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我因癌症治疗到现在已经请了一年病假,这时公司效益不好要关闭,请问劳动补偿是按1.前12个月的月均工资(病假工资只有60%)计还是请病假前12个月的月均工资计算?2.病假期间算工龄吧?3.按我工龄可请2年病假,现在只一年,是否可要求一次性发放剩下的病假工资?4.我还有可享受的其他权益吗?

6.5k浏览 匿名 2017-07-05 上海黄浦区
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律师解答 共1条
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    病假期间员工工资的发放标准:连续医疗期间在6个月以内者本企业工龄不满2年者,为本人工资60%;工作人员病假超过6个月以上的时间不计算连续工龄。
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    6 2017-10-13
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