1、你是否参加了生育保险?如果你参加了生育保险的话,那么你老公的做法是吃亏的,就算你没有参加生育保险的话,你老公的做法也未必合算;
2、以单位身份上社保是五险全上,如果单位与个人交费部分全部由你老公来交的话,是占到交费基数(工资)40%多。而以个人身份交的话,不到基数的30%,一个月相差了10%以上,一年下来,相差了一个多月的工资,三年下来,大约有四个月的工资了,就算你的生育费用能在你老公的生育保险中报销的话,也最多是正常报销额的50%,还没有你老公多交的钱多呢;
3、个人身份交是三险:养老、医疗、失业,工伤和生育个人是不能交的,刚才上面分析了生育保险对你的情况来说并不合算,下面来说工伤保险,你老公已经辞职三年多了,也就是说根本不可能发生与该单位有关的工伤事故了,交这个工伤保险干嘛?你老公万一有事的话,你想想看与单位无关的事情单位会承认是工伤吗?承认了工伤不得养你老公一辈子?哪个单位干这种傻事啊?所以工伤保险根本就用不上;
4、建议还是转出来以个人身份交纳三险比较好。