律图审稿专业委员会3轮严审

新的劳务派遣规定,用工单位在与派遣单位签订协议前即与派遣人员建立劳动关系,视为与派遣人员成立劳动关系,请问具体如何实施?

736浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-07-01 江苏南京
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3536位律师在线平均3分钟响应99%好评
新的劳务派遣规定
一键咨询
  • 扬州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    163****5008用户4分钟前提交了咨询
    173****2714用户2分钟前提交了咨询
    148****2450用户3分钟前提交了咨询
    153****7347用户2分钟前提交了咨询
  • 177****3571用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    130****6056用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    135****6410用户3分钟前提交了咨询
    137****2327用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    174****8285用户1分钟前提交了咨询
    157****6185用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    171****6477用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    137****3410用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    143****5887用户1分钟前提交了咨询
    137****1237用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    137****3877用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    158****3367用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    150****8512用户3分钟前提交了咨询
    141****0111用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    166****6848用户3分钟前提交了咨询
    142****0513用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    158****7070用户3分钟前提交了咨询
    167****1801用户1分钟前提交了咨询
    145****5220用户3分钟前提交了咨询
    138****4154用户1分钟前提交了咨询
    167****0632用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    177****1356用户1分钟前提交了咨询
    143****5170用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    134****6211用户4分钟前提交了咨询
    134****6142用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    156****2670用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    166****0841用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    156****2573用户2分钟前提交了咨询
    174****8457用户2分钟前提交了咨询
    132****3548用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    148****5604用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    142****4873用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    154****0067用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    166****4226用户4分钟前提交了咨询
    138****2577用户4分钟前提交了咨询
    147****1042用户4分钟前提交了咨询
    174****3883用户3分钟前提交了咨询
    137****7724用户3分钟前提交了咨询
    161****2564用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    158****0112用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    148****4774用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    155****8047用户3分钟前提交了咨询
    164****7763用户2分钟前提交了咨询
    133****8602用户1分钟前提交了咨询
    177****3154用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    130****2064用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安180****6558用户4分钟前已获取解答
苏州177****8539用户1分钟前已获取解答
南京180****8313用户3分钟前已获取解答
最新劳务派遣暂行规定
第一条 为规范劳务派遣,维护劳动者的合法权益,促进劳动关系和谐稳定,依据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》(以下简称劳动合同法实施条例)等法律、行政法规,制定本规定。
10w+浏览
劳动纠纷
劳务派遣工资最新规定
劳务派遣工资的最新规定如下:1、劳务派遣员工的最低工资标准不得低于当地的最低工资标准。用人单位必须按照不低于当地最低工资标准的金额支付劳务派遣员工的工资。2、根据同工同酬原则,用人单位应该给予劳务派遣员工与正式员工相同的薪酬待遇。所谓同工同酬是指在相同岗位、承担相同职责和工作量,并具备相同技能要求的员工,应该获得相等的薪酬待遇。用人单位不能以任何理由对劳务派遣员工实行差别待遇。若是对劳务派遣工资最新规定有疑问的,参考下文。
10w+浏览
劳动纠纷
劳务派遣新规定有哪些内容?
根据《劳动合同法》第六十二条之规定,用工单位应当履行下列义务:1、执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护。2、告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬。3、支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇。4、对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训。5、连续用工的,实行正常的工资调整机制(6)用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
10w+浏览
劳动纠纷
最新劳务派遣暂行规定全文
第一条为规范劳务派遣,维护劳动者的合法权益,促进劳动关系和谐稳定,依据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》(以下简称劳动合同法实施条例)等法律、行政法规,制定本规定。第二条劳务派遣单位经营劳务派遣业务,企业(以下称用工单位)使用被派遣劳动者,适用本规定。
10w+浏览
劳动纠纷
劳务派遣新规定有哪些内容?
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与劳务派遣新规定有哪些内容?相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应