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就是暑假工要是超过每天工作8个小时,每周无休息时间怎么办

1.8w浏览 匿名 2017-07-11 乌鲁木齐
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律师解答 共1条
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    最低工资是工资的最低标准,与劳动时间没有关系。劳动法规定工作时间是每天八小时,但没规定双休,规定至少保证休息一天每周。超过以上时间算加班,应该支付加班工资,平时加班是1.5倍,休息日加班2倍,发动节假日3倍工资
    全文
    5 2017-10-19
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