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请问一下公司没有签劳动合同的,无缘无故找人顶替员工的位置了,领导就这样辞退员工了,公司有补偿吗

3.7w浏览 匿名 2021-07-17 广东东莞
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律师解答 共9条
  • 李晖律师
    李晖律师
    评分 5.0 服务10万+人
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    辞退合同未到期员工:1.如果是无故辞退,也没有支付任何经济补偿金的,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付二倍的赔偿金,即每工作一年支付你2个月的本人工资;
    2.如果员工符合《劳动合同法》四十六条规定的,则可以按照第四十七条的赔偿标准,获得相应的经济补偿金,即每工作一年支付一个月工龄补偿。
    当然,在合同尚未到期遭到辞退 时,劳动者在与单位协商无果的情况下,可以选择到相关劳动部门投诉,或者直接申请仲裁。如果有帮到你,请采纳和好评
    试用期辞退赔偿:试用期被辞退如果符合《劳动合同法》第46条规定的应当补偿的情形的,也有补偿。《劳动合同法》第46条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。如果有帮到你,请采纳和好评
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    6 2021-07-17
  • 郭进律师
    郭进律师
    评分 5.0 服务5.8万人
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    你好,请问工作了多久了
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    2 2021-07-17
  • 姜远波律师
    姜远波律师
    评分 5.0 服务3418万人
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    您好,公司应当支付双倍工资赔偿,您是什么时候入职的?
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    6 2021-07-17
  • 众德律师团队律师
    众德律师团队律师
    评分 5.0 服务3253万人
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    你好,有赔偿金
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    9 2021-07-17
  • 卢剑辉律师
    卢剑辉律师
    入职做多久
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    1 2021-07-19
  • 广东智奇诺律所律师
    广东智奇诺律...律师
    未签劳动合同,可以主张双倍工资
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    3 2021-07-17
  • 蒋红果律师
    蒋红果律师
    双倍的赔偿
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    8 2021-07-17
  • 广东商达(东莞)律师事务所律师
    广东商达(东...律师
    工作多长时间了呢
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    2 2021-07-17
  • 唐玉娟律师
    唐玉娟律师
    你好,工作了几个月?
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    1 2021-07-17
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公司无缘无故辞退员工怎么办
1、接受被公司辞退或被解除劳动合同的事实,并请求下列赔偿项目:(1)解除或者终止劳动关系的经济补偿金;(2)50%的额外经济补偿金;(3)争取代通知金以及25%的经济补偿金;等等。2、要求继续履行劳动合同,恢复双方劳动关系,并按原工资标准补发工资。接下来,我们一起通过下文了解公司无缘无故辞退员工怎么办?
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公司无缘无故辞退员工去哪投诉
公司无缘无故辞退员工的,应到当地的劳动局进行举报投诉,保护自身的合法权益。在我国劳动者如被相关的公司辞退,公司应积极的与这类劳动人员进行协商,告知相关劳动者辞退的原因,办理这类人员的辞退手续,保护自身的合法权益。
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公司无缘无故辞退员工怎么赔偿
一般说公司无故辞退员工,往往就是指公司违法解除与员工的劳动合同。按照《劳动合同法》中的规定,此时公司需要向员工支付赔偿金。而赔偿金是经济补偿金的2倍,经济补偿金则是按照该员工在公司的工作年限计算的。通常工作满一年就要支付一个月工资的补偿金。
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顶替酒驾司机犯什么罪?
顶替酒驾司机是犯包庇罪,如果是涉嫌刑事犯罪的话,将会处以三年以下的有期徒刑,拘役或者进行管制。一般来说,包庇罪就是指替犯罪的人提供隐藏处所或者逃匿或者作假以及顶替的相关行为。如果包庇罪是属于初犯的话,那么一般来说会被进行判处缓刑的几率还是比较大的。
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顶替酒驾的人顶替人会扣分罚款吗
机动车驾驶人有饮酒后驾驶机动车的一次记12分,替代者不扣分,但会被除以罚款或行政拘留。饮酒后驾驶机动车的,处暂扣6个月机动车驾驶证,并处1000元以上2000元以下罚款。
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