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条
【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
在中国的法律体系中，对公民的权益保护尤为重视。
其中，针对限制和剥夺两种情况做出了明确规定。
就限制而言，无论被处以何种方式限制人身自由，个体仍具备着有限度的自由。
例如，被取保候审、监视居住、或者受到管制、缓刑、假释这些待遇的当事人，其人身自由都受到了一定程度上的约束。
而当个体被彻底剥夺自由时，则意味着他们失去了所有的自由，这通常发生在被判处有期徒刑、无期徒刑、死缓、拘役以及逮捕等严重罪行的情况下。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。

[律师回复] 解析：
即便在被胁迫之下签署了自愿离职协议，仍然有资格向相关部门提起仲裁申诉。
然而，需要特别注意的是，尽管已经签订了离职协议，但若所涉及的劳动纠纷仍在劳动仲裁机构受理的范畴之内，仍然有权选择通过法律途径寻求公正裁决。
以下为劳动仲裁适用范围的详细说明：
首先，即使员工已与用人单位签订了离职协议，只要其认为自己是在非自愿的情况下签署的，且未得到相应的经济赔偿，便可依法提出劳动仲裁申请；
其次，若员工在离职后未能及时收到应得的薪资报酬，或发现用人单位存在拖欠工资的行为，亦可据此提出仲裁申请；
最后，对于那些在离职前尚未与用人单位签订正式的劳动合同，或者用人单位未按照规定为其缴纳社会保险等情形，同样具备提出仲裁申请的权利。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

[律师回复] 解析：
根据现行法律法规规定，申请人向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁的法定有效期为一年。
该期限从当事人实际了解或应当意识到自身权益受到损害之日开始计算。
在劳动关系持续期间内，若因拖欠劳动报酬引发争议，则劳动者有权随时申请仲裁，不受仲裁时效期间的限制。
然而，当劳动关系终止时，申请人必须在劳动关系终止之日起的一年内及时提出仲裁申请。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条
【仲裁时效】劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

[律师回复] 解析：
涉嫌构成猥亵罪的诉讼时效期限通常为五年或十年不等。
具体适用哪一种期限，需参考该犯罪行为的严重程度进行评估判断。
依照刑法典之相关规定，对于法定最高处罚为低于五年有期徒刑的猥亵犯罪，其追诉时效期将设定为五年；
反之，对于法定最高处罚高于五年但不足十年有期徒刑的猥亵违法行为，追诉时效期则相应调整为十年。
我国《中华人民共和国刑法》对追诉时效期限的规定，正是通过综合衡量犯罪行为的法定最高刑来确定的，这样做乃是贯彻了罪责刑相适应原则在追诉时效制度中的细化和落实。
由于犯罪行为所引发的社会危害性程度与犯罪的法定最高刑之间息息相关，也就意味着某种犯罪的社会危害性有可能达到极限高度时，立法机关所设定的最高刑罚也将相应提高。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件，从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。人民检察院补充侦查的案件，补充侦查完毕移送人民法院后，人民法院重新计算审理期限。

[律师回复] 您好，可以把前面的工龄累计要求赔偿

[律师回复] 现在是什么情况呢？ 马上联系你

[律师回复] 七十岁以上的老人不是限制民事行为能力的人群。法律分析：七十岁以上的老人是完全行为能力人。但是精神病人除外。

[律师回复] 房款和债务都由他承担

[律师回复] 你好 具体情况沟通一下、

[律师回复] 您好，可以申请劳动仲裁的

[律师回复] 这个要问你们当地的政府。

[律师回复] 劳动局申请劳动仲裁。。。。。

[律师回复] 双倍工资赔偿是按实发工资计算。用人单位违反法律规定要支付二倍工资的,工资是按实发工资进行计算

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！