律图审稿专业委员会3轮严审

我被强制退休,主管单位和审批机构为本单位盖章,县社保局在备注栏里盖章,我是走劳动仲裁还是行政复议

8.5k浏览 匿名 2017-07-07 浙江嘉兴
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律师解答 共1条
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    60岁以上已经超过法定的退休年龄了,一般情况下是不按照劳动合同法执行的,只能是参照。用人单位可以辞退该员工,至于赔偿或者退休金的问题需要双方协商或者通过民事途径解决。劳动合同法没有强制退休的规定。对劳动年龄段内的员工实行所说的强制退休是不符合规定的。
    全文
    9 2017-10-16
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